15 обязательств осознанного лидерства. Новая парадигма для устойчивого успеха - Jim Dethmer

Это настолько важная часть нашей работы, что мы взяли 15 обязательств и превратили их в вопросы о готовности. Когда мы тренируем лидеров и команды, мы часто задаем им эти конкретные вопросы, чтобы поддержать их в их нежелании меняться. Удивительные вещи происходят, когда человек признает свое нежелание и просто говорит: "Я не хочу".

ГОТОВЫ ЛИ ВЫ ИЗМЕНИТЬСЯ?

Подумайте о какой-нибудь проблеме в вашей жизни, которую, по вашему мнению, вы хотите изменить. Теперь медленно прочитайте эти вопросы. Дайте им впитаться и посмотрите, сможете ли вы ответить на каждый из них "ДА" всем телом.

Готовы ли вы взять на себя 100% ответственности (не больше и не меньше 100%) за эту проблему? Готовы ли вы перестать обвинять и критиковать других и себя?

Готовы ли вы отбросить желание быть правым? Готовы ли вы больше интересоваться обучением, чем защитой своего эго?

Готовы ли вы испытывать все свои подлинные чувства (страх, гнев, печаль, радость, сексуальные переживания)?

Готовы ли вы открыть другим все свои тайны? Готовы ли вы говорить без обиняков? Готовы ли вы осознанно слушать других?

Готовы ли вы прекратить все сплетни по этому поводу? Готовы ли вы прояснить все прошлые проблемы со всеми заинтересованными сторонами, используя модель очищения?

Готовы ли вы очистить все нарушенные соглашения, связанные с этим вопросом? Готовы ли вы перезаключить все соглашения, связанные с этим вопросом, для выполнения которых у вас больше нет телесного "ДА"? Готовы ли вы заключать только те соглашения, в отношении которых вы всем телом "ДА" и которые вы можете контролировать?

Готовы ли вы переключиться с права на признание этого вопроса? Готовы ли вы обратить свое внимание на то, что этот вопрос создан для вашего обучения? Готовы ли вы отпустить все прошлые обиды и заменить их искренней благодарностью?

Готовы ли вы отказаться от жизни в зонах некомпетентности, компетентности или превосходства? Что вам нужно отпустить, чтобы быть готовым жить в своей зоне гениальности? Готовы ли вы жить только в своей гениальности?

Готовы ли вы отказаться от серьезного отношения к этому вопросу? Готовы ли вы относиться к этому вопросу легкомысленно и играть с ним? Готовы ли вы к тому, чтобы этот вопрос решался легко и непринужденно? Готовы ли вы уважать свои ритмы отдыха и обновления, а также спринта и восстановления вокруг этой проблемы?

Готовы ли вы увидеть, что противоположность вашей истории так же верна, как и ваша, или даже вернее, чем она?

Готовы ли вы принять и отпустить все желания одобрения, контроля и безопасности? Готовы ли вы испытывать отсутствие одобрения, контроля и безопасности? Готовы ли вы отпустить поиски одобрения, контроля и безопасности извне?

Готовы ли вы отпустить веру в нехватку? Готовы ли вы ощутить, что у вас всего достаточно?

Готовы ли вы прекратить игру с нулевой суммой в этом вопросе?

Готовы ли вы понять, что все и вся, кто имеет отношение к этому вопросу, - ваши союзники?

Готовы ли вы отбросить взгляды "выиграл/проиграл" (соперничество) и "проиграл/проиграл" (компромисс) в отношении этого вопроса? Готовы ли вы создать аутентичные решения этой проблемы, приносящие победу для всех?

Готовы ли вы принять решение, которое вы ищете в этом вопросе?

Любой ответ, кроме "ДА" всем телом, свидетельствует об отсутствии желания. Это не плохо. Эго хочет сделать это плохим, но это не так. Это просто сущность (как говорят буддисты) того, где вы находитесь, и она совершенна. Но даже в этом случае, если мы не посмотрим в лицо своему сопротивлению и не примем его, мы можем застрять навсегда. Мы называем это пребыванием в лимбе: думать, что мы готовы, но не признавать, что на самом деле мы больше стремимся остаться на месте, чем сдвинуться с места. Мы постоянно говорим лидерам, что первый шаг к готовности - это признание - полное признание - своего нежелания.

Когда мы осознаем свое сопротивление, мы видим, что нам просто нужна дополнительная мотивация: больше видения или неудовлетворенности. Это не проблема. Это просто то, что происходит в данный момент.

ГОТОВНОСТЬ К ДЕЙСТВИЮ

Со временем Тим действительно стал готов. Он не просто хотел измениться - он был готов измениться. Все, что ему было нужно, - это немного ФС.

Первым шагом для него стал поиск хорошего лайф-коуча, который мог бы поддержать его трансформацию как в браке, так и в отношениях с интенсивностью, гневом и стрессом. Если вы попросите Тима рассказать эту историю, он скажет, что, хотя он был готов, ему было страшно, когда он впервые поднял трубку телефона, чтобы позвонить коучу, - очень страшно. Имейте в виду, что готовность и страх обычно идут рука об руку. Если вы не испытываете некоторого страха, то, скорее всего, вы не готовы к переменам и не понимаете, что значит отпустить контроль и шагнуть в неизвестность. По моему мнению, лидеры-трансформаторы всегда делают шаг в неизвестность и через страх перед ней. Привыкайте к этому.

Тим и его тренер провели большую часть последних трех лет, сталкиваясь, чувствуя, выражая, принимая на себя обязательства и возвращаясь к ним. Тим скажет вам, что это была дикая поездка, наполненная всеми пятью основными эмоциями (гнев, страх, печаль, радость и сексуальные чувства). Это было грязно. Мы используем термин "тоддлинг" для описания этого процесса. Тоддлинг - это то, что делают дети, когда они только учатся ходить. На самом деле это своего рода контролируемое падение. Они падают, встают, иногда плачут, отряхиваются, держат кого-то за руку и снова идут вперед.

Окружающие замечают перемены. Некоторые отношения прекратились, а другие получили замечательное развитие. Тим установил ряд новых отношений с другими лидерами By Me дома и на работе, которые поддерживают его рост.

Для тех из вас, кто, как Тим, находится в состоянии полной готовности, то есть у вас достаточно видения и боли, чтобы преодолеть естественное сопротивление эго изменениям, мы включили главу о следующих шагах, чтобы поддержать вас в вашем путешествии.

Остальным, кто на данный момент не желает, мы говорим "ура"! На самом деле желание не лучше нежелания, так же как "По мне" не лучше "Для меня". Это просто разные состояния сознания, и в каком бы состоянии вы ни находились, мы считаем его идеальным.

Мы понимаем тех из вас, кому трудно воспринимать это как совершенство. Мы призываем вас пройти через практику "четырех пятерок". Для начала просто признайте, что вы находитесь там, где находитесь. Признание - это называние того, что есть, и это мощный первый шаг. Теперь сделайте второй шаг и посмотрите, готовы ли