Скринлайф. В поисках нового языка кино - Константин Шавловский

Что такое превиз? Обычно в киноиндустрии под этим понятием (сокращение от слова previsualization) подразумевают анимированную раскадровку фильма. Чаще всего превизы используются в фильмах, насыщенных CGI-эффектами[16]. Они просто необходимы, если сцены решаются с помощью компьютерной графики. Такие сцены создаются тем же способом, что и анимация: сначала делается раскадровка, затем она монтируется, делаются 3D-модели, и наконец они анимируются в черновом режиме.

Превиз в скринлайфе – это первая версия сценария, которая представляет собой запись экрана в черновом качестве. Но только в том случае, если вы заранее создали рабочий стол, аккаунты в почте и социальных сетях, зарегистрировались во всех необходимых вам по сценарию мессенджерах, сотворили всех героев, участвующих в истории, подобрали все сайты, на которые будет кликать герой, в том числе новостные, если вы подготовили видео и фотографии, которые будут появляться на экране героя, – только тогда превиз будет работать.

Для превиза вместо актеров вы можете снять самого себя (как это сделал Аниш Чаганти для фильма «Поиск»), членов съемочной группы, своих друзей или использовать предварительные актерские пробы – их лучше делать прямо в Skype или других мессенджерах, которые будут использовать герои вашего фильма. Не бойтесь чернового облика фильма – скорее всего, именно несовершенство картинки в рамках скринлайфа будет работать на результат.

Мы делали кучу тестов, думая, какая камера нам нужна, как сделать так, чтобы актеры видели друг друга. Нам было важно создать для актеров аутентичную среду, чтобы им было комфортно играть и не возникало ощущения, что все вокруг напичкано технологиями. На этапе монтажа оказалось важным, чтобы все происходящее на экране воспринималось очень естественно. Во многих традиционных фильмах плохо воспроизведены или симулированы компьютеры и соцсети. А мы хотели, чтобы наш фильм находил отклик у людей. В наших фильмах все соцсети, все интерфейсы в точности соответствуют реальности.

С превизом вы сможете проверить сценарий задолго до съемок «нормальной» версии: уточнить хронометраж, понять, цепляет ли история. Возможно, вы решите, что от каких-то сцен стоит отказаться, и не будете тратить на них деньги и время. По компоновке кадров увидите, как и что у вас попадет на экран. В результате вы получите, по сути, черновую версию фильма, на основе которой сможете организовать дальнейшее производство. Это идеальная ситуация, к которой следует стремиться.

Мое первое столкновение со скринлайфом произошло на фильме «Днюха!». Я подключился к проекту довольно поздно, мы сразу сняли несколько пробных сцен и поняли, что нужно сделать фильм целиком – без актеров, просто с друзьями и членами съемочной группы. Посмотрели получившийся превиз и увидели – то, как мы думали его снимать, выглядит просто ужасно, потому что сценарий не был адаптирован под скринлайф. Дальше мы долго читали его всей группой, решая, что и на какую камеру будем снимать.

Превиз можно назвать миксом поэпизодного плана и раскадровки. Только в скринлайфе на больших проектах ее делает режиссер монтажа, который, таким образом, включается в работу уже на подготовительном этапе. Вообще же профессии режиссера и режиссера монтажа в скринлайфе часто пересекаются, особенно на короткометражных проектах.

Конечно, превиз может показаться скучной работой, потому что нужно создать все аккаунты, назвать всех персонажей правильными именами, постараться записать все как можно четче и правильнее. Но и главные творческие задачи, как правило, возникают именно на этапе превиза – ты сразу видишь, где фильм проседает, а одна из основных задач скринлайфа – удержать внимание зрителя.

Превиз очень помогает актерам, потому что им крайне важно видеть на экране то, на что они реагируют. И зачастую, когда фильм доходит до съемок с актерами, он практически готов – осталось только отрисовать графику в более высоком разрешении и добавить некоторые детали.

Кастинг в скринлайфе

Одновременно с формированием постановочного плана идет подбор съемочной группы и кастинг исполнителей. На заре скринлайфа считалось принципиальным, чтобы исполнители были неизвестными актерами: это должно было повысить достоверность фильма. Сегодня этот элемент догмы скринлайфа пересматривается – пример «Поиска», главную роль в котором исполнил Джон Чо, показал, что даже звезда не в силах разрушить естественность нового языка.

Конечно, с одной стороны, как только ты показываешь известное лицо, зритель понимает, что ему сейчас «дают кино», и кажется, что мы тут теряем главный козырь скринлайфа – его достоверность. Но, с другой стороны, любой скринлайф – это штука, как ни странно, в первую очередь актерская. Потому что здесь ты не обманешь никого красивыми кадрами природы и виртуозной операторской работой, не пустишь пыль в глаза масштабами декораций. Здесь нужны актеры, которые могут держать кадр в течение 10 минут на себе и на которых зрителю все эти 10 минут будет интересно смотреть. А таких актеров, по совести, слишком мало, поэтому кастинг в скринлайфе – очень ответственная история. Ты не можешь перебиться на средний план и смонтироваться на общий, где тебе нужно.

В скринлайф-фильмах ты видишь очень крупно лицо человека, в этом одна из его особенностей. Другая особенность – фильм снимается 7–8 дней, и каждый день – это 15 страниц текста. В «Профиле», например, сцены длятся по 8–9 минут, и артистам нужно быть готовыми к тому, чтобы учить много текста.

Конечно же, кастинг для скринлайф-проектов лучше всего проводить онлайн – в том числе для того, чтобы не обманываться личным обаянием актера. Ну и, возможно, съемки вашего фильма также будут проходить удаленно, так что в личной встрече с исполнителями просто не будет никакой необходимости. Впрочем, во время пандемии COVID-19 преимущества удаленного кастинга и съемок оценили кинематографисты во всем мире.

На «Профиле» весь кастинг проводился по Skype. С одной стороны, это объяснялось нашими обстоятельствами – мы все были разбросаны по разным странам. А с другой – Тимур говорил, что он никогда и не увидит актеров вживую, поэтому живой кастинг, наоборот, мог бы увести нас куда-то в сторону. Мы долго не могли найти актера на роль