Kniga-Online.club
» » » » Шэрон Максвелл-Магнус - Менталитет богатства

Шэрон Максвелл-Магнус - Менталитет богатства

Читать бесплатно Шэрон Максвелл-Магнус - Менталитет богатства. Жанр: Личные финансы издательство Литагент «Попурри»5bad7fc6-141f-11e5-92fc-0025905a069a, год 2004. Так же читаем полные версии (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте kniga-online.club или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Перейти на страницу:

Для Мэнди очень важно брать инициативу в свои руки. Действительно, одним из основных факторов, побудивших ее стать изобретателем и заняться самостоятельным бизнесом, было стремление начать зарабатывать не меньше, чем ее муж, и при этом получить возможность самой управлять своей жизнью. Это навело ее на мысль стать своим собственным нанимателем. Но при этом она признается, что это было не так-то просто. «Если я хочу иметь платье, я иду и покупаю его, потому что, если бы я захотела сама сшить его, мне пришлось бы потратить много времени, чтобы этому научиться. Если вы на протяжении значительного периода своей жизни испытывали нехватку денег, то к их наличию трудно привыкнуть. Конечно, иметь деньги – прекрасно, но это скорее мороженое, а не пирог».

Она также считает, что ей очень повезло с мужем. Имея большие научные знания, он мог постоянно оказывать ей существенную поддержку. Но, решив работать за пределами дома, Мэнди приложила немало усилий, чтобы сбалансировать рабочие дела и обязанности по дому. «Я считаю, что большинство мужчин работают ради того, чтобы сделать успешную карьеру и заработать много денег, но не думаю, что женщины озабочены тем же. Просто я вижу проблему – и хочу ее решить».

Да, женщины так же получают удовольствие от наличия денег, как и мужчины. Просторный, красивый и шикарно обставленный дом, а то еще и второй дом за городом, несколько дорогих автомобилей и возможность устроить детей в престижную частную школу – все это тоже привлекает их. Но при этом приоритеты у женщин расставлены несколько иначе.

Как и мужчины-миллионеры, богатые женщины обожают откладывать и инвестировать деньги и шикарно проводить отпуск. Но еще больше их интересуют школьные расходы, благотворительность и устройство домашнего уюта. В этом они существенно отличаются от мужчин. А кроме того, они меньше, чем мужчины, ценят дорогие спортивные автомобили!

Женщины-миллионеры: юношеские амбиции

1. Быть частью счастливой семьи.

2. Делать ту работу, которая нравится.

3. Достичь финансовой защищенности.

4. Чтобы окружающие заметили твой успех.

5. Иметь возможность помогать людям.

6. Иметь возможность развлекаться и получать много удовольствий.

Учитесь у миллионеров

Когда Джули Хестер, женщина решительная и прямолинейная, начинала работать уборщицей на фабрике, которой владел ее отец, она вряд ли могла вообразить, что когда-нибудь станет владелицей процветающей компании, будет жить в великолепном доме с пятью спальнями, ездить на «BMW» с откидным верхом, а отправляясь в отпуск, останавливаться только в лучших отелях.

Однако, работая в полиции, она имела возможность разобраться, как нужно жить в мире, где доминируют мужчины. Потому, когда она взялась за собственный бизнес, приобретенный опыт во многом помог ей добиться успеха.

Но дело не только в опыте. Джули обладает огромным запасом жизненных сил. Забота о четырех детях и одновременное управление собственной компанией поглощают практически все 24 часа. Эта ситуация немного облегчилась после того, как к ее бизнесу присоединился муж Гэри, но им все еще приходилось пользоваться одним-единственным компьютером, установленным прямо в гостиной. После переезда в большой дом они стали использовать в качестве офиса помещение гаража и взяли на службу своего первого наемного работника. «Мы носились туда-сюда по стране как безумные, собирая информацию, – вспоминает Джули. – А потом сообразили, что эту информацию могли бы помочь нам собирать другие люди, но не знали точно, как это организовать».

Решение пришло в форме системы франшиз. Благодаря этому они смогли сосредоточиться на работе только в своем регионе. Джули отмечает, что рост их компании стал таким быстрым, что это производило впечатление «чего-то почти нереального». Но она считает, что за 5 лет ничего не изменилось в их укладе жизни. Она по-прежнему ездит в центр за покупками, по-прежнему покупает модную одежду только на распродажах и по-прежнему не отказывается купить что-то по дешевке в супермаркете, если представляется такая возможность. Она старательно следит за тем, чтобы деньги у нее на счете не убывали, а прибывали; инвестирует их в выгодные ценные бумаги, грустно приговаривая: «Никогда не знаешь, что ждет тебя впереди…»

С точки зрения Джули, самое большое преимущество, которое дают деньги, – это просто возможность больше из-за них не волноваться.

Приоритеты женщин в отношении расходов

1. Сбережения и инвестиции.

2. Хороший отдых.

3. Расходы на учебу детей.

4. Хобби.

5. Благотворительность.

6. Хорошая пища и вино.

7. Расходы на устройство домашнего хозяйства.

8. Театр, опера и другие культурные мероприятия.

9. Посещение дорогих ресторанов.

10. Престижные автомобили.

Если у деловой женщины есть дети, то этот факт оказывает самое серьезное влияние на всю ее жизнь, в том числе и на работу. В то же время многие мужчины, занимающие высокие должности, и мужчины-предприниматели, будучи преданными отцами, не испытывают определяющего влияния этого фактора на работу. Хотя большинство женщин-предпринимателей смотрят на свой успех как на большие возможности для детей, более половины считают, что это может оказать и негативное влияние. Возможно, поэтому они выбирают «нормальный» образ жизни.

Женщины-предприниматели часто стараются найти способы выкроить побольше времени.

Многие предприниматели-женщины пытаются также найти возможности выкроить для себя побольше времени. Например, Джули Хестер положила начало компании «The Property Search Group» в собственной гостиной, вначале рассматривая ее как работу на условиях частичной занятости, и ее первым реальным помещением был переделанный гараж в их семейной доме. Мэнди Хаберман также вначале работала по многу часов в сутки, но у себя дома.

Одной из теорий, почему среди преуспевающих предпринимателей так мало женщин, является следующая: годы высшего напряжения, когда люди только начинают свой собственный бизнес (примерно в 20–30 лет), совпадают с тем периодом в жизни женщины, когда она часто бывает беременной или ухаживает за маленькими детьми. А это означает, что лишь очень немногие женщины имеют время и силы, чтобы вкладывать их еще и в бизнес. Присцилла Карлуччио, например, делала невероятно успешную карьеру как фотограф, но оставила работу, когда родился второй ребенок, продолжая лишь время от времени заниматься, как говорится, marchande ambulante. (Это французский технический термин, обозначающий человека, который что-то покупает, а потом продает. Присцилла жила тогда во Франции и пробовала продавать сосновую мебель.) По мере того как подрастали дети, возрастали и ее амбиции – она стала администратором по закупкам в «Conran Shop» как раз перед тем, как вышла замуж во второй раз за Антонио Карлуччио. Они начали совместный бизнес.

Перейти на страницу:

Шэрон Максвелл-Магнус читать все книги автора по порядку

Шэрон Максвелл-Магнус - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки kniga-online.club.


Менталитет богатства отзывы

Отзывы читателей о книге Менталитет богатства, автор: Шэрон Максвелл-Магнус. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор kniga-online.


Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*