Kniga-Online.club
» » » » Леонид Орленко - Экономика России XXI века. От капитализма к социализму

Леонид Орленко - Экономика России XXI века. От капитализма к социализму

Читать бесплатно Леонид Орленко - Экономика России XXI века. От капитализма к социализму. Жанр: Экономика издательство Алгоритм, год 2004. Так же читаем полные версии (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте kniga-online.club или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Перейти на страницу:

3. Объектами приватизации не могут быть:

– объекты, перечисленные в пункте 1 статьи 2 настоящего закона;

– здания, являющиеся историческими и культурными памятниками федерального или регионального значения;

– учебные заведения, учреждения науки и культуры, детские учреждения, медицинские и лечебно-профилактические учреждения;

– иные объекты, которые ввиду их общественной значимости могут быть объявлены Федеральным Собранием Российской Федерации не подлежащими приватизации.

Акты и сделки приватизации данных объектов признаются недействительными с момента вступления в силу настоящего Закона.

4. Объекты, намеченные для разгосударствления и приватизации, цели, приоритеты и ограничения устанавливаются законами о государственных программах преобразования отношений собственности. Программа приватизации содержит:

– перечень объектов государственной собственности, намеченных к приватизации, обоснование их выбора и оценку их стоимости с выделением:

а) объектов, подлежащих частичной приватизации, с закреплением контрольных пакетов акций в государственной собственности;

б) объектов, подлежащих приватизации только резидентами Российской Федерации;

– определение предпочтительных способов приватизации и форм платежа за приватизируемую собственность, льгот членам трудовых коллективов приватизируемых предприятий;

– иные нормативные правовые акты, регулирующие процесс приватизации.

5. До принятия закона о государственной программе преобразования отношений собственности приватизация государственных и муниципальных предприятий приостанавливается..

6. Представительные, исполнительные и судебные органы проверяют законность предшествующих актов и сделок приватизации. Акты и сделки приватизации, проведение с нарушением законов, имущественных и хозяйственных прав трудовых коллективов и государства, признаются недействительными в судебном порядке.

7. В случае приватизации государственного или муниципального предприятия с реализацией его имущества ниже реальной стоимости уставной капитал предприятия подлежит увеличению до размеров балансовой стоимости на момент приватизации с учетом амортизации, инфляции и последующих инвестиций. При этом неоплаченная при приватизации стоимость образует (увеличивает) пакет акций, находящийся в государственной (муниципальной) собственности, а предприятие может быть передано в доверительное управление трудовому коллективу.

Статья 4. Самоуправляемые народные предприятия

1. Предприятия, находящиеся в государственной или муниципальной собственности, могут быть преобразованы в самоуправляемые народные предприятия.

2. Самоуправляемые народные предприятия могут быть созданы по инициативе государственного или муниципального органа, в ведении которого находится предприятие, или трудового коллектива – решением общего собрания (конференции) трудового коллектива (делегатов, избранных на конференцию).

3. Самоуправляемое народное предприятие создается путем учредительного договора о передаче имущества предприятия, находящегося в государственной или муниципальной собственности, в полное хозяйственное ведение и пользование трудовому коллективу.

4. Учредительный договор заключается между соответствующим федеральным или муниципальным органом исполнительной власти и представительным органом трудового коллектива и утверждается общим собранием (конференцией) трудового коллектива.

5. Порядок организации, функционирования и ликвидации самоуправляемых народных предприятий устанавливается Федеральным законом «О самоуправляемых народных предприятиях».

Статья 5. Права трудовых коллективов на участие в контроле и управлении предприятиями

1. Трудовой коллектив предприятий любых форм собственности участвует в принятии окончательных решений по вопросам:

– рассмотрения и утверждения устава предприятия и вносимых в него изменений;

– формирования органов управления предприятием,

– определения условий контракта при найме (назначении) руководителя предприятия;

– разработки перспективной программы развития предприятия, планов его деятельности, реконструкции, санации, уровня оплаты труда, других актов, регламентирующих внутреннюю жизнь предприятия;

– определения направлений и контроля за использованием имущества и доходов предприятия;

– контроля за деятельностью руководителя и администрации предприятия;

– увольнения членов трудового коллектива.

2. Трудовой коллектив имеет право:

– создавать свой представительный орган (совет трудового коллектива, профком и т. д.), передавать ему свои полномочия и поручать ему отстаивание интересов коллектива;

– быть представленным в Совете директоров (Наблюдательном совете);

– получать информацию о деятельности предприятия, знакомиться с его бухгалтерской и иной документацией;

– принимать на общем собрании (конференции) или на заседании представительного органа трудового коллектива решение о проведении аудиторской и иной независимой проверки экономического или финансового состояния предприятия.

3. Члены трудового коллектива имеют право формировать единый пакет акций с передачей его в доверительное управление представительному органу трудового коллектива.

4. Трудовой коллектив предприятия-должника, в отношении которого в соответствии с Законом «О несостоятельности (банкротстве)» возбуждено или может быть возбуждено производство по делу о несостоятельности (банкротстве) дополнительно к правам, перечисленным в пунктах 1–3 настоящей статьи, имеет право на:

– передачу предприятия в доверительное управление трудовому коллективу;

– передачу предприятия в аренду трудовому коллективу с правом выкупа;

– преобразование предприятия в организационно-правовую форму производственного кооператива или акционерного общества работников (народного предприятия);

– приобретение контрольного пакета акций предприятия;

– проведение санации предприятия с переходом его в собственность трудового коллектива.

Трудовой коллектив предприятия-должника, имущество которого амортизировано более чем на 70 процентов, имеет право на безвозмездное приобретение предприятия в свою собственность.

Трудовой коллектив предприятия-должника, обязательства которого превышают стоимость его имущества, имеет приоритетное право на безвозмездное приобретение предприятия в свою собственность при мировом соглашении с кредиторами.

Перейти на страницу:

Леонид Орленко читать все книги автора по порядку

Леонид Орленко - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки kniga-online.club.


Экономика России XXI века. От капитализма к социализму отзывы

Отзывы читателей о книге Экономика России XXI века. От капитализма к социализму, автор: Леонид Орленко. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор kniga-online.


Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*