Kniga-Online.club
» » » » Раджендра Сисодиа - Сознательный капитализм. Компании, которые приносят пользу клиентам, сотрудникам и обществу

Раджендра Сисодиа - Сознательный капитализм. Компании, которые приносят пользу клиентам, сотрудникам и обществу

Читать бесплатно Раджендра Сисодиа - Сознательный капитализм. Компании, которые приносят пользу клиентам, сотрудникам и обществу. Жанр: Бизнес издательство -, год 2004. Так же читаем полные версии (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте kniga-online.club или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Перейти на страницу:

137

Michael Strong, Be the Solution: How Entrepreneurs and Conscious Capitalists Can Solve All the World’s Problems (New York: Wiley, 2009).

138

Richard A. Kerr, Acid Rain Control: Success on the Cheap, Science 282, no. 5391 (November 1998): 1,024.

139

Индекс ведущих экономических индикаторов 2003 года, опубликованный Американским институтом предпринимательства; Steve Raynor, The International Challenge of Climate Change, November 24, 2004, 12.

140

Jack Hollander, The Real Environmental Crisis: Why Poverty, Not Affluence, Is the Environment’s Number One Enemy (Berkeley: University of California, 2004).

141

Sam Walton, Made in America (New York: Bantam, 1993).

142

Wikipedia, статья Labor unions in the United States, просмотрена 8 июня 2012 года // en.wikipedia.org/wiki/Labor_unions_in_the_United_States; Morgan Reynolds, A History of Labor Unions from Colonial Times to 2009 // Mises Daily (Ludwig von Mises Institute), July 17, 2009 // mises.org/daily/3553#part12.

143

Wikipedia, статья Labor unions in the United States, просмотрена 8 июня 2012 года // en.wikipedia.org/wiki/Labor_unions_in_the_United_States; Morgan Reynolds, A History of Labor Unions from Colonial Times to 2009 // Mises Daily (Ludwig von Mises Institute), July 17, 2009 // mises.org/daily/3553#part12.

144

Steven Greenhut, Plunder: How Public Employee Unions Are Raiding Treasuries, Controlling Our Lives and Bankrupting the Nation (Santa Ana, Calif.: Forum Press, 2009).

145

Цитируется обмен мнениями, состоявшийся на частном ужине в Далласе 6 октября 2011 года.

146

За эту идею мы благодарим Эда Фримена.

147

James Gattuso, Congress Should Rein in the Regulators // Washington Times, December 8, 2010 // www.washingtontimes.com/news/2010/dec/8/gattusocongress-should-rein-in-the-regulators; Nicole V. Crain and W. Mark Crain, The Impact of Regulatory Costs on Small Firms, Small Business Research Summary (SBA Office of Advocacy) 371 (September 2010) // archive.sba.gov/advo/research/rs371.pdf.

148

Crain and Crain, Regulatory Costs.

149

Это явление получило название регуляторного захвата. Wikipedia свидетельствует, что в США это происходит со следующими агентствами и регулируемыми ими отраслями: Бюро по управлению энергией океана, регулированию и наблюдению; Комиссия по срочной биржевой торговле; Агентство по защите окружающей среды; Федеральное авиационное управление; Федеральная комиссия по вопросам регулирования связи; Федеральный резервный банк Нью-Йорка; Управление по контролю за продуктами и лекарствами; Комиссия по торговле между штатами; Комиссия по ядерной регламентации; Управление контроля денежного обращения; Комиссия по ценным бумагам и биржам. Подробнее см. Wikipedia, статья Regulatory capture, просмотрена 9 июня 2012 года // en.wikipedia.org/wiki/Regulatory_capture.

150

Билл Джордж, телефонный разговор с авторами, 13 марта 2012 года.

151

См. книги Кена Уилбера, опубликованные бостонским издательством Shambhala in Boston: A Theory of Everything (2001); A Brief History of Everything (2001); Sex, Ecology, Spirituality (2001); Integral Spirituality (2006); Integral Psychology (2000). См. также Don Edward Beck and Christopher C. Cowan, Spiral Dynamics: Mastering Values, Leadership and Change (Boston: Blackwell, 1996); Jenny Wade, Changes in Mind: A Holonomic Theory of the Evolution of Consciousness (New York: SUNY Press, 1996).

152

Эксперименты, проведенные в 1960-х годах, показали, что люди склонны оставаться при тех убеждениях, которые уже имеют. Исследование демонстрирует, что при проверке идей мы обычно сосредоточиваемся на одной возможности, игнорируя альтернативы, что предопределяет исход. Предвзятость подтверждения связана со склонностью принимать желаемое за действительное и неспособностью обрабатывать существенные объемы информации. Это приводит к тому, что люди чрезмерно укрепляются в своих убеждениях даже перед лицом доказательств обратного. Это может привести к дурным решениям в бизнесе, науке, военном деле, политике и других сферах. Подробнее см.: Jason Zweig, How to Ignore the Yes-Man in Your Head // Wall Street Journal, November 19, 2009.

153

R. Edward Freeman, Jeffrey S. Harrison, and Andrew C. Wicks, Managing for Stakeholders: Survival, Reputation, and Success (New Haven: Yale University Press, 2007).

154

Whole Foods Market, Declaration of Interdependence, просмотрено 20 июня 2012 года // www.wholefoodsmarket.com/company/declaration.php.

155

Этот подход был предложен Марвином Вейсбордом. См. Marvin Weisbord and Sandra Janoff, Future Search: Getting the Whole System in the Room for Vision, Commitment, and Action, 3rd ed. (San Francisco: Berrett-Koehler Publishers, 2010).

156

Сайт Pivot: www.pivotleadership.com/.

157

Камаль Сарма, презентация по сознательному лидерству на открытии Conscious Capitalism Australia, Сидней, 30 апреля 2012 года.

158

Stephanie Holland and She-conomy, Marketing to Women Quick Facts, She-conomy, n.d., просмотрено 20 июня 2012 года // www.she-conomy.com/report/marketing-towomen-quick-facts.

159

Дебашис Чаттерджи, цитируется по: Lan Liu, Conversations on Leadership: Wisdom from Global Management Gurus (New York: John Wiley & Sons, 2010).

160

Джон Коттер, цитируется по: Lan Liu, Conversations on Leadership: Wisdom from Global Management Gurus (New York: Wiley, 2010).

161

Билл Джордж, цитируется по: Lan Liu, Conversations on Leadership: Wisdom from Global Management Gurus (New York: Wiley, 2010).

162

См.: Robert Kegan, The Evolving Self (Boston: Harvard University Press, 1982); Robert Kegan, In Over Our Heads (Boston: Harvard University Press, 1998); Wikipedia, статья Howard Gardner, просмотрена 12 июня 2012 года // en.wikipedia.org/wiki/Howard_Gardner; см. также Howard Gardner, Frames of Mind: The Theory of Multiple Intelligences (New York: Basic Books, 1993).

163

Daniel Goleman, Emotional Intelligence: Why It Can Matter More Than IQ (New York: Bantam, 1995). Гоулман написал и еще одну прекрасную книгу – Social Intelligence: The New Science of Human Relationships (New York: Bantam, 2006). Мы не выделяем общественный интеллект в отдельную от эмоционального, духовного и системного категорию, поскольку считаем, что лучше рассматривать его как характеристику внутри всех этих категорий.

164

Danah Zohar and Ian Marshall, Spiritual Capital: Wealth We Can Live By (San Francisco: Berrett-Koehler, 2004), 3.

165

John A. Byrne, World Changers: 25 Entrepreneurs Who Changed Business as We Knew It (New York: Portfolio/Penguin, 2011), 52.

166

Впервые эта идея встретилась нам у Дебашиса Чаттерджи.

167

Liu, Conversations on Leadership.

168

Zohar and Marshall, Spiritual Capital, 55.

169

Wikipedia, статья Buckminster Fuller, просмотрена 18 июня 2012 года // en.wikipedia.org/wiki/Buckminster_Fuller.

170

Лучшей, на наш взгляд, книгой о лидерстве как служении остается та, в которой было впервые введено это понятие: Robert K. Greenleaf, Servant Leadership: A Journey into the Nature of Legitimate Power and Greatness (New York: Paulist Press, 1977).

171

Robert C. Solomon, A Better Way to Think About Business: How Personal Integrity Leads to Corporate Success (New York: Oxford University Press, 1999), 40–43.

172

Martin Luther King Jr., Where Do We Go from Here? Речь на 11-м ежегодном собрании христианских лидеров Юга, Атланта, 16 августа 1967 года // kingencyclopedia.stanford.edu/encyclopedia/documentsentry/where_do_we_go_from_here_delivered_at_the_11th_annual_sclc_convention/.

173

Говард Гарднер, цитируется по: Liu, Conversations on Leadership.

174

Дебашис Чаттерджи, цитируется по: Liu, Conversations on Leadership.

175

Дебашис Чаттерджи, цитируется по: Liu, Conversations on Leadership.

176

Джозеф Бадаракко, цитируется по: Liu, Conversations on Leadership.

177

См. T. Colin Campbell, The China Study: The Most Comprehensive Study of Nutrition Ever Conducted and the Startling Implications for Diet, Weight Loss and Long-Term Health (Dallas: BenBella Books, 2005); а также Caldwell Esselstyn, Prevent and Reverse Heart Disease: The Revolutionary, Scientifically Proven, Nutrition-Based Cure (New York: Avery, 2007).

178

См. T. Colin Campbell, The China Study: The Most Comprehensive Study of Nutrition Ever Conducted and the Startling Implications for Diet, Weight Loss and Long-Term Health (Dallas: BenBella Books, 2005); а также Caldwell Esselstyn, Prevent and Reverse Heart Disease: The Revolutionary, Scientifically Proven, Nutrition-Based Cure (New York: Avery, 2007).

179

Fred Kofman, Conscious Business: How to Build Value Through Values (Boulder, Colo.: Sounds True, 2006).

180

Frank Herbert, Dune (Philadelphia: Chilton Books, 1965).

181

Существуют сотни полезных книг по самосовершенствованию. Вот некоторые самые ценные из них, по нашему мнению: Viktor Frankl, Man’s Search for Meaning; Joseph Campbell with Bill Moyers, The Power of Myth; Deepak Chopra, The Seven Spiritual Laws of Success; Stephen Covey, The Seven Habits of Highly Effective People; Gerald Jampolsky, Love Is Letting Go of Fear; Mihaly Csikszentmihalyi, Flow; Daniel Goleman, Emotional Intelligence; James Hillman, The Soul’s Code; M. Scott Peck, The Road Less Traveled; Anthony Robbins, Awaken the Giant Within; Martin Seligman, Learned Optimism; Samuel Smiles, Self-Help; James Allen, As a Man Thinketh; Roberto Assagioli, Psychosynthesis; Abraham H. Maslow, Motivation and Personality; Carl Rogers, On Becoming a Person; George S. Clason, The Richest Man in Babylon; Alice Schroeder, The Snowball: Warren Buffett and the Business of Life; Benjamin Franklin, The Autobiography of Benjamin Franklin; David Gershon and Gail Straub, Empowerment; the Foundation for Inner Peace, A Course in Miracles; Dan Millman, Way of the Peaceful Warrior; Eckhart Tolle, The Power of Now. Хороший сайт, где содержатся рецензии на сотни книг по самосовершенствованию: www.entheos.com/philosophersnotes/books.

182

Помимо книги Дэниела Гоулмана мы рекомендуем ряд книг Роберта Соломона об эмоциях, особенно The Passions (Hackett, 1993) и True to Our Feelings (New York: Oxford University Press, 2001).

183

Рекомендуем следующие книги о природе любви: Gerald Jampolsky, Love Is Letting Go of Fear (Berkeley: Celestial Arts, 2010); Stephen G. Post, Unlimited Love: Altruism, Compassion, and Service (Philadelphia: Templeton Foundation Press, 2003); Pitirim Sorokin, The Ways and Power of Love: Types, Factors, and Techniques of Moral Transformation (Philadelphia: Templeton Foundation Press, 2002).

184

Jean M. Twenge and W. Keith Campbell, The Narcissism Epidemic: Living in the Age of Entitlement (New York: Free Press, 2009).

185

Jean Piaget and Barbel Inhelder, The Psychology of the Child (New York: Basic Books, 1972).

186

См. следующие книги Абрахама Маслоу: Motivation and Personality (New York: Harper Collins, 1987); Toward a Psychology of Being (New York: Wiley, 1968); The Farther Reaches of Human Nature (New York: Penguin/Arkana, 1993).

Перейти на страницу:

Раджендра Сисодиа читать все книги автора по порядку

Раджендра Сисодиа - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки kniga-online.club.


Сознательный капитализм. Компании, которые приносят пользу клиентам, сотрудникам и обществу отзывы

Отзывы читателей о книге Сознательный капитализм. Компании, которые приносят пользу клиентам, сотрудникам и обществу, автор: Раджендра Сисодиа. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор kniga-online.


Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*