Kniga-Online.club
» » » » Неизвестен Автор - Акционерное Общество - методические материалы, положения и инструкции (Выпуски 1-3, 5, 6, 9)

Неизвестен Автор - Акционерное Общество - методические материалы, положения и инструкции (Выпуски 1-3, 5, 6, 9)

Читать бесплатно Неизвестен Автор - Акционерное Общество - методические материалы, положения и инструкции (Выпуски 1-3, 5, 6, 9). Жанр: Прочая справочная литература издательство неизвестно, год 2004. Так же читаем полные версии (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте kniga-online.club или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Перейти на страницу:

8.3. По решению Совета директоров предоставляется опцион в размере __ акций Общества (по цене...).

8.4. Члену Правления дополнительно компенсируются расходы:

8.4.1. по проезду к месту командировки и обратно, по найму жилого помещения по фактическим затратам (но не более...),

8.4.2. по использованию личного автомобиля для выполнения обязанностей по управлению Обществом по фактическим затратам (но не более...).

8.5. Выплаты заработной платы и других причитающихся сумм члену Правления производятся по месту нахождения Общества и в сроки, установленные для выплат заработной платы работникам Общества.

2 ВАРИАНТ 8.5. Выплата заработной платы и других причитающихся сумм члену Правления производится по месту нахождения Общества не позже _-ого числа каждого месяца.

8.6. Выплата сумм за ежегодный отпуск производится в сроки, установленные для выплат работникам Общества.

2 ВАРИАНТ 8.6. Выплата сумм за ежегодный отпуск производится за __ дней до начала отпуска.

9. Уплата налогов и страховых взносов в государственные фонды

9.1. В период действия контракта член Правления подлежит социальному страхованию и обеспечению в соответствии с действующим законодательством РФ.

Работодатель рассчитывает и осуществляет уплату со всех производимых члену Правления выплат подоходного налога и взносов в государственные страховые фонды в соответствии с законодательством РФ.

10. Социальные льготы

10.1." В период действия контракта члену Правления:

10.1.1. оплачиваются (оплачивается) УСЛУГИ по оказанию медицинской помощи и/или стоимость лекарств).

2 ВАРИАНТ 10.1.1. оплачиваются (оплачивается) услуга по оказанию медицинской помощи ("и/или стоимость лекарств), в размере ... (определенном решением Совета директоров).

10.1.2. предоставляется место (дача) в садовом товариществе (дачном кооперативе).

10.1.3." оплачивается стоимость путевки для отдыха и/или туризма) члена Правления;

2 ВАРИАНТ 10.1.3, оплачивается стоимость путевок для отдыха и/или туризма) члена

Правления и/или члена(ов) его семьи;

10.1.4. оплачивается страховка в коммерческой страховой компании на случай смерти или несчастного случая (получения увечья), связанных с управлением Обществом, в размере ... (определяемом Советом директоров Общества),

10.1.5. предоставляется возможность получения процентной (беспроцентной) ссуды (в размере ...) на ПОКУПКУ квартиры (дачи, машины ...).

II. Ответственность сторон

11.1. Член Правления в соответствии с законодательством РФ несет ответственность перед Обществом за убытки, причиненные Обществу виновными действиями (бездействием), в том числе и по невыполнению обязательств, предусмотренных настоящим контрактом и локальными документами Общества.

11.2. Член Правления несет солидарную ответственность как член исполнительного органа Общества.

11.3. Собственник в соответствии с гражданским законодательством РФ несет ответственность перед членом Правления за ущерб, причиненный невыполнением обязательств, определенных настоящим контрактом.

11.4. Член Правления не несет ответственности за отрицательные последствия его деятельности для Общества, вызванные исполнением решений Работодателя или Правления, если он письменно уведомил о своем несогласии с решением Работодателя или зафиксировал свое особое мнение в протоколе заседания Правления.

11.5. Член Правления может привлекаться к судебной ответственности за причинение убытков Обществу по решению, принимаемом Советом директоров или общим собранием акционеров.

11.6. Член Правления, как должностное лицо Общества, несет ответственность (в т.ч. административную и уголовную), установленную законодательством РФ за нарушения при управлении Обществом и исполнении должностных обязанностей.

12. Изменение и прекращение контракта

12.1. Изменение условий контракта и его прекращение возможно в любое время по соглашению сторон или при изменении законодательства РФ, затрагивающего условия действия настоящего контракта.

Изменение условий контракта оформляется дополнительным письменным соглашением, которое после подписания становится неотъемлемой частью настоящего контракта.

Прекращение контракта допускается также по инициативе одной из его сторон.

12.2. Контракт до истечения его срока может быть расторгнут по инициативе члена Правления в случае:

12.2.1. уважительной причины:

12.2.1.1. болезнь или инвалидность члена Правления, препятствующие выполнению работы по управлению Обществом:

12.2.1.2. нарушение Работодателем законодательства РФ или условий настоящего контракта;

12.2.1.3. изменение законодательства РФ, затрагивающее условия действия настоящего контракта и неустраивающее члена Правления;

12.2.1.4. Другие уважительные причины:

12.2.2. собственное желание.

12.3. Контракт до истечения его срока может быть расторгнут по инициативе Работодателя в следующих случаях:

12.3.1. разглашение членом Правления сведений, составляющих коммерческую тайну;

12.3.2. совершение членом Правления действий, приносящих убытки Обществу;

12.3.3. нетрудоспособность члена Правления свыше 4 месяцев:

12.3.4. ликвидация Общества, сокращение штата Общества.

12.3.5. на основании решения общего собраний акционеров ( или Совета директоров") Общества.

12.4. При расторжении контракта:

12.4.1. по инициативе члена Правления, он извещает Работодателя об этом за 1 месяц:

12.4.2 по инициативе Работодателя по всем основаниям, перечисленным в настоящем контракте, он извещает члена Правления об этом за 2 недели, при ликвидации Общества, сокращении штата Общества - за 2 месяца.

12.5. При досрочном расторжении контракта или по окончании срока его действия членом Правления производится сдача дел вновь назначенному члену Правления или иному лицу, назначенному Генеральным директором, по результатам которой составляется соответствующий акт. До сдачи акта условия настоящего контракта считаются действующими, и окончательный расчет с членом Правления не производится.

12.6. В случае досрочного прекращения контракта по уважительным причинам (п. 12.2.1. и

12.3.5) и соблюдении других условий настоящего контракта членом Правления, ему сверх выплат, предусмотренных за выполненную работу в текущем месяце, выплачивается премия в размере _-кратного месячного оклада.

12.7. В случае досрочного прекращения контракта в результате ликвидации Общества или сокращения штата Общества по причинам не зависящим от деятельности члена Правления, ему выплачивается _-кратный месячный оклад.

12.8. В случае расторжения контракта по инициативе Работодателя по основаниям, указанным в пунктах 12.2.2., 12.3.1. и 12.3.2., члену Правления не выплачивается в соответствии с п.8.1. настоящего контракта (премия и) оговоренный процент чистой прибыли за последний период (месяц, квартал, год).

12.9.* В трудовую книжку члена Правления вносится запись:

12.9.1. "Прекращение деятельности по соглашению сторон (ст.29 п.1 КЗоТ РФ)" - в случае прекращения деятельности членом Правления, предусмотренных пунктами 12.2.2. и 12.3.5;

12.9.2. "Прекращение деятельности в связи окончанием срока контракта (ст.29 п.2 КЗоТ РФ)" - в случае завершения деятельности по контракту,

12.9.3. "Прекращение деятельности в связи с изменением существенных условий труда (ст.29 п.б КЗоТ РФ)" - в случае прекращения деятельности члена Правления в Обществе, предусмотренном пунктом 12.2.1.3.;

12.9.4. "Прекращение деятельности из-за ... (ст.32 КЗоТ РФ)" - в случае прекращения деятельности члена Правления в Обществе, предусмотренными пунктами 12.2.1.1., 12.2.1.2., 12.2.1.4.;

12.9.5. "Прекращение деятельности в связи с ликвидацией Общества (сокращением штата Общества) (ст. 33 п.1 КЗоТ РФ)" - в случае прекращения деятельности члена Правления в Обществе, предусмотренном пунктом 12.3.4.;

12.9,6. "Прекращение деятельности из-за неявки на работу в течение более 4-х месяцев вследствие временной нетрудоспособности (ст. 33 п.5 КЗоТ РФ)" - в случае прекращения деятельности члена Правления в Обществе, предусмотренном пунктом 12.3.3:

12.9.7. "Уволен из-за однократного грубого (систематического) нарушения обязанностей по управлению Обществом (ст.254 п.1 КЗоТ РФ)" - в случае прекращения деятельности члена Правления в Обществе, предусмотренными пунктами 12.3.1.- 12.3.2.

13. Прочие условия

13.1. С согласия Совета директоров Общества член Правления может занимать должности в органах управления других организаций.

На осуществление членом Правления наряду с ею деятельностью в Обществе также научной или иной творческой деятельности согласие Работодателя не требуется.

13.2. Споры, возникающие между сторонами контракта, разрешаются в установленном гражданским законодательством РФ порядке районным (городским) судом общей юрисдикции по месту нахождения Работодателя (жительства члена Правления).

13.3. Стороны берут на себя обязательства не разглашать условия настоящего контракта без обоюдного согласия, кроме случая обращения в судебные органы.

Перейти на страницу:

неизвестен Автор читать все книги автора по порядку

неизвестен Автор - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки kniga-online.club.


Акционерное Общество - методические материалы, положения и инструкции (Выпуски 1-3, 5, 6, 9) отзывы

Отзывы читателей о книге Акционерное Общество - методические материалы, положения и инструкции (Выпуски 1-3, 5, 6, 9), автор: неизвестен Автор. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор kniga-online.


Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*