Неизвестен Автор - Акционерное Общество - методические материалы, положения и инструкции (Выпуски 1-3, 5, 6, 9)
Примерная форма
ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА С ЧЛЕНОМ ПРАВЛЕНИЯ (ОБЩИЙ КОНТРАКТ).
место заключения контракта "___" ____________ 199_ Г.
Акционерное общество открытого типа фирменное наименование, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице ___________________ действующего на основании Устава Общества, с одной стороны, и гражданин _______________________ , именуемый в дальнейшем "член Правления", руководствуясь решением Работодателя, оформленного протоколом заседания Совета Директоров N _ от "______ 199_ г., трудовым и гражданским законодательством РФ, заключили контракт о нижеследующем.
1. Общие положения
1. Предмет контракта
1.1. Работодатель назначает гражданина _________________________ на должность члена Правления или назначает на должность с возложением на него ПОЛНОМОЧИЙ члена Правления по управлению акционерным обществом и с целью получения прибыли Обществом в соответствии с Уставом Общества, его локальными нормативными документами, должностной инструкцией по штатному расписанию и настоящим контрактом.
1-1. Гражданин ___________________________ назначается на должность члена Правления Общества с возложением на него полномочий, предусмотренных Уставом Общества, его локальными нормативными документами, должностной инструкцией наименование должности по штатному расписанию И настоящим контрактом.
1.2. Член Правления подчиняется непосредственно Генеральному директору Общества.
1.3. Работа по данному контракту является основным местом работы для члена Правления.
2. Срок контракта
2.1. Контракт действует в течение уставного срока полномочий с даты вступления члена Правления в должность до даты освобождения от нее в соответствии с локальными документами Общества.
2 ВАРИАНТ - Контракт действует в течение __- летнего* срока полномочий с дата (даты вступления иена Прошения в должность) до даты освобождения от нее в соответствии с локальными документами Общества.
II. Взаимные обязательства 3. Обязательства Работодателя
3.1. Собственник обязуется:
3.1.1. передать члену Правления полномочия в пределах должностной инструкции, специального Постановления Правления N от "___" _________ 199__г. и настоящего контракта (п.4.1.);
3.1.2. предоставлять члену Правления необходимые средства для выполнения своих обязанностей;
3.1.3. выплачивать заработную плату и другое вознаграждение согласно условиям настоящего контракта (статье 8 настоящего контракта)-,
3.1.4 предоставить право пользования на время действия контракта:
служебным автомобилем Общества для выполнения обязанностей по управлению Обществом;
служебной квартирой по адресу...
автостоянкой (гаражом) по адресу ....
2 ВАРИАНТ* 3.1. Работодатель обязуется:
3.1.1. обеспечить члена правления необходимыми средствами для выполнения возложенных на него функций, предусмотренных настоящим контрактом;
3.1.2. своевременно выплачивать заработную плату и другое вознаграждение согласно статье 8 настоящего контракта.
4. Обязательства члена Правления
4.1." Член Правления обязуется:
4.1.1. соблюдать "Кодекс поведения членов Совета директоров, членов Правления и должностных лиц администрации Общества";
4.1.2. осуществлять СВОЮ деятельность по штатному расписанию в соответствии с должностной инструкцией;
4.1.3. соблюдать правила санитарии, пожарной и технической безопасности;
4.1.4. руководствоваться в своей деятельности решениями общего собрания акционеров, уставными и другими правовыми локальными документами Общества и законодательством РФ;
4.1.5. предоставлять отчет о своей деятельности в порядке и сроки, предусмотренные уставными (и/или локальными) документами Общества;
4.1.6. соблюдать коммерческую тайну Общества, ставшую известной в процессе его деятельности (и не разглашать ее после прекращения отношений с Работодателем в течение... пет)-,
4.1.7." выполнять и иные правила, установленные Генеральным директором.
4.2. Член Правления обязуется осуществлять свою деятельность в соответствии с Положением о Правлении и руководствоваться при принятии решений на заседаниях Правления интересами Общества.
III. Взаимные права
5. Права члена Правления
5.1. Член Правления имеет права, определенные должностной инструкцией.
5.2. Член Правления имеет право принимать решения по текущему руководству деятельностью Общества в пределах своей компетенции и воздерживаться от них, высказывать особое мнение и доводить его сведения Совета директоров и акционеров, в том числе по вопросам:
5.1.1. представительства интересов Общества:
5.1.2. распоряжения средствами, в том числе прибылью Общества, и его имуществом;
5.1.3, совершения сделок, заключения договоров;
5.1.4. осуществления внешнеэкономической деятельности;
5.1.5. привлечения на договорных началах и использования финансовых средств, объектов интеллектуальной собственности, имущества и отдельных имущественных прав граждан и юридических лиц:
5.1.6. оспаривания в суде в установленном законом порядке действий граждан, юридических лиц, органов государственного управления.
2 ВАРИАНТ 5.1. Член Правления имеет право действовать в пределах полномочий, предоставленных ему в уставных и локальных правовых документах Общества.
6. Права Работодателя
6.1. Работодатель имеет право:
6.1.1. осуществлять контроль за деятельностью члена Правления согласно уставным и локальным документам Общества:
6.1.2. требовать отчет о деятельности члена Правления в соответствии с Уставом Общества;
6.1.3. осуществлять отзыв члена Правления (расторгать контракт с ним) на основании решения общего собрания акционеров.
7. Рабочее время и отдых
7.1." Член Правления осуществляет свою деятельность в течение 40-часовой рабочей недели с выходными днями; суббота и воскресенье.
Продолжительность рабочего дня члена Правления ненормирована.
Время начала и окончания выполнения обязанностей по управлению Обществом, а также перерывов для отдыха и питания определяется членом Правления самостоятельно, исходя из интересов Общества.
7.2." Член Правления пользуется ежегодно оплачиваемым отпуском продолжительностью 24 рабочих (28 календарных) дней и дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с ненормированным рабочим днем рабочих (__ календарных) дней.
7.3." При реализации ежегодного отпуска члену Правления выплачивается (может выплачиваться) по решению Совета директоров материальная помощь (пособив).
2 ВАРИАНТ 7.3. При реализации ежегодного отпуска члену Правления выплачивается материальная помощь (пособие) в размере, определяемом решением Совета директоров не менее...).
8. Оплата труда и вознаграждение
8.1. Оплата труда члена Правления состоит из:
8.1.1. месячного оклада в размере _-кратной величины минимальной оплаты труда;
2 ВАРИАНТ 8.1.1. месячного оклада в размере _-кратной величины среднемесячной заработной платы (без учета премий) основного персонала Общества за _ месяцев, предшествующих месяцу выплаты;
3 ВАРИАНТ 8.1.1. месячного оклада в размере, эквивалентном ____ долларам США; определение месячного оклада в рублях осуществляется по курсу Центрального банка РФ на последний рабочий день месяца;
4 ВАРИАНТ 8.1.1. месячного оклада в размере ______ рублей на момент заключения контракта;
5 ВАРИАНТ 8.1.1. месячного оклада в размере _-кратной величины тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии; размер месячного оклада не может быть меньше _-кратной минимальной оплаты труда:
8.1.2. __% чистой прибыли Общества по итогам года;
2 ВАРИАНТ 8.1.2. __% чистой прибыли Общества, выплачиваемого по итогам деятельности за квартал по решению Совета директоров;
3 ВАРИАНТ 8.1.2.__% чистой прибыли Общества по итогам года; Совет директоров может разрешить авансовые выплаты чистой прибыли по итогам деятельности за квартал с зачетом этих выплат по году;
4 ВАРИАНТ 8.1.2,__% прибыли, остающейся в распоряжении Общества по итогам года за вычетом средств, направленных на потребление;
8.1.3. надбавки и/или премиальных выплат, которые могут устанавливаться (устанавливаются) дополнительно по итогам работы за месяц (квартал) по решению Совета директоров.
2 ВАРИАНТ 8.1.3. дополнительной надбавки (премиалььной выплаты) в размере, определенном балансовой комиссией для промышленно-производственного персонала Общества, устанавливаемой по итогам за месяц (квартал).
8.2. Индексация месячного оклада производится по решению Совета директоров.
2 ВАРИАНТ 8.2. Индексация месячного оклада производится в порядке, принятом в локальных документах Общества.
3 ВАРИАНТ 8.2. Изменение месячного оклада осуществляется по решению Совета директоров в сроки проведения изменений должносных окладов и тарифных ставок промышленно-производственного персонала Общества, уровень изменения месячного содержания не может быть ниже уровня изменений должностных окладов и тарифных ставок промышленно-производственного персонала Общества;
