Пользователь - "Мастер и Маргарита": гимн демонизму? либо Евангелие беззаветной веры
ради высоких доходов и ради безответственности перед под-
властными им тружениками.
Кроме того, если монопольно высокие доходы топ-менеджеров
и госчиновников высших уровней рассматривать с позиций доста-
точно общей теории управления, то они представляют собой раз-
рыв одного из важных контуров обратных связей в процессе обще-
ственного самоуправления: чиновники и бизнесмены не чуют, как
живётся подавляющему большинству общества с существенно бо-
лее низкими доходами, вследствие чего их политика не может быть
адекватной общественным интересам, поскольку без обратных свя-
зей адекватное управление невозможно1.
Но в то же самое время этот же разрыв обратных связей со
1 Для сведения:
в 2008 г. президент РФ Д.А.Медведев согласно его декларации о дохо-
дах
получил
4 139 726 руб.
(http://www.kremlin.ru/text/news/2009/04/214774.shtml)., что соответ-
ствует среднемесячному «заработку» в 344 977,17 руб.
в 2008 г. оклад депутата Госдумы — более 160 000 руб.
(http://www.newsru.com/russia/10oct2008/soderzhanie.html). Оклад зам-
министра — 77 000 руб. (в цитируемом файле видимо опечатка — да-
ются смехотворные 7 700 руб.: наше пояснение при цитировании), а
вместе с надбавками он получает 110 000 рублей. Но в министерствах
масса людей и с маленькими зарплатами, не превышающими 20 000
руб. (это зарплаты технического персонала). Поэтому средняя зарплата
по министерствам и выходит около 50 000 руб. Средняя зарплата гос-
служащих исполнительной власти в 2007 году была 25 607 руб., а на
май 2008 г. — 36 300 руб., то есть их доходы выросли на 41 % с начала
года. Прибавка неплохая, с учётом того, что у народа за это время зар-
платы поднялись на 28 %. Министры получают в 10 — 15 раз больше,
чем простые граждане (в большинстве развитых стран зарплата мини-
стра превышает среднюю по стране в 3 — 4 раза, не больше). Есть
мнение, что чем больше зарплата у чиновников, тем меньше они берут
взятки, но в России это предположение не подтверждается. С 2004 года
госслужащие стали получать в 4 — 10 раз больше, но и уровень кор-
рупции увеличился. В среднем российские чиновники получают почти
40 тысяч рублей в месяц. (http://www.osvic.ru/job-career/salary-
35/article11485.html — со ссылкой на «Комсомольскую правду» от
29.05.2008 г.);
397
Основы социологии
своим обществом, вырывая названные категории лиц из процесса
общественного самоуправления, который должен протекать в ин-
тересах самого общества, способен включить их в процесс управ-
ления этим обществом извне, что в подавляющем большинстве ис-
торических прецедентов отвечает интересам не самого общества, а
каких-то внешних или международных сил1.
Т.е. если мы хотим общественного и научно-технического про-
гресса, то доходы начальства надо «поджимать» так, чтобы они
по данным на май 2008 г. средняя месячная зарплата россиян несколько
превышает 15 000 рублей. Однако в Москве средняя зарплата около 30
тысяч рублей. А в сельском хозяйстве всего лишь 6 000 рублей
(http://www.osvic.ru/job-career/salary-35/article11485.html — со ссылкой
на «Комсомольскую правду» от 29.05.2008 г.);
в 2007 г. средняя пенсия в России составляла 3 086 руб., а в декабре
2007 г.
—
3 309 руб.
(http://www.rian.ru/society/20080208/98742248.html).
В ходе своего ежегодного общения в прямом телеэфире 04.12.2008 г.
В.В. Путин В.В. Путин заявил:
«… мы существенно повысили пособие по безработице — до 4 900
рублей. Если иметь в виду, что у нас пенсия 4 500 рублей, то это всё-
таки значительные средства. Хотя я понимаю, что эти деньги человек
будет получать не всю жизнь, а достаточно короткий период времени,
но за это время должны включиться и регионы, и Федеральная служба
занятости».
Но это — пустые слова, а не ответ на вопрос о том, как жить в усло-
виях кризиса, для десятков тысяч (если не сотен тысяч) людей, которые
остались без работы и соответственно — без источников дохода.
Если в наши дни в условиях общественно-экономического кризиса
4 900 рублей — «значительные средства», то установил бы себе и мини-
страм финансово-экономического блока (включая и соцобеспечение), а
также главе центробанка и всяким советникам от экономической науки
зарплату в размере 4 900 рублей до завершения кризиса: в условиях РФ
это — шутка, но в ней есть доля общественно-полезной целесообразно-
сти — замыкание обратных связей на представителей власти, чтобы
они могли прочувствовать на себе плоды своего управления. Кроме того,
это было бы единением с народом, — с самыми обездоленными реформа-
ми слоями, — на деле, а не на словах.
1 В наши дни последнее обстоятельство наиболее ярко выразилось в
постсоветской Грузии, где порядка 12 000 госчиновников в 2004, 2005 гг.
официально получали «пособие по бедности» в размере 1 200 — 1 500
долларов США из «Фонда развития и реформ», созданного по инициати-
ве демократически обеспокоенной общественности, вряд ли без опёки со
398
Глава 7. Управление проектами, аппарат сетевого пла-
нирования…
не выпирали из социальной статистики; а доходы «высших»
управленцев могут быть «поджаты» и ниже среднестатистиче-
ского уровня — «высшие» должны работать от щедрот души
на Идею, выражающую интересы общественного развития, а
не делать своекорыстно карьеры ради денег и повышения свое-
го потребительского статуса.
Это — не предложение «уравниловки», а предложение зам-
кнуть обратные связи на общество: квалифицированный профес-
сионал должен иметь реальную возможность зарабатывать больше
менее квалифицированного, и это касается всех сфер профессио-
нализма, включая и сферу управления, однако только до некото-
рого уровня в иерархии власти.
Дело в том, что сфера управления вообще, а высшие должно-
сти в иерархии власти в особенности, — не должны быть притяга-
тельной кормушкой для паразитов, поскольку монопольно высокие
непосредственные и опосредованные доходы высших управленцев
ведут к обособлению управленческого корпуса от общества, к его
паразитизму и переориентации его на удовлетворение своих кор-
поративных паразитических интересов в первую очередь за счёт
остального общества, и как следствие — к деградации управленче-
ского корпуса и управления; а остальное общество живёт при этом
не лучше, чем позволяет качество управления общесоциальными и
макроэкономическими процессами.
Для защиты общества от паразитов-прохиндеев, проникающих
в сферу управления, начиная с какого-то достаточно высокого
уровня в иерархии должностей, доходы управленцев должны сни-
жаться по мере дальнейшего продвижения вверх по ступеням
иерархии: на них люди должны работать за идею и на идею, хотя
стороны ЦРУ. Соответственно: кто деньги платит, тот и музыку заказыва-
ет.
«Котэ Кублашвили (директор «Фонда развития и реформ» — наше
пояснение при цитировании) опроверг слухи о том, доплаты к окладам
госчиновников Грузии сейчас якобы полностью оплачиваются фондом Со-
роса. Он сообщил, что за счёт фонда Сороса финансируется лишь до
25 % необходимой для этого суммы. “Остальное же формируется за счёт
средств, предоставляемых программой развития ООН, шведским агент-
ством международного развития и другими донорскими организациями, а
также физическими и юридическими лицами Грузии и ряда зарубежных
стран”»
(http://www.podrobnosti.ua/power/parliament/2005/01/10/171722.html).
399
Основы социологии
их зарплата должна быть достаточной для того, чтобы их семьи
жили как обычные среднестатистические семьи в обществе. В
частности, в Коране говорится прямо о выборе управленцев об-
ществом: «Последуйте за тем, кто не просит у вас награды и
кто на прямом пути!» (сура 36:20 (21)), — т.е. управленцы долж-
ны быть по возможности более праведны, чем основная статисти-
ческая масса, и не притязать на какие-либо потребительские пре-
имущества над остальным обществом.
Если общество не поддерживает монопольно высокие цены на
продукт труда высших управленцев, то в этом случае у высокого
по должности управленца есть два способа поднять качество своей
собственной жизни:
либо покинуть должность и уйти на более высокооплачивае-
мую работу, но с понижением в должности;
либо реализовать свой управленческий профессионализм так,
чтобы на зарплату среднестатистическую и ниже жилось бы
