Дон-Мишель Бод - Kind Regards. Деловая переписка на английском языке
Если люди приезжают на собрание издалека, первым делом нужно ответить на вопрос «где». Если участники часто работают за пределами офиса, главное – вопрос «в какой день». Если они обычно находятся на своих рабочих местах, в первую очередь им важно знать «в котором часу».
Поскольку в английском языке принято начинать с главного, подумайте, какие вопросы имеют первостепенное значение для получателей вашего письма.
Как указать время дняПомните, что в разных компаниях и разных ситуациях время дня указывают по-разному.
• Is it a ten o’clock meeting? (Длинно и старомодно.)
• 10 am? (Не годится, «am» напоминает глагол.)
• Ten? (Нет. Обозначать время словами не принято.)
• 10 a.m.? (Приемлемо.)
• 10? (Возможный вариант, но немного легкомысленный для некоторых компаний или должностей.)
• 10:00 GMT? (Упоминать часовые пояса есть смысл, лишь когда эта информация значима для участников.)
• 10:00? (Годится, если люди не перепутают вечер и утро.)
• 10h00? (Приемлемо, если компания использует 24-часовую шкалу.)
Как указать датуЗдесь тоже важны традиции компании и контекст.
• 3 Feb. 2006? (Да, если вы живете не в США и работаете не в американской компании.)
• February 3, 2006? (Сомнительно. В официальных документах принято сокращать длинные названия месяцев.)
• 2/3/06? (Да, если участники переписки не перепутают день и месяц.)
• Feb. 3? (Неплохо, но в официальной переписке желательно указывать год.)
Проверьте, как принято указывать дату и время в вашей компанииЧасто люди мучаются над вопросами, которые давно решены. Загляните в годовой отчет, последнее заявление главы компании или документы в корпоративной сети, и все прояснится. Если босс указывает время по 24-часовой шкале, следуйте его примеру.
Входящие
Участникам собрания нужно знать, что оно принесет пользу. Иначе они будут воспринимать его как очередную повинность, которая не сулит ничего кроме скуки. Чтобы стимулировать работу в команде, дайте людям конкретные поручения по подготовке. В двух словах опишите желаемый результат и, если возможно, помогите понять его связь с перспективой. Так вы укрепите мотивацию и направите усилия людей в нужное русло.
Постарайтесь убедить участников собрания, что их встреча важна и своевременна, – так вы подготовите почву для общего успеха.
Резюме совещания
George,
Предмет обсуждения
Here are the notes from the March 8, 2007 Business Unit meeting at Vector HQ with Roberto, Kathy, Mateo, Mei and Ana.
Вопрос 1
1. Mateo questioned the date when the 35/45 arrangement will expire. Vector needs to clarify. Action: Roberto.
Вопрос 2
2. Mateo also asked whether Vector has any other clients in the same boat. If so, what plans are in place for them? Action: Roberto.
Вопрос 3
3. Lumina needs to confirm plans/progress on the Poetics upgrade at de Bracy. Action: Mei.
Вопрос 4
4. M&G Corp will propose dates for Rony and Anders to visit the Steiner Center. Action: Ana to contact.
Вопрос 5
5. We all agreed that the technical issues associated with migration from BJH suggested a disruption risk to Vector business. The migration timeline could exacerbate the situation. Action: All will investigate minimizing risk.
Regards, Michael Palter Business Unit Assistant Vector, Inc. [email protected]Инструменты
Не забудьте про датуПодводя итоги собрания или сетевой конференции, некоторые пишут «yesterday’s call» или «last week’s meeting». Зачем думать про даты, ведь в e-mail они ставятся автоматически? Неужели этого недостаточно? Представьте себе, нет. Получатель может не обратить внимания на строчку с датой и будет искать ее в письме.
Кроме того, если письмо пересылают другому человеку, распечатывают или копируют текст, дата меняется. Такая путаница нежелательна, если понадобится восстановить последовательность событий. Дата в теле письма застрахует вас от подобных проблем.
Составьте список участниковМало написать Finance Department. Состав сотрудников со временем меняется, а кто-то мог попросту отсутствовать. Запишите имена всех, кто был на собрании. Если в компании принят более официальный стиль переписки, укажите их должности.
Время может сыграть с вами злую шутку – вам кажется, что вы никогда не забудете главного, но в самый ответственный момент память подводит вас. Воспоминания быстро тускнеют. Не поленитесь зафиксировать имена участников – это поможет вам или кому-то еще не попасть в неловкое положение.
Обозначьте точки действия по каждому вопросуСписок намеченных мер помогает довести дело до конца. В худшем случае он покажет, кто не выполнил поручение.
Обязательно укажите, кто отвечает за принятие мер, и опишите порядок работы. Выделите каждую позицию жирным шрифтом, курсивом или подчеркиванием.
Точки действия как средство мотивацииЕсли человек видит свое имя рядом с конкретной задачей в электронном письме, которое разослано его коллегам, скорей всего он выполнит порученную работу. Если же поручение дано в устной форме, он всегда может сказать, что попросту не понял задачу.
Список поручений и тех, кто отвечает за их выполнение, выглядит внушительно. Почему? Сам факт того, что информация зафиксирована письменно, придает ей официальный вид. Хотя не каждый письменный протокол имеет силу закона, само существование документа делает его содержание более весомым.
Варианты
Here are my notes…
Please find below the notes…
I hope you’ll take time to review the notes…
Please take time to consider the notes…
Would you take a moment to look over the notes…
The notes from the March 8 Business Unit meeting include…
I wanted to get the March 8 Business Unit notes to you as soon as possible…
Кто такой профессиональный писатель?Обычно к этой категории относят всех, кто зарабатывает на жизнь созданием текстов: журналистов, авторов романов, сценариев, кулинарных книг, а также составителей всевозможных брошюр и буклетов. Но есть и еще одна разновидность профессиональных писателей – это деловые люди, которые каждый день пишут и читают десятки и сотни электронных писем.
Если профессиональный писатель – это тот, кто пишет по несколько часов в день, на это звание может претендовать масса людей в самых разных сферах бизнеса. Они не могут позволить себе действовать наобум – умение писать электронные письма для них насущная необходимость. Они должны владеть простыми и эффективными стратегиями создания текста.
Подтверждение устных договоренностей
Jo, Don,
Предмет обсуждения
This is to confirm that I have understood our Sept. 8, 2007 conversation.
Факт
Due to uptake problems in the forward quadrants, the rollout schedule for Poetics 5.9 has been revised. Follow-up testing is scheduled at weekly intervals throughout the fall. R&D is working with the Poetics team to resolve manufacturing problems, but there won’t be a hard update until all the data is in.
Мнение
In my opinion, we need to contact C&N about renegotiating outsourcing in the event of further delay.
Подтверждение доброй воли
Let me know if this is right, and I’ll organize a meeting for the week of Sept. 12.
Regards, Kitty Okamurra Assistant Director of Manufacturing Vector, Inc. [email protected]Инструменты
Устные договоренности требуют подтвержденияКогда работа кипит, люди обмениваются информацией повсюду: на рабочих местах, в конференц-зале, в лифте. Не рассчитывайте, что ваши собеседники запоминают такие разговоры, – они забываются мгновенно! Ведь вы сами тоже не держите в памяти все детали. Чтобы обезопасить себя, фиксируйте устные договоренности письменно. Это поможет вам обезопасить себя. На офисном сленге такая стратегия называется «прикрыть свою задницу», или «ПСЗ».
Делайте акцент на фактахЕсли вам нужно подтвердить устную информацию, составьте что-то вроде протокола. Не нужно отражать все нюансы разговора, достаточно кратко изложить то, что сказали вы и ваши собеседники. Перечислите участников беседы, если возможно, укажите дату и зафиксируйте все договоренности и предложенные меры. Если проблема повисла в воздухе или осталась нерешенной, отметьте это.
Разделяйте факты и мненияВ мире бизнеса объективность успокаивает и обнадеживает. Если за абзацем с фактами следует абзац, где вы изложили свою точку зрения, адресат скорее всего прислушается к вашему мнению.
Не смешивайте факты и мнения, ибо это приводит к плачевным результатам. Если вы перескакиваете с одного на другое, вам трудно контролировать ход мысли. Речь становится менее ясной. Хуже того, люди могут подумать, что вы не способны разграничить собственные эмоции и объективные данные.