Kniga-Online.club
» » » » Павел Платонов - Почему увольняют после 45 лет?

Павел Платонов - Почему увольняют после 45 лет?

Читать бесплатно Павел Платонов - Почему увольняют после 45 лет?. Жанр: Поиск работы издательство неизвестно, год 2004. Так же читаем полные версии (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте kniga-online.club или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Перейти на страницу:

История выдумки.

Так как выдумщик (или придумщик?) этой схемы я, то уместным, наверное, будет рассказать историю ее создания.

Она базируется на одном утверждении советского физиолога Ивана Павлова и на схеме изобретателя кибернетики американца Норберта Виннера.

Академик Павлов, занимаясь проблемами высшей нервной деятельности человека, пришел к выводу, что душа человека трехсоставна:

– рассудительная часть,

– желательная часть,

– волевая часть.

И эти три части там, в глубине человеческого тела, каким-то образом взаимодействуют. Генерируя, в конечном счете, в тело приказы к действию.

Но вот каким образом они между собой взаимодействуют? По какой схеме? Осталось за кадром. Вернее, есть описание, но оно не схематично, а скорей туманно – и схема в нем не прорисовывается.

А вот американец Норберт Виннер, занимаясь изучением социальной деятельности человека, в 1948 году придумал кибернетическую модель управления.

Правда, эта модель не прижилась ни в социологии, ни в психологии. Но зато прижилась в компьютерах, системах безопасности, организациях производственных циклов, системах навигации, системах логистики и т. д. Прижилась практически во всех сферах человеческой деятельности. Легче будет перечислить, где ее нет.

Но повторюсь: слизал-то он ее, по сути, с человека, рассматривая его деятельность.

Что она собой представляет?

Она тоже состоит из трех элементов и связей между ними:

– блок управления (1);

– блок исполнения (2);

– блок контроля (3).

Как это все работает?

Блок управления (1) дает команду блоку исполнения (2) на обработку (переработку) чего-либо. Ну, например, входящей информации, если это компьютер. Или сырья, если это обрабатывающий цех.

Блок исполнения (2) имеет «вход», куда поступает материал для обработки, и имеет «выход», откуда выходит сам результат переработки.

К каналу «выхода» своим каналом подключен блок контроля (3), задача которого мониторить (сканировать) качественные и количественные показатели канала «выход».

Результаты контроля блок контроля (3) по своему каналу передает в блок управления (1), который сравнивает заданный результат на «выходе» с фактически полученным. И если есть отклонения, то блок управления (1) по своему каналу посылает сигнал корректировки блоку исполнения (2).

В таком замкнутом и беспрерывном режиме цепь и работает – перерабатывая (обрабатывая), мониторя, корректируя.

По сути, это самонастраиваемая модель управления.

Самонастройка происходит, т. е. возможна, в пределах программного обеспечения блока управления (1), если говорить о компьютерах. В пределах компетенций, если говорить об организациях. И в пределах широты «картины мира», опыта, глубины личности – если говорить о человеке.

Вот поэтому блок управления человека должен иметь как можно более совершенное «программное обеспечение». Это ключевой фактор в самонастройках и результатах нашей жизнедеятельности на выходе – в кибернетической модели под названием человеческая личность.

Ну а что есть что в этой модели, применительно к человеку?

Что есть в человеке блок управления? Блок контроля? Исполнения?

Глава третья. Соединяем Павлова и Виннера

Соединить три элемента Павлова (рассудительная, желательная и волевая части) с тремя блоками Виннера (блок управления, исполнения и контроля) я пытался еще в свои студенческие годы.

Но любое банальное встраивание, в любых комбинациях – давало ущербные схемы моделей. Явно чего-то не хватало, какого-то элемента. Но какого?

Периодически я подбирал и комбинировал разные варианты. А потом испытывал их жизнеспособность…

В конечном итоге остановился на такой принципиальной схеме, где:

А) блоком контроля являются наши органы чувств (т.с., сенсоры системы);

Б) блоком исполнения является волевая часть нашей сущности;

В) а вот блок управления представляет собой некие весы, где на одной чаше находится наша желательная часть души, а на второй – рассудительная.

Теперь то, как это работает, опишу в порядке усложнения.

Блок контроля.

Блоком контроля являются наши органы чувств. Они в постоянном режиме мониторят внешнюю и внутреннюю среду: световые режимы, температурные, звуковые, вкусовые, обоняния, боли, комфорта, наслаждения и прочее.

И передают это все в непрерывном режиме в блок управления, который сравнивает желаемое с действительным и выдает соответствующие корректировки блоку исполнения.

С этим все ясно.

Блок исполнения.

Блоком исполнения является наша волевая часть души. Попросту – воля.

Именно она производит команды на какую-либо внешнюю или внутреннюю работу нашей личности.

И тут возникает два вопроса:

1. Почему воля, а не тело?

2. Если воля, то как расценивать такой эффект, как безволие?

Придется дать пояснения.

1) Почему не тело?

Тело в роли блока исполнения кажется более логичным. Но только на первый взгляд.

Скорей всего, тело является как бы субподрядчиком воли. Субисполнителем. Средой обитания.

В пользу такого трактования роли тела говорит несколько аргументов.

Во-первых, наша личность не исчезает со смертью (распадом) нашего тела. Тому собрано и задокументировано тысячи свидетельств людей, которые по тем или иным причинам на время расстались со своим телом, а затем в него вернулись. Оказалось, что в отрыве от тела наша личность имеет те же формы, те же чувства и проч. Но при этом нет (назовем это так) «коже-мясного панциря».

Во-вторых: мало того, наше земное тело как среда обитания личности, оказывается, порой чудовищно искажает проходящие сигналы. Это связано со старением «сенсорной» системы и самих каналов. Но не только со старением, но и с болезнями тела. Никто же не будет отрицать, что в связи с болезнью или старением притупляются слух, зрение, вкус и другие чувства…

Но многие, кто побывал в коме и вернулся в сознание, отмечали, что все чувства личности вне тела работают поразительно четко и во много раз мощней.

В-третьих, не хотелось бы пренебрегать тысячелетним опытом предков. Христианских предков в частности. У них принято считать, что тело является храмом души, где душа обитает, взрослеет, набирается опыта и созревает.

К тому же, душа имеет более важное значение, нежели тело, так как является бессмертной составляющей человека.

А так как я ставлю знак равенства между душой и личностью, то тело как бы выпадает из схемы.

Я-то рассматриваю не всего человека, а только его часть – внутреннюю личность. А если рассматривать всего человека, то придется рассматривать и его внутренние органы – оставим это на хирургов и патологоанатомов.

В-четвертых, искушение рассмотреть тело как блок исполнения возникает у многих еще и потому, что наша душа загадочным образом срослась с телом. И трудно понять причинно-следственные связи между желаниями и химией крови. Это спутывает все карты. Например, до сих пор не ясен механизм, каким образом желания, чувства и эмоции вызывают выброс в кровь соответствующих гормонов. Мы только знаем, что это происходит. Но каким образом? Загадка. Также мы знаем, что есть и обратная зависимость. Если в кровь впрыснуть гормоны, то они вызывают соответствующие чувства.

Еще с толку сбивает то, что тело имеет свои собственные, вшитые в него рефлексы, которые часто разные исследователи пытаются привязать к личности. В совокупности это называется лимбическая система человека (а вернее, человеческого тела) – совокупность ряда структур головного мозга. Участвует в регуляции функций внутренних органов, обоняния, автоматической регуляции, эмоций, памяти, сна, бодрствования и др.

Но доподлинно известно, что душа, отделенная от тела, продолжает себя идентифицировать как автономная и самодостаточная личность.

Вот принципиальное устройство такой личности я и рассматриваю. Потому что если привязать к ней и лимбическую систему тела, то полный винегрет получается. Тогда, по логике вещей, надо привязать и знания восточной медицины о теле: каналы меридианов, акупунктурные точки и чакры. И тогда уж точно смешаются все карты.

В-пятых.

Случай из жизни. Два хирурга делятся опытом. Один говорит: «Сколько раз уже вскрывал грудную клетку – сердце есть, а души не видно».

Перейти на страницу:

Павел Платонов читать все книги автора по порядку

Павел Платонов - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки kniga-online.club.


Почему увольняют после 45 лет? отзывы

Отзывы читателей о книге Почему увольняют после 45 лет?, автор: Павел Платонов. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор kniga-online.


Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*