Kniga-Online.club
» » » » Дэвид Прайс - Открыто. Как мы будем жить, работать и учиться

Дэвид Прайс - Открыто. Как мы будем жить, работать и учиться

Читать бесплатно Дэвид Прайс - Открыто. Как мы будем жить, работать и учиться. Жанр: Бизнес издательство -, год 2004. Так же читаем полные версии (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте kniga-online.club или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Перейти на страницу:

26

Жан Пиаже (1896–1980) – швейцарский психолог и философ, известен работами по психологии детей, создатель теории когнитивного развития. – Прим. ред.

27

Мария Монтессори (1879–1952) – врач, педагог, ученый, философ, гуманистка. Родилась в Италии. Мировую известность приобрела благодаря разработанной ею педагогической системе. – Прим. ред.

28

Рудольф Штайнер (1861–1925) – австрийский философ и социальный реформатор. Заложил основы вальдорфской педагогики – системы, построенной на антропософских представлениях. – Прим. ред.

29

Интервью Барбаре Уолтерс в программе «20/20» на телеканале ABC «10 самых очаровательных людей», 2004 г. – Прим. авт.

30

От англ. «perfect storm». Дословный перевод словосочетания, употребляемого в английском языке для описания события, при котором исключительно редкое совпадение обстоятельств значительно ухудшает ситуацию. – Прим. ред.

31

Bobrow D., Whalen J. Community Knowledge Sharing in Practice: The Eureka Story // Reflections Magazine. – Vol. 4. – № 2. – Прим. авт.

32

Намек на то, что задолго до появления исследовательского центра Xerox PARX компания Xerox вошла в историю как первый в мире массовый производитель копировальных аппаратов. – Прим. ред.

33

От англ. слов «professional-amateur» – профессионал-любитель. – Прим. ред.

34

По аналогии с «уотергейтским скандалом», из-за которого президент США Ричард Никсон (1969–1974) был вынужден досрочно уйти с поста. – Прим. пер.

35

Статья Себастьяна Маррота о влиянии новых технологий на то, как люди работают, опубликована в 2012 г. на www.bbc.co.uk/news/business-16858085. – Прим. авт.

36

Creative Commons – некоммерческая организация, которая разработала типовые договоры, с помощью которых авторы и правообладатели могут выразить свою волю и распространять свои произведения более широко и свободно, а потребители контента – легально. – Прим. ред.

37

Чарлз Лидбитер – британский журналист, консультант, аналитик и автор ряда книг, посвященных новаторским моделям в экономике. Он считает Интернет средой, способствующей развитию коллективного предпринимательства. – Прим. ред.

38

Leadbeater C. The Civic Long Tail. – Demos, 2011. – Прим. авт.

39

В терминологии Глобального института компании McKinsey (McKinsey’s Global Institute) большими данными называются «массивы данных, размер которых превышает возможности типичного программного обеспечения баз данных в отношении сбора, хранения, управления и анализа информации». – Прим. ред.

40

McKinsey & Company – ведущая международная компания, предоставляющая услуги в области управленческого консалтинга. – Прим. ред.

41

Вики (англ. wiki) – ресурс, структуру и содержимое которого пользователи могут самостоятельно изменять с помощью инструментов, предоставляемых самим сайтом. Термин, первоначально означавший «простейшую онлайновую базу данных», придумал Уорд Каннингем, заимствовав слово гавайского языка, означающее «быстрый». В дальнейшем для слова «wiki» придумали расшифровку «What I Know Is…» («то, что я знаю, это…»). – Прим. ред.

42

Wired Magazine, 2007, March. – Прим. авт.

43

Группа хактивистов. Хактивизм (англ. hacktivism, сложное слово, составленное из слов hacker и activism) – использование компьютеров и компьютерных сетей для продвижения политических идей, свободы слова, защиты прав человека и обеспечения свободы информации. – Прим. пер.

44

Аналогия с романом Олдоса Хаксли. – Прим. пер.

45

Крис Андерсон – писатель и журналист, главный редактор журнала Wired, обладатель Национальной журнальной премии. Журнал под руководством Андерсона стал рупором Силиконовой долины, настольной книгой всех американских студентов, мечтающих сделать бизнес в Интернете. – Прим. ред.

46

Согласно последним результатам, iTunes сейчас приносит Apple приличную прибыль, еще сильнее повышая показатели рентабельности компании. – Прим. авт.

47

Винтон Серф – американский ученый в области теории вычислительных систем. С 2005 г. является вице-президентом и «главным проповедником Интернета» в корпорации Google. – Прим. ред.

48

Interview with AOL Government 14th July 2011. – Прим. авт.

49

Наверное, имеется в виду бета-версия программ, выпускающаяся для их тестирования. – Прим. пер.

50

Видоизмененный вариант официального девиза США «На Бога уповаем». – Прим. пер.

51

Скамер (от англ. scam – мошенничество) – мошенник, получающий личные сведения о пользователях с корыстной целью. – Прим. ред.

52

См.: А. Адлер. Введение в психоанализ. – Прим. пер.

53

Деминг Уильям Эдвардс (1900–1993) – американский ученый, статистик и консультант по менеджменту. Создал теорию менеджмента, основанную на предложенной им же теории глубинных знаний. – Прим. ред.

54

Барри Шварц – американский психолог, профессор колледжа Свартмор. В своих работах критикует принцип, священный для западных обществ, – свободу выбора. Автор книг: «Парадокс выбора. Почему „больше“ значит „меньше“», Добрая Книга, 2005; The Costs of Living: How Market Freedom Erodes the Best Things in Life, Xlibris Corporation, 2001; Behaviorism, Science, and Human Nature, with Hugh Lacey, W. W. Norton & Company, 1983; Practical Wisdom, with Kenneth Sharpe, Riverhead, 2010. – Прим. ред.

55

Hoult M., Elliott S. Incentives and Test-based Accountability in Education. – National Research Council, 2011. – Прим. авт.

56

Sahlberg P. Finnish Lessons: What Can The World Learn From Educational Change in Finland? – Teachers College Press, 2012. – Прим. авт.

57

Т. е. около 15 см. – Прим. пер.

58

Шуровьески Джеймс. Мудрость толпы. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. – Прим. ред.

59

Руководство для новых сотрудников компании Valve опубликовано на официальном сайте компании (Valve. Handbook for New Employees). – Прим. авт.

60

Американский психолог венгерского происхождения, профессор психологии, бывший декан психологического факультета Чикагского университета, известный по своим исследованиям тем счастья, креативности, субъективного благополучия, однако более всего известен благодаря своей идее «потока» – потокового состояния, изучаемого им в течение нескольких десятилетий. – Прим. ред.

61

Интервью с Гарольдом Ярхе, Чарлзом Дженнингсом, Джеем Кроссом, Кларком Куинном доступны на ресурсе Xyleme. – Прим. авт.

62

Dweck C. S. Mindset: How You Can Fulfil Your Potential. – Constable & Robinson Limited, 2012. – Прим. авт.

63

Alfes K. et al. Creating an Engaged Workforce. – Chartered Institute of Personnel and Development, London, 2010; The ISR Employee Engagement Report. – Towers Perrin-ISR, 2006; Krueger J., Killham E. The Innovation Equation // Gallup Management Journal. – 2007 (Engaging Employees through times of crisis and abnormal change. Gallup Consulting); Task Force to Improve Levels of Employee Engagement. – Dept. for Business, Innovation and Skills, 2011. – Прим. авт.

64

MacLeod D., Clarke N. Engaging for Success: enhancing performance through Employee Engagement. – Dept. for Business, Innovation and Skills, 2009. – Прим. авт.

65

Employee Engagement Overview. – Gallup, 2010. – Прим. авт.

66

Amabile T. The Progress Principle. – Google Talk, 2011, 15th August. – Прим. авт.

67

The State of The Global Workplace: A Worldwide Study of Employee Engagement and Well-Being. – Gallup Consulting, 2011. – Прим. авт.

68

Целиакия – стойкая непереносимость глютена и близких ему белков, выражающаяся в нарушении пищеварения. – Прим. ред.

Перейти на страницу:

Дэвид Прайс читать все книги автора по порядку

Дэвид Прайс - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки kniga-online.club.


Открыто. Как мы будем жить, работать и учиться отзывы

Отзывы читателей о книге Открыто. Как мы будем жить, работать и учиться, автор: Дэвид Прайс. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор kniga-online.


Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*