Фабрика рака. Промышленные химикаты, корпоративный обман и скрытая смерть американских рабочих - Джим Моррис
Он был открыт в 1964 году доктором Джоном Кричем-младшим, врачом завода по производству ПВХ компании B.F. Goodrich в Луисвилле, штат Кентукки. Как и Рэй Клайн, больные работники Goodrich подвергались воздействию сотен, а то и тысяч частей на миллион винилхлорида во время чистки реакторов ПВХ. В том же году Крич выступил с докладом об этом явлении на собрании Американского колледжа хирургов в Луисвилле, откликнувшись на призыв организаторов, которым требовались "странные случаи" для обсуждения - "что угодно, только не операции по удалению грыж, варикозное расширение вен и геморрой". Компания Goodrich не пыталась остановить его; более того, она сообщила о проблеме с руками в Службу общественного здравоохранения США. Но за кулисами происходили события, о которых Крич узнал лишь в конце своей жизни.
К началу 1965 года проблема акроостеолиза в компании Goodrich с опаской обсуждалась другими производителями ПВХ и их торговой группой, Ассоциацией производственных химиков (Manufacturing Chemists' Association, MCA), предшественницей Ассоциации производителей химической продукции. В начале 1966 года два сотрудника химического гиганта Monsanto совершили поездку в штаб-квартиру Goodrich в Акроне и узнали, что, согласно их отчету, двадцать два сотрудника Goodrich страдали от этой проблемы. Все, кроме одного, чистили реакторы. Goodrich согласилась поделиться своими данными с другими компаниями и бесплатно прочитать рентгеновские снимки своих сотрудников, но выразила надежду, согласно протоколу заседания Медицинского консультативного комитета MCA в конце 1966 года, что "все будут проявлять осмотрительность при обнародовании проблемы".
В январе 1967 года MCA заказал эпидемиологическое исследование работников ПВХ в Институте промышленного здоровья Мичиганского университета , а затем изменил план исследования, чтобы убедиться, что оно не выявит ничего слишком ужасного. Рабочих классифицировали только по должности, а не по воздействию химикатов; предсказуемо, что ни один отдельный химикат - например, винилхлорид - не был обнаружен. Запланированная двадцатитысячная когорта исследователей в итоге оказалась ближе к пяти тысячам, что ослабило мощь исследования, поскольку компании не принимали в нем участия. Их представители, в том числе медицинские директора компаний Goodrich и Goodyear, сочли неприемлемым даже сокращенный отчет, переданный им по секрету мичиганскими исследователями в 1969 году. Почему? Потому что в нем содержался намек на то, что акроостеолиз может свидетельствовать о системной токсичности, а это гораздо более серьезная проблема, чем омертвевшие пальцы, и предлагалось ограничить воздействие винилхлорида до 50 частей на миллион - эта рекомендация была исключена из окончательного отчета. Мичиганская команда хотела провести повторное исследование. MCA был принят, гарантируя, что неосведомленные работники будут продолжать подвергаться воздействию паров винилхлорида. Примерно в это время Рэй Клайн покинул виниловое подразделение Goodyear и стал механиком всего завода. Этот шаг скорее увеличил, чем уменьшил риск развития рака, хотя он и не знал об этом. Он стал регулярно контактировать с новым канцерогеном - орто-толуидином.
ГЛАВА 3. АМЕРИКАНСКИЙ "СПИСОК ЖЕРТВ"
ОТНОШЕНИЕ к рискам, связанным с охраной труда и безопасностью на рабочем месте, - а в некоторых случаях и умышленное отрицание - не было редкостью в американской промышленности 1960-х годов. Главным было производство, все остальное было подчиненным. В отчете, представленном в 1965 году генеральному хирургу США Уильяму Стюарту, группа специалистов под руководством Уильяма Фрая, ректора Медицинского центра Университета штата Луизиана, призвала разработать национальную программу, целью которой должно стать "устранение или контроль любого фактора рабочей среды, пагубно влияющего на здоровье работников". Служба здравоохранения США должна быть наделена "конкретной законодательной ответственностью и необходимыми ресурсами" для запуска такой программы, которая позволит "сократить отсутствие на работе, повысить производительность труда и укрепить экономику", говорится в так называемом докладе Фрая. В нем добавлялось: "Самая насущная потребность - в критериях безопасного воздействия химических загрязнителей". В то время основным федеральным законом, регулирующим охрану труда, был Закон о государственных контрактах Уолша-Хили от 1936 года, который распространялся на предприятия, выполнявшие определенный объем государственных работ. Мало кто претендовал на его эффективность; на всю страну было всего пятнадцать инспекторов для его исполнения. Доклад Фрая вызвал бурную деятельность в администрации Джонсона. Служба общественного здравоохранения распространила брошюру, в которой говорилось, что, учитывая оценки, согласно которым среди семидесяти пяти миллионов американских рабочих ежегодно регистрируется не менее 336 000 случаев предотвратимых заболеваний, наступил момент, требующий "масштабных усилий" со стороны правительства, промышленности и науки, чтобы победить эпидемию. В брошюре была помещена фотография рабочего, не имеющего защитного снаряжения и стоящего без выражения лица среди куч асбеста в задымленном помещении; он был одним из 3,5 миллионов человек, рискующих умереть от удушающих легких волокон, заявило агентство. В брошюре пунктиром перечислялись и другие опасности: рак мочевого пузыря у красильщиков, черные легкие у угольщиков, рак легких у урановых шахтеров, рак кожи у кровельщиков, использовавших смоляной раствор. Кроме того, предупреждалось, что "возможность генетического повреждения, затрагивающего еще не родившиеся поколения, является неизмеримой, но очень реальной угрозой, когда живой организм подвергается постоянному шквалу различных химических и физических воздействий".
Сам президент Джонсон подчеркнул масштабы кризиса в своей речи перед группой редакторов профсоюзных газет в мае 1966 года. "Мы не знаем полного, долгосрочного воздействия этих новых опасностей на здоровье наших рабочих", - сказал он. "Мы не знаем достаточно о том, что на самом деле происходит с мужчинами и женщинами, которые работают с химикатами, пластмассами, асбестом, нефтепродуктами и стеклом. Мы не знаем достаточно о том, как влияет на работника экстремальная жара, холод, шум или влажность. Несмотря на все проведенные исследования, мы даже не знаем всех последствий радиоактивного излучения". В своем отчете о выступлении New York Times сообщила, что Джонсон "с язвительной ухмылкой" пообещал продолжить работу над законодательством, хотя, по словам президента, "опросы иногда показывают, что мы продвигаемся вперед слишком быстро". В конфиденциальной записке, направленной советнику Белого дома по внутренним делам Джозефу Калифано в декабре того же года, заместитель директора Управления по науке и технологиям Джонсона Айвен Беннетт-младший сообщил, что попытки укрепить существовавшую в то время анемичную государственную систему регулирования безопасности на рабочих местах оказались "абсолютно безуспешными", подвергая опасности миллионы работников, на которых не распространяется действие закона Уолша-Хили или других беззубых федеральных законов. Ситуация "усугублялась отсутствием федерального руководства (Конгресса и исполнительной власти), апатией общественности, противодействием промышленности, незначительной реальной поддержкой со стороны организованного труда (в отличие от их усилий в отношении Medicare) и малоэффективными действиями на уровне штатов", - пишет Беннетт. Федеральная реакция начала формироваться в 1967 году. Министр труда Уиллард Виртц изложил его в служебной записке для Калифано в конце года: законодательство, которое готовилось к внесению в
