Фабрика рака. Промышленные химикаты, корпоративный обман и скрытая смерть американских рабочих - Джим Моррис
По предложению врача Бабут подал иск о возмещении ущерба работникам против компании Goodyear. Но он так и не нанял адвоката, Д'Эррико так и не изложил в письменном виде свои подозрения о том, что болезнь Бабута связана с работой, и дело было закрыто 20 ноября 1973 года с пометкой, что "нет медицинских доказательств", которые могли бы его подтвердить. Изменилась бы история, если бы дело было рассмотрено? Не обязательно. В 1973 году NIOSH было еще пятнадцать лет до своего первого визита на завод в Ниагара-Фолс. Ортотолуидин еще не был отмечен правительством как канцероген мочевого пузыря; имелись только данные о животных и еще не переведенное советское исследование 1970 года. Однако, с точки зрения Водки, в 1973 году было достаточно доказательств, чтобы компания DuPont выпустила предупреждение о химикате для своих клиентов. Этого не произошло еще четыре года, а когда произошло, это не было сделано ни срочно, ни честно в отношении науки. Водка был нанят Бабутом за два месяца до его смерти в 1988 году и спустя годы договорился о выплатах от DuPont и других поставщиков орто-толуидина, которые достались младшему брату Бабута, Генри.
Мне было трудно поверить, что Водка действительно собирается уйти на пенсию, учитывая его десятилетнюю одержимость делами DuPont, но, похоже, он был настроен серьезно. Он добился компенсации для десятков обиженных работников Goodyear и их семей и особенно гордился коллективным иском, который он подал против компании в 1993 году и урегулировал пять лет спустя. По условиям мирового соглашения компания Goodyear должна была раз в полгода проверять около пятисот бывших работников и пенсионеров - на тот момент это была самая большая группа - на наличие ранних признаков рака мочевого пузыря. Компания уже проверяла сотрудников на наличие этого заболевания, но в ответ на предложение OCAW в 1990 году заявила, что "не заинтересована" в распространении этой программы на тех, кто покинул завод в Ниагара-Фолс.
Водка продолжал оказывать давление, отмечая, что пенсионеры подвергаются особенно серьезному риску, поскольку они подвергаются наибольшему воздействию орто-толуидина и имеют самый длительный латентный период. В конце концов компания Goodyear отказалась от своей позиции и обязалась до конца жизни тестировать всех работников Ниагара-Фолс после того, как они выйдут на пенсию, уволятся или будут уволены.
Водка остается назначенным судом консультантом группы истцов на заводе Goodyear в Ниагара-Фолс и на бывшем заводе Morton International - теперь Dow - в Патерсоне, штат Нью-Джерси, где работал Джо Никастро. В июле 2022 года он получил уведомление о том, что программа обследования Goodyear выявила еще один случай рака мочевого пузыря, диагностированный в конце 2021 года. Водка не знал имени жертвы; он знал только, что это был человек, который подвергался воздействию орто-толуидина в течение как минимум года до 11 июня 1990 года. По его подсчетам, это был случай № 78. Двадцать два из этих случаев были выявлены на ранней стадии в результате расширенной программы скрининга Goodyear.
Хотя DuPont была его мишенью в суде, Водка утверждает, что Goodyear могла бы сделать больше, чтобы остановить наступление рака. "В критические моменты они знали больше, чем говорили", - говорит он. "Если бы они проявили инициативу, если бы они честно рассказали о том, что им было известно, можно было бы предположить, что большинства случаев заболевания раком можно было бы избежать". Я попросил представителей обеих компаний высказаться по поводу эпизода в Ниагара-Фоллс; каждый из них предоставил мне письменное заявление.
Ответ DuPont был краток. "Как вам, возможно, известно из вашего обзора судебных разбирательств, - написал в электронном письме Дэниел Тернер, директор компании по связям с общественностью, - эти дела касаются только E.I. du Pont de Nemours & Co., а не DuPont de Nemours, которая является отдельной компанией, созданной в 2019 году. В связи с этим мы со всем уважением отказываемся от комментариев". Тернер имел в виду разделение унаследованной компании, которая объединилась с Dow в 2017 году, на три части: Dow, DuPont de Nemours и Corteva. До слияния с Dow компания DuPont выделила свое химическое подразделение и назвала его Chemours. Тогдашний генеральный директор DuPont Эллен Куллман уверяла акционеров, что это приведет к появлению "более бережливой и эффективной" DuPont, которая "поможет решить основные глобальные проблемы". Но многие, в том числе и Водка, считают, что Chemours была создана для того, чтобы взять на себя обязательства DuPont за такие проступки, как сброс пер- и полифторалкильных веществ - ПФАС - в водные пути. "Передав химические заводы в независимую компанию", - писала New York Times в 2021 году, - "DuPont будет застрахована от будущих судебных исков, связанных с этими химикатами".
Заявление компании Goodyear, направленное мне, было более развернутым. "Goodyear продолжает принимать меры по устранению воздействия орто-толуидина на нашем предприятии в Ниагара-Фолс", - написала Конни Дейбел, менеджер по связям с общественностью компании по глобальным операциям. Она продолжила:
Мы тесно и открыто сотрудничали с нашими сотрудниками, местным профсоюзом и Национальным институтом охраны труда и здоровья (NIOSH), чтобы лучше понять и контролировать потенциальное воздействие. Когда компания Goodyear узнала об опасениях, связанных с использованием орто-толуидина, мы скорректировали наши системы и процессы и ввели в действие инженерные средства контроля в 1980-х годах, чтобы еще больше снизить уровень загрязнения на заводе. По мере появления новой информации и новых процессов компания Goodyear, работая в полном сотрудничестве с нашими сотрудниками, профсоюзом и соответствующими органами, внесла и будет продолжать вносить улучшения для защиты наших сотрудников. На предприятии в Ниагара-Фолс уже более двух десятилетий проводится обследование на рак мочевого пузыря, которое раз в два года проходят все работающие, ранее работавшие и вышедшие на пенсию сотрудники - бесплатно для
