Евгений Сивков - Классика российского налогового консалтинга: Аудитор. Консультант. Советник. Аудитор (возвращение)
– По какому праву вы препятствуете законным действиям налоговых служб? Вы ответите за самоуправство! Немедленно отведите своих людей и не мешайте проведению осмотра помещения!
Пристав стушевался и, делая умиротворяющие движения руками, попятился к своим.
– Через час жду вас в своем кабинете для объяснений, – проскрежетала налоговая дама.
Она обернулась к Саше.
– Место хранения валов?
Тот указал рукой на массивные двери, отделявшие солидную часть громадного склада.
– Кладовщика с ключами сюда. Приготовить видеокамеры. Позаботиться об освещении. Снимать все действия группы с момента вскрытия дверей, – Мария Петровна, несомненно, обладала ещё и талантом режиссера.
Вскоре появился кладовщик. Он трясущимися руками вставил ключ в скважину замка, с усилием его повернул.
– Внимание, съемка, – скомандовала Будакова.
Издалека за происходящим с тревожным вниманием наблюдала команда судебных приставов. ОБЭПовцы от налоговой злобно косились на своих противников, но активных действий не предпринимали, подчиняясь распоряжению своей грозной предводительницы.
Люди с видеокамерами медленно вошли в помещение…
– Сукин сын, гаденыш! – привстав на цыпочки, Будакова трясла за грудки растерянного Сашу. – Стрельбу устроили, собаками людей травили, из-за чего? Где медь, куда все подевалось? Кладовщик здесь?
– Так я вам говорил уже, помещение временно не используется по назначению ввиду отсутствия материальных ценностей, подлежащих хранению, – забубнил пожилой мужичонка. – Могу все документы предъявить, сдал-принял, все как положено. Пять лет, почитай, как склад этот пустует.
– Мария Петровна, богом клянусь, были здесь валы! – Сашины пухлые губы тряслись в такт энергичным движениям Будаковой, которая дергала растерянного дылду за лацканы его дорогого пиджака.
– Ладно, все. Уходим, – внезапно успокоилась разъяренная валькирия. – Но тебе, юноша, это даром не пройдет. Сидеть на своем рабочем месте и ждать моих распоряжений!
Вскоре Будакова в своем кабинете вступила в переговоры с руководителем группы служебных приставов. Несчастных псов по территории фабрики пришлось отлавливать еще целую неделю. А трое ОБЭПовцев и один судебный пристав получили свою порцию мучительных прививок от бешенства.
Мария Петровна внимательно прочитала представленные документы. На основании решения арбитражного суда Приуральского округа на имущество фабрики было обращено взыскание. Основание – требование о возмещении ущерба двум компаниям, который был причинен неисполнением обязательств предприятием Кайгородова.
– Ладно, свободен, – отпустила пристава Мария Петровна. Оставшись одна, Будакова сделала несколько междугородных звонков, покопалась в интернете.
«Дело ясное, что дело темное», – сделала вывод неутомимая охотница.
Оказалось, что иски фабрике были предъявлены фирмами-однодневками, которые фигурировали в черных списках налоговой службы! Мария Петровна доложила об этом примечательном факте Архарову, но тот посоветовал ей не лезть не в свое дело и заниматься своими непосредственными обязанностями.
– Я жду от вас результата. И пока ничего интересного вы мне не представили. Время – деньги. И деньги эти должны принадлежать государству, – сурово отчитал бровеносец свою подчиненную.
Глава 41. Как уйти от налогов?
Когда-то отдаленные предки современного человека обитали на деревьях. В отличие от живущих на земле братьев своих меньших, они не привыкли соблюдать элементарные санитарные требования, а потому хищники могли вычислить место обитания беспечных приматов по запаху, которые источали груды экскрементов под деревом, если на его ветвях гнездились пращуры Эйнштейна и Толстого.
Мария Петровна считала, что людские нравы слабо изменились со времен хвостатых предков. «Налогоплательщик ленив и неопрятен, ему легче замести отходы своей финансовой деятельности куда-нибудь под ковер, чем провести полноценную работу по налоговой ассенизации. Идите на запах, держите нос по ветру – и вы непременно возьмете след», – поучала железная Маша инспекторов-новичков.
После медного фиаско она взялась за подготовку нового штурма кайгородовской цитадели. Просматривая протоколы опросов персонала предприятия, Будакова обратила внимание на показания начальника одного из производственных цехов. Тот сообщил, что три года назад на предприятии случился неприятный инцидент: произошла утечка хлора из-за разгерметизации баллонов. Расследование показало, что вины фабричных в этом не было, подкачали поставщики. Но несколько работников, которые устраняли последствие аварии, не успели вовремя надеть противогазы и глотнули на свою беду ядовитого газа. Кайгородов, по словам опрашиваемого, поступил самым благородным образом, он выплатил пострадавшим очень серьезные суммы в виде материальной помощи.
Мария Петровна постаралась вникнуть в эту схему: оказывается, материальная помощь оформлялась через профсоюз, членами которого состоят все работники фабрики, включая ее руководство!
Будакова не знала, как на самом деле все происходило. Как раз три года назад, незадолго до хлорной аварии, Кайгородов обратился к Савельеву за очередной консультацией. Предприятие тогда попало в полосу неудач, суммы, перечисляемые в виде налогов, оказались совершенно неподъемными. Савельев предложил Чуковским страдальцам очень интересную схему оптимизации.
Руководство предприятия устанавливает себе огромную зарплату, что позволяет применять минимальную ставку по единому социальному налогу. Остальным работникам фабрики, наоборот, устанавливают зарплаты в мизерных размерах. Затем регистрируется независимый профсоюз, который охватывает весь коллектив предприятия. Устав этого профсоюза предусматривает перечисление членских взносов по прогрессивной шкале (чем больше зарплата – тем больше размер взноса). Получается, что именно руководитель со своей гигантской зарплатой платит свыше 90 процентов всей суммы членских взносов. А профсоюз из этих сумм может оказывать материальную помощь работникам, оказавшимся в тяжелом материальном положении. И помощь эта, в отличие от зарплаты, не облагается ни ЕСН, ни НДФЛ. Все остаются при своих, а предприятие экономит огромные суммы.
Будакова нервно потирала виски. Налицо уход от налогов – но все чисто, закон не запрещает создавать профсоюзы, а эти организации, призванные защищать права трудящихся, имеют налоговые льготы!
«Снова следы московского гостя», – подумала Мария Петровна, продолжая свои изыскания. Упорная, как оголодавший крот, она вскоре нарыла интересную информацию.
Стас предложил Кайгородову ещё целый набор схем, которые давали изящную возможность залезть на елку финансового благополучия, не оцарапав задницу об острые иголки налогового законодательства.
На любом крупном предприятии имеется большая категория работников, выполняющих производственные задачи за пределами предприятия. Это водители, экспедиторы, снабженцы. А Трудовой кодекс устанавливает порядок возмещения расходов, которые связаны с разъездным характером работ сотрудников. К ним относятся оплата проезда, расходы на проживание, суточные, полевое довольствие, прочие расходы. Самое интересное, что законодательно нормативы таких расходов не утверждены. Предприятие может вести нормирование таких расходов самостоятельно! Конечно, налоговые органы постараются проверить, насколько разъездные расходы подтверждены документально и экономически оправданы. Савельев предложил Кайгородову проделать все необходимые манипуляции для того, чтобы никакая проверка не могла к нему придраться по этому поводу.
Кадровики, бухгалтеры и юристы засели за работу. Необходимо было утвердить перечень работ и профессий, на которые распространяются компенсации. Для этого нужно было внести изменения в должностные инструкции и трудовые договоры. Очень важно, чтобы в таких документах подчеркивалось: разъездные работы являются постоянной должностной обязанностью сотрудника. Были подготовлены изменения и в коллективный договор предприятия, в положении об оплате труда появился пункт о порядке и сроках выплаты разъездной компенсации. Поменялся и порядок оформления поездок. Сотрудникам перестали выписывать обычные командировочные удостоверения, оформлять приказы на командировки. Вместо этого была утверждена форма отчета о служебных поездках. В результате предприятие выбралось из ловушки, которую законодатель установил для тех, кто отправляет своих людей в командировки. Ведь при расчете налога на прибыль суточные расходы командированного работника можно учесть только в пределах норматива, установленного правительством. А на «разъездные» суточные это правило не распространяется.
Будакова обратила внимание на эту тонкость. По ее заданию инспекторы буквально рыли носом землю, проверяя обоснованность разъездных расходов. Но смогли найти только небольшие несоответствия, что обошлось Чуковской фабрике в несколько тысяч рублей. Но сегодня на стол Марии Петровне лег отчет одного из ее помощников. Речь в нем шла о разъездных расходах одного из замов директора фабрики.
