Специалист технической поддержки – 4 - Александр Якубович
— Ты чего такая? — спросил Мун Джин.
Мужчина заехал вечером в офис и забрал ее с работы. Сегодня по плану у них был ужин в ресторане, где они встретятся с несколькими сослуживцами Мун Джина, которые пойдут вместе с ним в сваты к ее отцу. Вечер это был важный, так как все гости — а их было трое — как на подбор армейские офицеры или полицейские чины. А в присутствии людей в форме Юн Хян Ми почему-то всегда робела.
Но такая компания понравится ее отцу. Его взгляд всегда добрел, когда он видел человека в армейском или полицейском кителе, хоть обе эти структуры традиционно друг друга не слишком любили. Большую нелюбовь они испытывали только к агентам NIS, но у этих ребят своей формы не было — только удостоверение, и даже на парадных мероприятиях появлялись в гражданских костюмах. Как говорится, крысам, что копошатся по всяким помойкам, форма не положена.
— Я думаю, что пойду в сваты после Нового года, — сказал Мун Джин, заруливая на паркинг. Нужно заехать домой, помыться, переодеться. Ужин только через два часа.
— Почему так спешишь? — недовольно спросила Юн Хян Ми.
Мужчина замер, остановив машину, повернул голову и посмотрел на свою будущую жену.
— А в чем проблема? — удивился Мун Джин. — Твой отец однозначно дал понять, что нам нужно узаконить наши отношения. Или ты передумала?
Юн Хян Ми поджала губы и только тряхнула головой.
— Не говори глупостей. Не передумала. Просто мне не нравится, что старик заставляет нас делать все таким образом.
— Лучше так, чем как раньше, — справедливо заметил Мун Джин, глуша двигатель и открывая свою дверь. — Если Юн Донджину нужно соблюдение традиций и формальностей, то давай просто дадим ему это. Тем более, мне не сложно все это организовать.
Юн Хян Ми ничего не ответила. Только сидела, недовольно ожидая, пока Мун Джин откроет ее дверь и поможет выйти из машины.
Пак Сумин вывела ее из себя, нужно принять душ и успокоиться. Она должна произвести на бывших сослуживцев Мун Джина хорошее впечатление.
Все же, эти люди будут помогать ей выйти замуж.
Глава 23
Если для одних людей конец календарного года означал бесконечный поток работы, которую нужно сдать до смены даты календаря, то для других это было начало такой же бесконечной череды встреч, вечеринок и банкетов.
Пак Бо Гом уже сбился, какой это по счету был новогодний фуршет, организованный лишь с одной единственной целью — собраться в одном месте и обменяться информацией по итогам года.
В большом светлом зале собрался очередной набор представителей бизнес-кругов Сеула. Между представителями чеболей сновали директора компаний поменьше, по особым приглашениям были собраны ведущие специалисты в различных сферах. Весь зал был похож на сборище рок-звезд, где особо бросались в глаза несколько групп, сформированных вокруг наследников.
Эти самые группы дрейфовали по залу, иногда сталкивались, после — расходились по углам. Они притягивали внимание тех, кто искал карьерного роста, особенно иностранцев, которые меняли рабочее место намного легче, чем корейцы. Вегуины в отличие от местных, не были скованы традиционной моралью и уже давно не верили в сказку о том, что поступив в конгломерат на работу разносчиком почты, в итоге ты станешь директором. Наглые, вонючие и грубые, они легко маневрировали между работодателями. На них с неодобрением и завистью смотрели сами корейцы, но повторять подобный путь решались далеко не все.
Пак Бо Гом не считал смену места работы какой-то проблемой. Почему он должен ждать пять-десять лет, пока в стенах конгломерата вырастет нужный специалист, если по улицам их ходят буквально толпы? Предложи человеку на пятьсот тысяч вон зарплаты больше — на миллион или два, если речь о серьезном профи — и вот у тебя уже закрыт штат, а твой бизнес процветает. Так что наследник чеболя Паков благосклонно кивал иностранцам и время от времени вступал с ними в беседы, чтобы показать всем прочим — он открыт к переменам и реформам, необходимость которых давно назрела в корейском обществе. А кому начинать этот путь, как не одному из чеболей? Запрос «снизу» всегда должен удовлетворяться «сверху». Они и так дошли до критической точки, когда высшее образование есть у семидесяти процентов трудоспособного населения, а люди не могут найти подходящую работу. Просто потому что единожды закрытая вакансия чаще всего остается таковой вплоть до момента, пока работника не отправляют на повышение, а в случае руководителей — не выносят из кабинета вперед ногами. В итоге молодежь бежит на тот самый варварский Запад, подальше от высокодуховных традиций родной Кореи, которая буквально душит людей, словно удавкой.
Пока секретарь Пак Бо Гома обменивался визитками с очередным финансовым аналитиком, мужчина окинул зал скучающим взглядом. Музыка стала чуть тише, а шампанского, вина и соджу было уже выпито достаточно, чтобы развязать множество языков. Сейчас начинался период самых важных и самых жарких переговоров.
— Пак Бо Гом! — послышалось за спиной.
Так фамильярно, почти на грани, к нему могли обращаться человек пять на все мероприятие. И это был один из них — такой же наследник, как и сам Пак Бо Гом, мужчина по имени Чо Сын Хо. Даже несмотря на десятилетнюю разницу в возрасте — Пак Бо Гом был старше — мужчины были неплохо знакомы и время от времени общались.
— Чо Сын Хо, — улыбнулся наследник конгломерата Пак. — Не думал, что ты придешь сегодня. Рад видеть!
Это была чистой воды ложь, но таковы были правила. Приветствие, удивление, милая беседа. Чеболи редко соприкасались между собой, и это было одно из тех редких мероприятий, когда наследники крупных корпораций могли встретиться в более неформальной обстановке. Мужчины тепло поприветствовали друг друга, а вокруг них тут же образовалось пустое пространство. Всем понятно, когда напрямую общаются две такие величины, посторонним рядом делать нечего.
— Слышал, у вас последние полгода
