Trailing The Bolsheviki Twelve Thousand Miles With The Allies In Siberia - Carl W. Ackerman
"боссов", которые контролируют правительство в интересах бизнеса.
След большевиков в Соединенных Штатах проходит через наши заводы и школы. Это что-то вроде причуды. Любого, кто говорит что-либо против существующего порядка, называют большевиком. Тех, кто говорит о великих промышленных изменениях, относят к тому же классу. В аптеке в Нью-Йорке я слышал, как владелец кричал мальчику за прилавком с газированной водой: "Ты большевик", потому что тот прожег дно посуды для приготовления горячего шоколада, потому что не наполнил ее накануне водой и не выключил газ.
В марте в одном из профессиональных офисов в Нью-Йорке два сотрудника, проработавшие в концерне более десяти лет, попросили о встрече с президентом. Один из них получал зарплату в размере 14 000 долларов, а доход другого составлял 20 000 долларов в год. Они сообщили главе концерна, что считают, что его бизнес управляется по неправильному принципу, что 250 сотрудников решили, что бизнес действительно принадлежит им, потому что именно они его построили, и что они считают, что бизнес должен быть реорганизован и управляться комитетом, назначенным сотрудниками. Президенту сообщили, что он будет считаться одним из сотрудников, и что он будет иметь право голоса вместе с остальными в управлении бизнесом!
Можно легко представить себе удивление одного успешного бизнесмена, когда он столкнулся с таким заявлением двух своих самых старых и успешных сотрудников. Он спросил их, считают ли они, что им следует повысить зарплату, но ни один из них не пожелал повышения. Он спросил их, что натолкнуло их на мысль, что они имеют право требовать увеличения бизнеса, и они ответили, что только что обсуждали этот вопрос с другими работниками и считают, что при реорганизации промышленности в Соединенных Штатах все предприятия должны быть переданы тем, кто работает, и вырваны из рук старых директоров.
Владелец этого торгового дома несколько недель наблюдал за развитием событий и обсуждал этот вопрос со своими сотрудниками, потому что ему очень хотелось узнать, что послужило причиной такого радикального предложения. Наконец, в ходе переговоров со своим генеральным менеджером он узнал, что сотрудники знали о том, что он хранит в банке четверть миллиона долларов без процентов. Они знали, что эти деньги были заработаны корпорацией, и считали, что если эти деньги не нужны директорам и не нужны для ведения бизнеса, потому что для ведения бизнеса всегда можно занять деньги в банках, то излишки должны быть разделены между сотрудниками!
В Кливленде совет директоров крупного производственного предприятия провел собрание, чтобы решить вопрос о распоряжении излишками фонда, который они имели. Директора уже практически договорились о выплате дополнительных дивидендов, когда генеральный директор предприятия, который также является директором, встал и сообщил директорам, что они не смогут распорядиться этим фондом так, как предполагалось.
"Я был генеральным менеджером этого предприятия, и вы, господа, полагались на меня, чтобы держать труд в узде", - сказал он, по сути, своим коллегам-директорам.
"Я смог сделать это, только объяснив работникам ваш баланс и показав им, что прибыль от этого бизнеса была разделена поровну между работниками и работодателями. Работники знают из вашего баланса, что у вас на руках есть излишки, и они следят за тем, как вы ими распорядитесь.
"Если этот излишек будет разделен, господа, то это должно произойти по принципу "пятьдесят на пятьдесят": половина - труду, половина - капиталу".
С этими двумя случаями того, что мы считаем большевизмом в Соединенных Штатах, я столкнулся, следуя за большевиками, после возвращения из Сибири.
Проехав от Сиэтла до Нью-Йорка и от Атлантического побережья на запад до Филадельфии, Питтсбурга, Кливленда, Индианаполиса, Сент-Луиса, Чикаго, Де-Мойна и Канзас-Сити, я узнал, что в крупных промышленных центрах действует определенная революционная организация, стремящаяся к проведению национальных забастовок, назначенных в настоящее время на четвертое июля и первое ноября как демонстрации в поддержку Дебса и Муни. Я узнал, что среди рабочих организуются "балы в масках", и что после танцев и празднеств агитатор говорит о планах национальной забастовки. К маю, как мне достоверно сообщили, четыре миллиона писем было разослано рабочим этой забастовочной организацией.
В Швейцарии я обнаружил похожие следы. Швейцария - индустриальная страна. Жизнь Швейцарии - в ее промышленности. Бизнес - это сила, которая двигает нацию вперед, и все же в этой стране есть след большевизма, несмотря на демократическую форму правления и на то, что Швейцария - самая старая республика в мире. Рабочие крупных фабрик поддерживают связь с русскими революционерами в Швейцарии, и в стране растут антикапиталистические настроения. Большевизм в Швейцарии вызван не недостатком пищи, не недостатком работы, не недостатком жизненных удобств. В Швейцарии можно купить еду и одежду, всевозможные предметы быта и принадлежности, но цены на них чрезвычайно высоки, как и во всей Европе. Поэтому мы не можем искать причины большевизма в этой маленькой республике в хаотических условиях или империалистической форме правления. Объяснение можно найти в другом месте, и оно заключается в следующем в простой вере рабочих людей в то, что фабрики и промышленность принадлежат им, так же как и правительство принадлежит им. По сути, это социалистическое движение, так же как большевизм первоначально возник из социалистической платформы Карла Маркса. Но новые социалисты утверждают, что они могут добиться успеха в своей промышленной революции, только полностью перевернув общество, бизнес и правительство, разрушив мир, чтобы его перестроить.
В Англии то, о чем говорят как о большевизме, по сути, вовсе не большевизм, а требование трудящихся к большей доле в прибылях промышленности и к большей ответственности в управлении бизнесом.
Таким образом,
