Kniga-Online.club

Mitu Juttu - Памятка работника

Читать бесплатно Mitu Juttu - Памятка работника. Жанр: Руководства издательство неизвестно, год 2004. Так же читаем полные версии (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте kniga-online.club или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Назад 1 2 3 Вперед
Перейти на страницу:

При сокращении работодатель должен выплатить работнику компенсацию в размере одного месячного оклада.

Оставляя работу, вы можете забрать с собой только свои личные вещи.

V ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Если вы недовольны решениями своего работодателя, то можете обратиться в Инспекцию труда.

Инспекция труда поможет как работнику, так и работодателю.

Инспекция труда не наказывает, а помогает найти решения.

Инспекция труда занимается вопросами гигиены труда, безопасности труда и трудовых отношений.

Споры между работником и работодателем решает комиссия по трудовым спорам.

Это быстрее и дешевле, чем обращаться в суд.

По информационному телефону Инспекции труда 640 6000 можно спросить совета каждый рабочий день с 9.00 до 16.30 часов.

Касса по безработице

Касса по безработице поможет вам при поиске работы и при оценке своих способностей.

Назад 1 2 3 Вперед
Перейти на страницу:

Mitu Juttu читать все книги автора по порядку

Mitu Juttu - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки kniga-online.club.


Памятка работника отзывы

Отзывы читателей о книге Памятка работника, автор: Mitu Juttu. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор kniga-online.


Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*