Лидерство в карьере и личной жизни. Как преуспеть в новой реальности - Ольга Апреликова, Валерий Чичканов
Креативность не самый простой навык. Он довольно энергозатратен для мозга, который привык использовать типичные методы и модели решения задач. Но креативность можно «раскачать». Для этого есть масса техник.
Креативность помогает налаживать коммуникации с разными людьми на разных уровнях, вместе с гибкостью позволяя найти индивидуальный подход к каждому человеку. Она нужна и при поиске сотрудников в команду. Старые правила найма уже не работают, теперь привлечь внимание талантов и профи можно, только используя творческий подход.
ПРАКТИКА
Развивайте креативность
Изучите различные методики развития креативности. Среди них — дизайн-мышление, его советский аналог ТРИЗ, латеральное мышление, спекулятивный дизайн. Их можно освоить самостоятельно, а можно пройти специализированные курсы.
Задумайтесь о том, что вас вдохновляет. Это может быть какой-то ежедневный маленький ритуал или что-то более масштабное (например, путешествия). Благодаря чему вы наполняетесь энергией и начинаете креативить?
Попробуйте найти мотивацию в том деле, которым занимаетесь сейчас. Если ничего не приходит на ум — вас ничего не вдохновляет в текущей работе, — о креативности в этой сфере не может быть и речи.
Развивайте насмотренность: она помогает на основании анализа уже известных данных придумать что-то новое. Сюда относится не только информация по теме, но и разный визуальный опыт в целом, включая путешествия, изобразительное искусство, кино и многое другое.
Тестируйте. Это лучший способ найти то, что подходит именно вам.
Ограничьтесь одной зоной для экспериментов. При поиске новых подходов к решению задач не пытайтесь изменить сразу все. Иначе будет сложно отследить процесс, предсказать результат, исчезнет чувство стабильности.
Развивайте критическое мышление — способность собирать и анализировать информацию. Базовый уровень критического мышления — фактчекинг, то есть проверка фактов. Следующий уровень — умение критически смотреть на окружающую действительность и формировать собственное независимое мнение.
Тренируйте системное мышление. Учитесь более оперативно включаться в работу, быстрее разбираться в сложных процессах, механизмах и переводить свои идеи на язык, понятный коллегам из других областей деятельности. Наступило время, когда каждый в течение жизни будет несколько раз менять занятие и часто переходить из проекта в проект.
Навык учиться и переучиваться
В новом мире можно забыть про одно образование и единственную на всю жизнь профессию. Теперь человек за время своей карьеры будет менять в среднем около семи разных профессий. По этому поводу известный футуролог Элвин Тоффлер говорит: «В XXI веке неграмотным будет считаться не тот, кто не умеет читать и писать, а тот, кто не умеет учиться и переучиваться». Стремление учиться новому становится неотъемлемой частью пути к успеху.
И в этом смысле недостаточно только желания учиться и развиваться. Ключевой становится способность к самообучению, потому что многие современные курсы и программы обучения теперь проходят онлайн. Уже давно никто не стоит над учащимся, не подгоняет и не проверяет домашние задания. Должна быть внутренняя мотивация для учебы, так же как и умение организовывать процесс обучения самостоятельно.
Отсюда еще одно важное качество, которое стоит в себе развивать, — осознанность. Она позволяет лучше разобраться в себе и найти истинную мотивацию. Последняя поможет вам сделать обучение эффективнее. Здесь будут полезны и любознательность, и любопытство, и открытость миру, и, конечно, любовь к новым знаниям. Не бойтесь делать то, чего не умеете. Даже если это предполагает сложности, барьеры или стресс.
Подумайте, в каких других сферах вы могли бы развиваться. Чем они интересны для вас? Как знания в новых областях помогли бы вам в нынешней работе? Вспомните, что вы любили делать в детстве. Возможно, что-то из этого будет интересно вам и сейчас. Попробуйте заняться этим хотя бы в качестве хобби. А еще начните формировать персональный портфель компетенций и навыков — независимо от того, в какой профессии вы будете развиваться дальше.
Управление стрессом
Современный лидер умеет управлять стрессом, он устойчив и гибок в сложных ситуациях. Без стрессоустойчивости невозможно чего-то добиться и выйти на новый уровень: вы просто упадете под бременем ответственности, количества свалившейся на вас информации или задач. Устойчивость к стрессам предполагает, что человек в любой ситуации проявляет уравновешенность, хладнокровие и невозмутимость и может принимать решения с холодной головой даже в самых «горячих» условиях.
Стресс бывает острым и хроническим. Второй тип намного опаснее, потому что снижает не только эффективность работы, но и качество жизни. Такой стресс менее заметен, и именно поэтому бороться с ним сложнее.
Очень любопытно, что стрессоустойчивость — это наследственное качество. Об этом свидетельствуют результаты многих научных исследований. Но, как и другие качества, стрессоустойчивость можно развивать и укреплять. Если она не досталась вам от родителей, то ее дефицит можно компенсировать, используя специальные стратегии или просто заранее прорабатывая возможные источники стресса. Профилактика хронического стресса и защита от него возможны. Но такая задача требует значительно больше силы воли, терпения и целеустремленности, чем борьба с острым стрессом.
На вас давит другой человек, он не дает раскрыться вашему потенциалу? Наберитесь мужества и расстаньтесь с ним!
Тяготит, не удовлетворяет нынешняя работа? Смените ее!
Вы задыхаетесь в атмосфере города, в котором живете? Пакуйте чемоданы!
Да, решиться непросто. Ведь это всегда связано с потерями и затратами — моральными, временными, материальными. Но поверьте, это того стоит. Способность преодолевать трудности исключительно важна для лидера.
ПРАКТИКА
от психолога Алины Тимошкиной
Повышайте стрессоустойчивость
Чтобы повысить стрессоустойчивость, придерживайтесь трех правил.
Тестируйте реальность. Например, напоминайте себе: в сутках только 24 часа. Если в приступе трудоголизма проработать трое суток без сна, то на четвертый день можно легко отправиться в клинику неврозов. Соблюдайте «экологичность пространства». Чтобы быть стрессоустойчивым, необходимо распределить свою нагрузку, соблюдать баланс работы и личной жизни, работы и отдыха.
Не сваливайтесь в излишнюю эмоциональность во время работы. Это значит: не чувствовать неловкости при увольнении сотрудника или не становиться на роль просящего в рабочей ситуации. Помните, что вас окружают взрослые люди. И если вы ставите профессиональную задачу, то взрослый человек может согласиться или отказаться. И это уже его ответственность, а не ваша.
Чаще повторяйте фразу: «Нет ничего вечного». Что бы ни произошло — все когда-то закончится.
Если вы получили низкую оценку своей работы, не относите ее к себе лично: это оценка одного конкретного результата. Сосредоточьтесь на такой точке зрения, это поможет вам не опустить руки и не потерять уверенности в своих силах. Учитесь управлять стрессом.
Главный метод управления стрессом — снимать напряжение вовремя, чтобы стресс не превратился в хронический. Один из лучших способов — регулярные физические нагрузки, лучше всего аэробные и на свежем воздухе, например быстрая ходьба, бег, велосипедные прогулки.
Хорошо помогает и общение, особенно с близкими и приятными вам людьми. Это возможность поделиться мыслями и эмоциями, рассказать о сложившейся ситуации, получить поддержку. И как раз это помогает проговорить, переварить стресс, а нередко — найти выход из сложной ситуации.
Измените отношение к стрессу как явлению. Мы привыкли воспринимать его исключительно как что-то негативное, чего нужно избегать. Но попытки избегания все только усугубляют. Стресс — неизменная часть нашей жизни, но он не только источник негатива: это и стимул для развития, движения вперед. И если избежать стресса невозможно, то стоит принять его и извлечь из него максимум пользы. Просто перестав думать о стрессе как об источнике опасности, вы уже снимете со своего организма часть лишней нагрузки.
ПРАКТИКА
Займитесь медитациями
Медитации хорошо расслабляют и приводят организм в тонус. Именно это дает психике передышку.
Одна из наиболее эффективных — медитация «Три пятерки». Представьте: вы стоите в глухой пробке или на светофоре, где
