Kniga-Online.club
» » » » Вернон Вульф - Холодинамика. Как развивать и управлять своей внутренней личностной силой

Вернон Вульф - Холодинамика. Как развивать и управлять своей внутренней личностной силой

Читать бесплатно Вернон Вульф - Холодинамика. Как развивать и управлять своей внутренней личностной силой. Жанр: Эзотерика издательство неизвестно, год 2004. Так же читаем полные версии (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте kniga-online.club или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Перейти на страницу:

По своему опыту я знаю, что холодайны содержат ключи к человеческому поведению. Связующие холодайны определяют паттерны вашей личности. Паттерны вашей личности определяют то, как близко вы соединяетесь с другими. Паттерны близкого соединения определяют отношения групп людей, наций, а также благосостояние самого мира.

Вам необходимо создать внутри вашего разума тот мир, который вы хотите создать. Делая это и распространяя себя, вы создаете этот мир вокруг вас.

Глава 8

Социальное благосостояние:

Сотрудничество

Успех — значит больше, чем просто делать деньги, имея оборудование и совершая торговые операции. Успех — это больше, чем уметь работать, имея подходящий дом, зная нужных людей. Успех — это также наличие физической энергии и здоровья, живого мышления, эмоциональной силы и стабильности, а также друзей, которым вы можете доверять. Успех — это значит делать то, что вам предназначено делать, применяя все ваши умения, чувствуя уверенность в знаниях, находясь в команде и имея возможность выполнять хорошо свою работу. Когда вы по-настоящему удачливы, у вас возникает чувство согласованности, чувство, что вы реальны и что вам не нужно производить на кого-то впечатление. Настоящий успех — это значит быть в гармонии с самим собой, быть способным отдавать себя, зная, что вы едины с теми, кто окружает вас.

Другими словами, когда вы успешно справляетесь со своей работой, вы раскрываете свой скрытый потенциал в данной работе, являясь частью команды. Вы вкладывали мудро и последовательно на свой счет в банке «верхнего порядка», живя за счет интереса. Вы обучили свой разум потенциализировать любой негативный холодайн из прошлого: вы отследили и довели до зрелости всех тех саботажников, которые отправляют динамики вашей жизни на нижний порядок. Вы находитесь в полной гармонии с вашим ВЫСШИМ ПОТЕНЦИАЛОМ и таким образом вы свободно можете работать с другими, влиять на Квантовую волну и получать все, что хотите.

Когда вы удачливы, ваш выбор дает вам возможность вкладывать свою жизненную энергию в то, что вы делаете, раскрывать свое «Я» в профессиональной и общественной жизни. Вы развиваете глубокие, честные отношения сотрудничества с группой людей, мыслящих так же, как и вы. Вы создаете энергетическое поле положительных вибраций, резервуар жизненной энергии, которая поддерживает ваш успех.

Шесть ступеней на пути создания команды

Существует шесть стадий развития. На каждой стадии вы можете внести свой задаток в создание команды и взять его обратно. Это целиком зависит от вас. На каждой стадии, если вы сделали выбор, вы задействуете определенные холодайны, которые создают резонирующие частоты, влияющие на Квантовую волну. Ваш ВЫСШИЙ ПОТЕНЦИАЛ принимает ваш выбор, проверяет пограничные условия, а вы получаете последствия. Это значит, что «человек является тем, о чем он думаете сердце своем». Если вы хотите создать команду, вы должны внести свой задаток на банковский счет создания команды. Вы должны сделать выбор, который обеспечит успех вам и вашим сотрудникам по команде. Здесь я привожу шесть ступеней, которые вам нужно пройти, создавая силу команды.

1. Четкий фокус

Фокусироваться на чем-то означает больше, чем иметь общую картину в уме. Это значит убрать в сторону все, что отвлекает вас внешне и внутренне и, используя все свои чувства, — как рациональные, так и интуитивные, — сосредоточиться на том, чего хотите вы и ваша команда. Вы четко должны выбрать, что вы хотите, а затем встать в вихрь резонирующего энергетического поля и продолжать четко держать фокус.

Вот несколько способов, как это сделать. Сначала обдумайте все рационально с вашими коллегами. Хорошенько посмотрите на «реальный» мир, все «проверьте и взвесьте». Будьте уверены, что то, что вы хотите, благоразумно и не будет отменено пограничными условиями этой плоскости. Затем, когда вы и ваша команда пришли к соглашению относительно благоразумных целей, идите в ваше место покоя, сядьте за ваш круглый стол и используя все ваши чувства, представьте, на что было бы похоже, если бы вы уже достигли своей цели. Что бы вы делали? Как бы вы себя чувствовали? Какие изменения произошли бы в вашей жизни? Исследуйте детально свои обстоятельства. Получите настоящее чувство того, на что это было бы похоже — достичь «пункта Б».

Когда ваша цель четко сфокусирована, вы должны вкладывать свою энергию в то, чтобы стать успехом, которым вы себя вообразили. Начните работать над каждой деталью успеха. Развивайте силу команды среди холодайнов вашего разума. Выберите особых интуитивных наставников, которые могут помочь вам в достижении вашей цели. Делайте все возможное для усиления ее резонирующего энергетического поля, которое естественно двинет вас и ваших коллег на ее осуществление.

Не позволяйте вашим старым, удобным семейным и культурным верованиям разрушить ваш вклад. Знайте, что как только вы становитесь в вихрь вашего нового резонирующего энергетического поля, ваша семья, друзья и ваши коллеги по команде будут чувствовать его и, часто не зная об этом, будут делать все возможное, чтобы удержать вас в ваших старых комфортных зонах. Они любят вас. Они хотят держать вас рядом с собой. Они хотят, чтобы вы оставались прежними. Они хотят, чтобы вам было «удобно». Они будут разыгрывать вас, отражать и проецировать в вас любые незрелые холодайны, относящиеся к вашему успеху, которые вы еще не отследили.

Итак, поблагодарите их. Полюбите их. Примите все, что они делают и говорят, чтобы помешать вашему успеху, как подарок, как сигнал, что у вас есть работа на холодинамической плоскости. Если они обвиняют вас в своих неприятностях, примите обвинение и посмотрите, что вы можете сделать, чтобы стать лучше. Поблагодарите их за их проницательность. Затем отразите им их истинное намерение. Попросите их вообразить, на что это будет похоже, если бы все было как раз так, как они этого хотели. Устройте переговоры, чтобы увидеть, смогут ли они присоединиться к вашим усилиям. Работайте вместе над тем, чтобы каждый получил все, что он хочет. Наслаждайтесь друг другом. Объедините свои усилия. Сотрудничайте. Будьте друзьями.

Затем, в глубине своего разума, отследите те холодайны на вашей холодинамической плоскости, которые вызывают такой критицизм. Идите глубже. Высвободите чувства, возникающие у вас, когда вас обвиняют. Используйте ваше Интуитивное Чувственное Восприятие и исследуйте каждое чувство. Найдите его намерение. Отследите его. Потенциализируйте его. Очистите свой собственный разум. Держите ваш фокус. Сохраняйте четкость резонирующих вибраций. Это максимально увеличит ваш вклад в усилия команды и ваши возможности для успеха.

2. Раскройте ваш внутренний потенциал

Раскрытие вашего внутреннего потенциала означает выравнивание вашей сознательной сущности с вашим ВЫСШИМ ПОТЕНЦИАЛОМ как личности и члена команды. Это значит, что вы никогда не возьметесь за что-то, что не является целым. Это значит, что вы имеете все и можете делать это всей командой. Одно из величайших достижений Дейла Карнеги состоит не в том, что он стал миллионером, а то, что 39 его лучших друзей стали миллионерами вместе с ним.

Раскрытие вашего внутреннего потенциала не означает иметь контроль над всем. Это не означает отрицание прав других или их собственной самореализации. И, конечно же, это не означает продираться наверх. Раскрытие означает, что вы уделяете достаточно внимания преодолению вашего собственного самопораженческого поведения с тем, чтобы вы смогли внести свой вклад в успех каждого. Вы знаете, что вы «в порядке», вы можете совершенствовать свои холодайны отрицания, страха и гнева, и вы двигаетесь за пределы игр «подраться и убежать». Вы практикуете исследование самого себя и самодисциплину так же, как и самоутверждение. И всякий раз делая это, вы прибавляете к банковскому счету создания команды. Вы приобретаете уверенность в себе и учитесь истинному творчеству.

Раскрытие вашего внутреннего потенциала означает: что бы вы ни делали, найдите время пойти в ваше место покоя, позовите ваш ВЫСШИЙ ПОТЕНЦИАЛ и полностью обсудите с ним достоинства того, чего вы хотите. Используя свое Интуитивное Чувственное Восприятие, вы учитесь ясно общаться с вашим ВЫСШИМ ПОТЕНЦИАЛОМ. Вы слушаете свое «Я» осторожно, всем вашим существом. Выясните все. Если вы не согласны полностью, узнайте почему. Вы добираетесь до незрелых холодайнов, которые причиняют вам беспокойство и потенциализируете их. Вы выравниваете ваш разум, вашу деятельность и ваш фокус с вашим ВЫСШИМ ПОТЕНЦИАЛОМ, и поступаете согласно этому. Все в вашем теле и разуме приходит в гармонию с вашим фокусом.

Эти действия прибавляются к банковскому счету «силы вашей команды» так как самонаправленное измерение — начало изменения любой команды. Первый порядок изменения происходит на первом порядке организации, среди холодайнов вашего разума. Итак, осторожно возделывайте сад вашего разума. Подпитывайте свои холодайны. Бросайте им вызов: читайте возвышающие книги, копите вдохновляющие мысли, проводите поощрительные дискуссии, принимайте творческие решения, делайте что угодно непринужденно, принимайте трудно переносимые назначения, глубоко медитируйте, ведите журнал, делайте «невозможное». Думайте о том, о чем не смеют думать другие. Заставьте ваши холодайны действовать.

Перейти на страницу:

Вернон Вульф читать все книги автора по порядку

Вернон Вульф - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки kniga-online.club.


Холодинамика. Как развивать и управлять своей внутренней личностной силой отзывы

Отзывы читателей о книге Холодинамика. Как развивать и управлять своей внутренней личностной силой, автор: Вернон Вульф. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор kniga-online.


Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*