Анастасия Семенова - Луна и большие деньги
3. Любовные отношения. Это не обязательно связь с возлюбленными. Это отношения со всеми, кто является главными людьми в вашей жизни. Прямо сейчас назовите, не задумываясь, трех самых важных человек в вашей жизни. У вас с ними гармоничные отношения? Вы показываете им постоянно всю любовь, которую к ним чувствуете? Если нет, начните прямо сейчас. Любовные отношения – это реализация позитивных эмоций, это близкие, психологические, душевные отношения с людьми, которые чувствуют вашу любовь.
4. Финансовая свобода. Деньги – это свобода не думать о них. Если вам внушали, что деньги – зло, помните, что деньги действительно зло, когда их мало. Если вы обладаете абсолютно правильным убеждением, что нужно помогать бедным, помните, что лучший способ помочь бедным – не стать одним из них. Потому что деньги не зло, а способ достижения свободы. И давайте не будет вспоминать всяких бандитов, которые распоряжаются деньгами во вред. Это самый первый аргумент всех, кто не имеет денег (а не имеет потому, что их ненавидит). Мы сейчас говорим не о бандите, а о таком человеке, которым хотели бы стать вы.
5. Высокие цели и идеалы. Это то, что отличает нашего успешного человека от любого, кто обращает деньги во зло. Все потому, что нет высоких целей, нет идеала, к которому человек стремится. К сожалению, не многие знают, зачем они вообще живут. Вспоминается анекдот: «Милый, мы ведь за квартиру не расплатились, кредит на телевизор только что взяли, долг за мебель еще не отдали, за стиральную машину остались должны, машина вообще постоянно в ремонте. И ты говоришь, что отчаялся и не видишь смысла жизни?!»
6. Самопознание и самосознание. Только поняв себя, можно двигаться дальше. Нужно понять себя, осознать, что мешает вашему пути. Нет того, что нельзя преодолеть или исправить. Если успеху мешают плохие зубы – надо сделать зубы, нехватка образования – надо получить образование. Все, что нужно изменить, должно быть изменено.
7. Самореализация. Вы хотите видеть деньги по телевизору или держать их в руках? Вы хотите читать книги про успех или писать такие книги для других? Самореализация – это главная потребность человека. Она воплощается в жизнь, когда вы понимаете, кем вы способны быть в этом мире.
Как правильно искать работу?
Как часто ваш поиск работы оказывался неудачным? Каждому начинающему карьеристу хотя бы один раз отказывали работодатели; или его принимали, но ему становилось очевидно, что он – не на своем месте; или он, наконец, просто не мог найти работу… Можно, как на Руси повелось, свести все к извечным «не судьба» и «не везет». Однако, как говорится, везет тому, кто везет. Вам предлагаются простые правила, с помощью которых вы не ошибетесь при поиске работы и сможете избежать перечисленных выше побочных эффектов трудоустройства.
1. Не делайте ставку на поиск работы «по знакомству». Тому существует несколько причин. Во-первых, этот вариант уместен в условиях дефицита рынка труда, но не сейчас, когда спрос на хороших сотрудников высок и нередко превышает предложение. Во-вторых, устраиваться по знакомству можно долго и неэффективно. Ибо никто не заинтересован в вас больше, чем вы сами, и выполнять за вас вашу работу – то есть ее поиск! – никто не станет столь же продуктивно, как это могли бы сделать вы. В-третьих, не каждый наш знакомый обладает серьезной властью в своей отрасли и компании и, как показывает практика, чаще всего может устроить вас продавцом, которым сам и является. С другой стороны, если знакомый занимает ответственный пост, он тем более не сможет поставить вас на позицию топ-менеджера лишь потому, что вы его хороший приятель: у него – профессиональная репутация.
2. Регулярно отслеживайте объявления в газетах по трудоустройству. Если вы купили один номер и не нашли подходящей вакансии, не оставляйте попыток. Поиск работы – такое же системное занятие, как и сама работа. Ища работу по объявлениям в газетах, обращайтесь к солидным изданиям. Бывают случаи, что некоторые фирмы, особенно однодневки, публикуют объявления о наборе сотрудников в качестве рекламы, на самом деле не нуждаясь в оных; или вы нарываетесь на посредника; или объявление оказывается формой соцопроса либо маркетингового исследования – на какие вакансии больше отзывов.
3. Рассчитывать на Интернет как на единственный способ поиска работы – опрометчиво. Во-первых, на многих сайтах объявления продолжают висеть тогда, когда вакансия уже закрыта. Во-вторых, бывают случаи, когда фирмы держат объявление для бесплатной рекламы. В Штатах каждая третья фирма держит объявление об одной и той же вакансии бессрочно для того, чтобы пополнять базу резюме. Мы не в Штатах, но все же опыт заокеанских коллег и у нас учитывается. Такой метод вполне законен, но ваши старания как соискателя пойдут впустую. В-третьих, вы рискуете нарваться на аферистов – это в худшем случае. А в лучшем – на фирму, которая совершенно не соответствует заявленным в объявлении амбициям.
4. Умейте грамотно составить резюме. Для этого:
а) никогда не обманывайте. Согласно исследованиям, каждое девятое резюме содержит заведомо ложные данные;
б) пишите грамотно, не допускайте пунктуационных, орфографических и речевых ошибок. Оформляйте резюме так, чтобы его было удобно читать. Не забывайте, что с помощью резюме вы демонстрируете свой вкус, этикет, грамотность;
в) не сообщайте в резюме подробностей, не имеющих отношения к делу (имя мужа или жены, ваши хобби, породу собаки, любимые курорты);
г) не стесняйтесь хвалить себя. Не заостряйте внимания на своих слабых сторонах, но и не скрывайте их. Все ваши сильные стороны опишите подробно, в начале резюме;
д) не пишите слишком много. Выделяйте отдельные графы, пишите новые сведения с новой строки, например: «Возраст – 25 лет. Образование – высшее (химфак МГУ)». Не пишите школьное сочинение: «Мне 25 лет, когда мне было 17, я поступил в университет на факультет химии…»;
е) соблюдайте хронологию. Избегайте пробелов, например: «2001 год – работа в компании А; 2002–2003 – в компании Б; 2005–2006 – сотрудник фирмы С». У работодателя возникнет естественный вопрос, куда вы пропали в 2004 году. Если в этот год вы не работали вообще – приведите причины;
ж) не завышайте свою цену;
з) не занижайте свою цену.
5. Отправив резюме, не ждите, что вам обязательно ответят. Так делают только особо деликатные компании или особо ленивые секретари, которые между чаем и раскладыванием «косынки» тщательно рассылают пространные ответы на тему «Вы нам не подходите, потому что…». Как показало практическое исследование, на каждое объявление о работе приходит порядка 200–300 отзывов в течение 2–3 дней, и большинство из них остается без ответа в том случае, если ваша кандидатура не принята. Другое исследование показывает, что личный звонок через некоторое время после отправки резюме повышает вероятность положительного ответа примерно в 2,5–3 раза.
6. Побывав на собеседовании, не ждите у моря погоды. Спросите, с кем можно будет пообщаться с целью узнать возможную перспективу вашего трудоустройства. Не занимайтесь телефонным терроризмом, но напомните о себе.
7. После встречи с потенциальным работодателем отправьте ему письмо с благодарностью за предоставленные вам время и внимание. Это относится к деловому этикету.
8. Никогда не претендуйте на работу, с которой не сможете справиться. Соответствуйте предъявляемым требованиям. Если объявление гласит, что кандидат обязан владеть иностранным языком, обязан иметь опыт работы, обязан быть дипломированным специалистом – эти требования относятся ко всем кандидатам. Вероятность, что для вас сделают исключение, ничтожно мала.
9. Если вы контактируете сразу с несколькими предлагающими работу фирмами, выберите одну. Обязательно сообщите в другие компании (звонком или письмом), что вы уже нашли место. Помните, что на вас могут уже рассчитывать, не создавайте себе репутацию ненадежного, безответственного и невежливого человека.
10. Составляя резюме и отправляясь на собеседование, как можно больше узнайте о компании. Представители фирм отмечают, что незнание той компании, на место в которой претендует соискатель, – огромнейший минус для него. И самое главное: покажите свою заинтересованность. Будьте лояльны, не критикуйте компанию. Помните, потенциально на ваше место претендуют и другие кандидаты, и у вас есть только два варианта: приглянувшуюся вакансию занимаете или вы, или ваши конкуренты.
Как нужно говорить о зарплате?
Одна моя подруга сообщила радостную новость: она устроилась на работу. Я поздравила ее и поинтересовалась, сколько будут платить. Она ответила: «Об этом мы пока не говорили, как-то неловко…»
Несколько поколений подряд нас учили, что говорить о деньгах неприлично. В результате нередко человек устраивается на работу, так и не зная, сколько ему будут платить. Поэтому поставьте себе за правило: устраиваясь на работу, не забывайте, что цель любой работы – заработать деньги. Человек, который не интересуется своими доходами, не будет интересоваться и доходами фирмы. А потому вряд ли будет незаменим на своем месте.
