Заводские настройки - Александра Ручьева
Зудин убрал Нину Викторовну, с которой они проработали бок о бок больше тридцати лет. Жалко. Маслов опасался, что следующим может стать он. Ну не было в нём желания лебезить перед начальством. Только дело.
Зудин на этом не успокоился и затеял реорганизацию в рядах управления. И всё бы ничего, но только он решил сделать Алексея начальником кузнечной лаборатории, а Маслова сместил на позицию ведущего инженера. Не нравился Зудину Маслов – молодой Алексей удобнее и сговорчивее.
Не выдержал Виктор Кириллович, закрылся в своём футляре ещё больше. Ни поговорить с ним нормально, ни задание получить. Столько лет отдал заводу, и вот она, благодарность. Затаил он обиду на начальство. С Алексеем общался Маслов с трудом. Коллеги всё понимали, но помочь не могли. А я удивлённо восприняла перемену настроений:
– Виктор Кириллович, всё в порядке? – спрашивала я, не догадываясь о буре в душе Маслова. Даже любимые The Beatles не могли его успокоить.
– Да, всё в порядке, работай.
Но новый начальник лаборатории будто ничего не замечал. Много времени утекло после реорганизации. Маслов попривык, освоился. Но ничего не забыл. Уходили люди, менялись названия отдела, но суть оставалась прежней.
Грянул коронавирус. Маслова как человека возрастного перевели на удалённую работу. Дома ему было настолько хорошо, что он решил уволиться. А что: пенсия есть, жильё есть. Нервничать не надо. Красота же.
Зря все надеялись, что Маслов обучит новую сотрудницу всему, что знает. Нет. После несправедливого понижения в должности Маслову даже общаться с коллегами не хотелось.
* * *
Мария пришла на завод вслед за отцом. Он давно работал там заместителем главного энергетика, в Чебаркуле его уважали, что накладывало на Марию огромную ответственность. Ведь в случае промаха добрые люди с лёгкостью доложат об этом отцу. Мария с отцом были очень похожи: оба умные, ответственные, трудолюбивые, порой бескомпромиссные. Но на заводе так и надо порой: жёстко и системно. И внешне Мария пошла в отца: те же голубые глаза, заострённый нос… Все замечали сходство. А вот младшая сестра Таисия была в маму. Поэтому Мария надеялась продолжить трудовую династию. Да и трудиться в лаборатории ей нравилось. Исследование структуры металлов – интереснейшая тема. Именно от структуры порой зависит технология производства тех или иных изделий.
В центральной заводской лаборатории[2] Марию любили и ценили. Таких ответственных сотрудников, как она, ещё поискать. Все задачи выполняла в срок, помогала коллегам по разным, иногда нерабочим, вопросам. Никогда не отказывала. Всегда можно обратиться.
Однажды к ней пришёл начальник отдела технического контроля[3]:
– Маша, выручай! Мы вчера вернулись из командировки, а Бочкарёв с Котовым забыли на служебном задании печати поставить. Прибухнули вечерком – и всё, чистый лист с утра, лишь бы уехать. Сделай, пожалуйста, что-нибудь, а? Я тебе своё задание принёс для примера, – он неловко заёрзал на стуле.
– Давайте, Андрей Леонидович, я посмотрю.
Мария отсканировала документы начальника ОТК, пытаясь выковырять оттуда заветную печать. Она долго колдовала над копией в «фотошопе». Сначала получалось кривенько: то цвет никак не хотел совпадать, то буквы путались. Наконец, она вычленила печать и начала примерять её к документам Бочкарёва и Котова. Извела вагон черновиков, но в итоге всё получилось.
Вот Бочкарёв – технический директор, большой человек, а забывает такие элементарные вещи. Ведь часто же ездит. И Котов, главный технолог, туда же. Конечно, важнее посидеть за рюмкой чего-нибудь крепкого. А документы сами собой сделаются. И зачем Андрей Леонидович за них просит? Отвечали бы перед бухгалтерией сами.
– Маша, как будто там и было! – восхитился он. – А теперь не в службу, а в дружбу. Измени, пожалуйста, надпись на печати с «Для командировок» на «Для командированных придурков» и распечатай копии с ней. Я себе заберу на всякий случай.
Делать нечего, пришлось Марии снова колдовать. «Командированные придурки, это ж надо», – думала она, посмеиваясь. Но всё сделала, как просили. Андрей Леонидович заносил потом конфеты. Взяла, хоть и не любила такие. Куча исследований, командировок и бесконечные походы в цех – трудовые будни Марии в течение двадцати пяти лет. Инженер-исследователь – звучит гордо! Даже зарплата соответствующая. А ещё направление перспективное: титановые поковки. Они шли в основном на авиацию. Поэтому, наблюдая за Парадом Победы на Красной площади, Мария смело говорила: «Вот мои самолёты полетели!» Гордилась. Ещё бы кто-то это отмечал не только словами, но и рублём.
Надо сказать, что начальник ЦЗЛ был мерзопакостным человеком. Он очень боялся потерять своё кресло, поэтому устранял перспективных сотрудников, даже в ущерб рабочему процессу. Одних выпроваживал в соседние подразделения, других долго не повышал, а третьих попросту выживал с завода. Так Бочкарёв ушёл к технологам, а впоследствии дорос до технического директора. Одновременно пришедшая с ним Таисия засиделась в лаборантах. Вернее как: должность была инженерная, а график лаборантский, сменный. Долго она ждала перевода на пятидневку.
Конечно, были у начальника ЦЗЛ и любимчики, вернее, любимицы. Лаборантки, смотревшие ему в рот. Кому-то из фавориток он надеялся оставить свою должность в наследство. И плевать, что нет профильного образования. Главное, что юная леди внимает и беспрекословно выполняет все поручения.
Но пенсия к начальнику ЦЗЛ подкралась незаметно. Там объявилась новая начальница, одна из его фавориток. Она раньше работала лаборанткой в подчинении у Таисии. Потом заочно отучилась и стала инженером. Без высшего образования в начальники не берут.
И вроде бы смена власти Марию не тревожила, но вот Таисия очень переживала.
Беда пришла, откуда ждали – из Москвы. Высокое начальство решило подчинить лабораторию отделу технического контроля. Лаборатория переставала быть независимой. То есть любые цифры, полученные ЦЗЛ в ходе испытаний, могли быть изменены по приказу начальника ОТК. Не то чтобы раньше такого не было. Но теперь это закреплялось официально.
Вот измерят в ЦЗЛ свойства металла, ОТК оценит, а цифры не проходят по ГОСТу. И начальник ОТК сможет приказать изменить результаты на проходные. Дальше металл поедет на следующий завод. Повезёт – забракуют там, нет – готовая деталь на выходе может спровоцировать аварию, например. Вот тебе и независимая лаборатория.
Ещё высокое начальство убирало инженерные должности. Действительно, зачем в лаборатории инженеры? Всё равно. Эффективный менеджмент.
Марии сообщили, что по новым директивам она становится лаборантом, но обязанности и, вроде как, зарплату ей сохраняют прежние. Она была в шоке. Её, инженера с высокой квалификацией и огромным опытом, – и в лаборанты?! Это невозможно. А ведь она уже пенсионного возраста, и кто знает, что руководству взбредёт в голову потом? Руки
