Джозеф Бекер - Гейши. История, традиции, тайны

Специальное обследование проводится:

1. Когда женщина становится проституткой.

2. Когда женщина находилась за пределами публичного дома, к которому приписана, и желает возобновить обслуживание клиентов после семидневного перерыва.

3. Когда пациентка выписывается из госпиталя.

4. Когда женщина болела, но выздоровела и желает возобновить свое занятие.

5. Когда женщина обнаруживает, что она заразилась.

6. Когда врачи считают такое обследование необходимым или целесообразным.

Дни проведения специального обследования в Токио:

Район Дни осмотра Син-Ёсивара Каждый день, кроме воскресенья Сусаки Каждый день, кроме воскресенья Синагавамати Понедельник, среда, пятница и суббота Найто Синдзюкумати Понедельник, вторник, среда и пятница Сэндзимати и Минамисэндзимати Вторник, четверг, пятница и суббота Итабасимати Понедельник, вторник, четверг и суббота Район Дни осмотра Хатиодзимати Понедельник, четверг, пятница и суббота Футюмати Понедельник, вторник, четверг и суббота Тёфумати Понедельник, вторник, четверг и суббота

По занесении в регистр проституток все вновь прибывшие подлежали осмотру врачами из конторы инспектора (кэнсадзё) в один из дней специального обследования. Чтобы выявить как можно больше случаев заболевания, проводилась специальная подготовка, а всех инфицированных женщин направляли в венерологическую лечебницу для дальнейшего лечения под угрозой наложения штрафа, не превосходящего 1,95 иены ($0,97). Пациентки, собирающиеся выписаться из госпиталя, должны получить у главного врача медицинский сертификат (синдансё). Как правило, обследования проводятся с 10 утра до 3 дня, после чего женщины получают медицинский сертификат (дзикэнсосё), заверенный печатью врача.

Правила работы госпиталя

Существует множество инструкций, но те, что применяются в большой венерологической лечебнице Ёсивара, являются типичными. Они были обновлены в марте 1900 г. и в основном выглядят так.

Назначение лечебницы. Лечебница основана с целью лечения проституток, страдающих от венерических заболеваний, чахотки и других заразных болезней, приобретенных или развившихся в квартале публичных домов Ёсивара.

Персонал. Постоянный персонал составляют около пятидесяти человек, включая нескольких врачей, секретаря, четырех фармацевтов, медсестер, клерков, слуг и т. д. под руководством главного врача. Функционирование лечебницы находится в ведении полицейских властей.

Медицинский персонал. Обход пациентов производится дважды в день. При этом в каждом случае в карточку больного (бёсё нисси) для информирования главного врача вносятся сведения о его состоянии и примененном лечении. При тяжелом заболевании или медленном выздоровлении необходимо известить главного врача, а в случае, если симптомы указывают на непосредственную опасность, немедленно известить хозяина публичного дома, откуда поступила женщина. После выздоровления медицинское заключение должно быть подписано лечащим врачом, после чего пациента лично осматривает главный врач. В обязанности врачей входит назначение диеты, инструктаж и надзор за медсестрами, с тем чтобы все необходимые инструменты были в наличии и в должном состоянии. Каждый врач в порядке очереди выходит на ночные дежурства. Чтобы пресечь сплетни и возможность сговора, врачам разрешается входить в палаты только в сопровождении медсестры, а во избежание ненужного риска при лечении хирургические операции могут проводиться только с разрешения главного врача. В свободное время врачам дозволяется заниматься медицинскими исследованиями и с разрешения главного врача публиковать результаты этих исследований.

Записи, счета, статистика и отчеты. О каждодневной и финансовой деятельности лечебницы должны вестись соответствующие записи. Сюда должны входить сведения о приеме и выписке и детальная статистика. Месячный отчет должен быть предоставлен к 5-му числу следующего месяца, а годовой к 10 января следующего года. Главный фармацевт представляет ежедневный отчет об отпущенных лекарствах и заверяет его у главного врача.

Разное. Детальные инструкции предписывают содержать койки и помещения в чистом с точки зрения санитарии состоянии, регламентируют проведение дезинфекций и т. д., а также работу медсестер.

Жалованье. То, что персоналу лечебницы сильно недоплачивают, станет понятно из следующего обзора месячного жалованья:

  Иены Доллары США Фунты стерлингов Главный врач от 80 до 150 от 40 до 75 от 8 до 15 Заместитель главного врача от 50 до 80 от 25 до 40 от 5 до 8 Врачи от 25 до 50 от 12,5 до 25 от 2,10 до 5 Секретарь от 20 до 30 от 10 до 15 от 2 до 3 Главный фармацевт от 25 до 50 от 12,5 до 25 от 2,10 до 5 Фармацевт от 10 до 25 от 5 до 12,5 от 1 до 2,10 Финансовые от 10 до 25 от 5 до 12,5 от 1 до 2,10 и административные Старшая сестра от 10 до 20 от 5 до 10 от 1 до 2 Медсестры от 3 до 10 от 1,5 до 5 от 0,6 до 1 Слуги от 4 до 10 от 2 до 5 от 0,8 до 1

P. S. При отсутствии на работе более двух недель месячное жалованье не выплачивается, а при отсутствии более месяца возможно увольнение. Правда, это не касается случаев болезни.