Оперативная деятельность и вопросы конспирации в работе спецслужб. Т. 4 - Анатолий Евгеньевич Ивахин
Разведка может использовать различные фонды и ассоциации для финансирования поездок за границу возможных кандидатов на вербовку с учетом занимаемого ими положения и собранных на них материалов изучения. Наибольший интерес разведки всех стран мира проявляют к чиновникам государственных учреждений, депутатам различного уровня и журналистам. Особое внимание они обращают на тех, кто может уже сейчас или в ближайшем будущем стать «агентами влияния».
Разоблаченный агент может принести больше пользы контрразведке противника, оставаясь на свободе, чем сидя в тюрьме.
Знание слабостей кандидата на вербовку, привычек и склонностей его обеспечивает подход к нему и возможность, как правило, безбоязненно ставить вопрос о возможном сотрудничестве.
Начальный этап агентурной работы — вербовка, или привлечение к негласному сотрудничеству.
При вербовке агентов из числа уголовников используются самые низменные человеческие качества, угрозы и шантаж. Попадаются и согласные на сотрудничество потому, что им это нравится. Вербовка идет непременно для конкретного дела. Дальнейшая судьба агента зависит от внутреннего состояния вербуемого и результатов его работы. Вербовку санкционирует старший начальник. Перед этцм кандидат на вербовку тщательно проверяется. Выясняется, не числится ли он негласным сотрудником КГБ или другого ведомства. Секретный приказ допускает работу агентов группами. Следующим в иерархии считается содержатель конспиративной или явочной квартиры. На квартире передают информацию, вербуют агентов. Последняя ступень — резидент. Руководитель оперативной сети. Их подбирают из сотрудников, уволенных на пенсию, с определенным опытом работы, или из особо порядочных агентов. В полномочия резидента входят прием агентурных сообщений, их фиксация, составление меморандумов агентурных сообщений, оплата труда агентов, получение расписок.
Для вербовки используются следующие четыре основных фактора: деньги, идейные соображения, боязнь компрометации, самомнение (в том числе комплекс неполноценности). Вербовать можно при наличии уже одного из таких факторов, но в идеале лучше использовать все четыре.
Вербовка на основе идейных соображений и материальной заинтересованности.
Пример вербовки с использованием схемы: деньги плюс самоутверждение, переход на конспиративные способы связи и проверка агента в целях выявления фактов, указывающих на его возможную подставу спецслужбой противника.
Прямой путь при вербовке — не всегда самый короткий.
Пример вербовки «под чужим флагом», используя для этого «заинтересованность» журнала в получении определенной информации.
Пример установления контакта с кандидатом на вербовку на основе совместного увлечения теннисом, затем перевод таких отношений в дружеские с вовлечением объекта в деловые отношения, в результате чего кандидату на вербовку вручались деньги за якобы оказанные услуги с получением от него расписок.
Пример вербовки сына на основе политических убеждений его матери, которая поддерживала дружеские отношения с разведчиками, работающими под «крышей» дипломатического представительства.
Любой перебежчик из числа высокопоставленных государственных и партийных функционеров государства способен предоставить противнику исключительно ценную информацию о тех, кто может пойти на сотрудничество с иностранной разведкой, и о том, на чем следует основывать вербовочные подходы. В связи с этим необходимо установить объем и пределы информации, которыми располагал перебежчик, чтобы установить контроль за теми лицами в государстве, которые могут стать объектами разработки с целью последующей вербовки их спецслужбами противника.
Пример самоинициативной вербовки в виде направления записки в посольство с предложением своих услуг.
Чтобы завербовать человека, необходимо уметь играть на человеческих слабостях.
Пример функционирования магазина в зоне дислокации оперативных контингентов с целью выявления среди них возможных кандидатов на вербовку с учетом имеющихся у них интересов и слабостей.
Если кандидат на вербовку не дает согласия на сотрудничество на первой встрече и говорит, что он должен подумать, необходимо исходить из того, что у него есть кто-то, с кем он должен обязательно согласовать принимаемое решение. До тех пор, пока вы не установите причину его отказа дать положительный ответ на предложение о сотрудничестве при первой встрече, агенту нельзя полностью доверять.
Главное для вербовщика — не прогадать в выборе кандидата на вербовку.
Пример создания компрометирующей ситуации для последующей вербовки или другого оперативного использования.
Понятия общечеловеческой морали в работе спецслужб не существует. Поэтому вербовка объекта на основе, когда его ребенок неизлечимо болен и помощь может оказать другая страна и спец-служба этой страны предлагает ему сотрудничество в обмен на лечение его ребенка, не представляет собой ничего удивительного или аморального. Это просто эффективное использование удачно сложившейся оперативной обстановки.
Дети часто становятся причиной того, что их родители вынуждены давать согласие на сотрудничество со спецслужбами противника.
Вербовка сотрудника разведки на основе его меркантильных интересов и наличии фотодокументов, подтверждающих акт купли-продажи вещей, проданных объектом вербовки по спекулятивным ценам. Побудительным шагом к измене могут быть помыслы о выживании, толкающие человека к неразумным действиям.
Согласие стать агентом, независимо от того, дается оно добровольно или под нажимом, всегда оформляется письменно. Для спецслужбы важно иметь документы и факты, которые давали бы возможность в любое время оказать на агента давление. К этому средству прибегают тогда, когда агент пытается уклониться от выполнения полученного задания.
Женщины и удовольствия требуют больших затрат. Это часто и становится причиной согласия на сотрудничество со спецслужбой противника.
Психологически очень сложно быть банкротом. Надо иметь железные нервы, чтобы, не возбуждая подозрений, вести свою игру.
Одним из мотивов сотрудничества является тщеславие, точнее — честолюбие, возможность влиять на судьбы мира и человечества.
В агентурной деятельности процесс вербовки можно обозначить пословицей: «Коготок увяз — всей птичке пропасть». Если объект имеет дело с профессионалом, почти на всех этапах «совращения» объект свободен делать выбор. Его как бы не принуждают, а немного подталкивают, его не шантажируют и не покупают, ему только предлагают и советуют.
И еще — его очаровывают.
Вербовка в ордене Ассасинов, с использованием вина и красивых женщин, которые создавали у кандидата убеждение, что он побывал в раю и в случае выполнения полученного задания сможет испытывать такое наслаждение постоянно.
Заговорщики находятся в постоянном соприкосновении с полицией. Небольшой скачок от профессионального заговорщика к платному полицейскому агенту совершается часто. Заговорщики нередко видят в своих лучших людях агентов противника, а в агентах — самых надежных своих людей. Лучшие люди в результате таких подозрений накладывают на себя руки, а агент-провокатор ходит в супернадежных.
Дипломатия — контакт, а следовательно, осведомленность, а это значит анализ, прогноз, плюс влияние на чужие души. В качестве этапов вербовки
