Kniga-Online.club
» » » » Грант Кардон - Правило в 10 раз больше

Грант Кардон - Правило в 10 раз больше

Читать бесплатно Грант Кардон - Правило в 10 раз больше. Жанр: Прочее издательство -, год 2004. Так же читаем полные версии (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте kniga-online.club или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Перейти на страницу:

Цель — это какое-то желанное достижение, обычно нечто ещё пока не достигнутое, но нужное человеку или компании для того, чтобы двигаться вперёд. Успешные люди очень целеустремлённы и всегда уделяют больше внимания цели, чем препятствиям. Кажется, что они не подвластны законам вселенной, потому что у них такая приверженность цели и целенаправленность. Слишком уж многие тратят больше времени на то, чтобы спланировать покупки в магазине, чем на то, чтобы поставить самые важные в своей жизни цели. Если вы не будете постоянно стремиться к своим целям, то вся ваша жизнь уйдет на то, чтобы воплощать цели других — особенно тех, кто целеустремлён.

Для меня цели неимоверно важны. Каждый мой день начинается с того и заканчивается тем, что я записываю цели, а затем просматриваю их. Каждый раз, когда я проигрываю или сталкиваюсь с барьерами, я беру блокнот и записываю цели снова. Это помогает устремлять моё внимание в будущее на стремления и на цели, которых я хочу достигнуть, и не позволяет мне погружаться в нынешние трудности. Способность не упускать цель из виду и нацеливаться на достижение этой цели просто необходима для успеха. Хотя я, конечно, и думаю о настоящем, большинство внимания я стараюсь направлять дальше и шире — на мои цели, а не просто на то дело, которым я занимаюсь прямо сейчас.

Выполняйте свою миссию

В то время как неуспешные люди всю свою жизнь мыслят категориями труда и рабочего места, успешные люди подходят к своим действиям так, будто они миссионеры, а не просто делают какую-то «работу». Успешные сотрудники, работодатели, предприниматели, те, кто меняет рынок, смотрят на свои каждодневные дела как на часть более важной миссии, которая приведёт к важным переменам. Они всегда думают масштабно, метят выше других и всё время берут на прицел какую-то высочайшую задачу. Пока вы не начнёте подходить к своей работе так, будто вы выполняете миссию, она навсегда так и останется «всего лишь работой». К каждому вашему действию и начинанию надо относиться так ревностно, будто это навсегда изменит мир. Пускай все ваши звонки, электронные письма, визиты клиентам, встречи, презентации, все ваши рабочие дни в компании будут для вас не работой, а призванием, которое прославит вас навсегда. Пока вы не начнёте именно так относиться к делу, вы на всю жизнь застрянете на каком-то рабочем месте как в ловушке — да и вряд ли такая работа принесёт вам удовлетворение и чувство самореализации.

Стремитесь к высокой мотивации

Под мотивацией подразумевается действие или поступок, которые побуждают кого-то что-то делать, либо же само состояние, когда кто-то готов действовать. Для того чтобы добиться успеха, необходимо, чтобы у вас было вдохновение, стремление и побуждение действовать. Хотя определение слова «мотивация» и говорит о том, что действие происходит по какой-то причине, на самом деле анализ успешных людей ясно показывает, что именно их целеустремлённость и наличие собственной миссии дают толчок их действиям на высочайшем уровне. У неуспешных людей низкий уровень мотивации, они блуждают в своих в мыслях и действиях, и у них нет ясной чёткой цели. Понятно, что мотивация высокого уровня необходима как для действий в стиле «в 10 раз больше», так и для настойчивости.

Это не то вдохновение, которое приходит на несколько часов, на день или на неделю. Нет, эта мотивация основывается на том, что вы делаете каждый день, чтобы побуждать себя к действию и вдохновлять себя не останавливаться. Очень успешные люди постоянно ищут и находят причины, которые бесконечно подталкивают их добиваться всё нового уровня успеха. Возможно, поэтому успешные люди никогда не бывают удовлетворёнными. У них постоянно есть новые стимулы двигаться дальше, и когда они достигают этих новых целей, они снова рождают в себе мотивацию, готовясь к следующему «раунду». Они постоянно жаждут нового уровня действий и новых достижений.

Есть один вопрос, который мне чаще всего задают на моих семинарах: «Как Вы поддерживаете в себе мотивацию?» Какой же ответ? Я постоянно придумываю причины играть. Неуспешные люди не прекращают говорить: «Если бы у меня было то, что у него, я бы ушёл на пенсию». Я ни на секунду этому не поверю. Во-первых, они сами не могут знать, так ли это, потому что не знают, как отреагировали бы на успех. Возможно, и очень даже вероятно, что если бы они добились успеха, то этому бы сопутствовали определённые обязательства и необходимость продолжать продуктивно работать — чтобы не потерять достижения. Мотивация — это внутренний долг человека. Я не могу наполнить вас мотивацией, также как вы не можете вдохнуть её в кого-то ещё. Можно кого-то поддерживать, можно бросать вызов к действию, можно вдохновлять, но настоящая мотивация — самая главная и основная причина — должна исходить изнутри. Я лично поддерживаю её тем, что каждый день ставлю цели, чтобы не терять увлечение. Я думаю о том, что для меня кажется недостижимым — я говорю не только о материальном, но и о достижениях и результатах других, — чтобы моё внимание постоянно было направлено на разные возможности. Любое ваше действие, которое поможет поддерживать высокую мотивацию, очень важно для вашего решения действовать в стиле «в 10 раз больше».

Нацеливайтесь на результаты

Успешные люди ценят не усилия, не работу и не количество потраченного времени — они ценят результаты. Неуспешные люди придают очень большую значимость количеству времени, которое они проводят на работе, и своим попыткам добиться результатов — даже если ничего не происходит. Разница между теми и другими сводится к идее «нерассудительности». Давайте взглянем правде в лицо: важен только результат, нравится вам это или нет. Если вы «постараетесь» вынести мусор, но доберётесь лишь до передней, мусор будет продолжать копиться у вас дома и будут неприятности. У вас не получится достигать целей, пока вы не станете совершенно нерассудительным, одержимым результатами и ничем иным. Хватит гладить себя по головке за старания; приберегите награды и похвалы для действительных достижений. Подстёгивайте себя самого, чтобы никому более не приходилось этого делать. Будьте строги к самому себе и не спускайте себе с рук отсутствие результатов — не расслабляйтесь до тех пор, пока вы их не получите. Вне зависимости от того, есть ли трудности, проблемы или сопротивление, успешные люди всегда нацеливаются в первую очередь на результаты, а не на усилия.

Ставьте высокие цели, мечтайте «до звёзд»

Успешные люди метят высоко, а их мечты достигают звёзд. Они не реалисты. Они позволяют толпе быть реалистами и драться из-за остатков. Вот второй вопрос правила «в 10 раз больше»: насколько масштабны ваши цели и высоки мечты? Средний класс учат тому, чтобы быть практичными, быть реалистами, а успешные люди думают о том, насколько далеко и широко они могут расширить свои идеи и влияние. Лично я в своей жизни больше всего сожалею о том, что вначале ставил задачи и цели на основании того, что считалось реальным и достижимым, а не на основе радикального мышления космического объёма. Масштабное, высокое мышление меняет мир. Это то, что делает Facebook, Google и Twitter — или следующего игрока — такими, какие они есть. Трезвое мышление, низкие цели и пустяковые банальные мечты просто-напросто не дадут вам нужной мотивации; наоборот, из-за них вы окажетесь прямёхонько посреди толпы, с которой и будете конкурировать. Метьте высоко, действуйте космически, а затем придумайте, как и это превзойти! Читайте всё, что только можно, о достижениях великих людей и компаний. Окружайте себя всем, чем только можно, что вдохновляет вас мыслить масштабно, действовать так же и достигать своего полного потенциала!

Создавайте свою собственную реальность

Успешные люди во многом подобны волшебникам и фокусникам — они не опираются на реальность других. Нет, они решительно строят свою собственную новую реальность, которая отличается от общепринятой. Их не интересует, что другие считают возможным или невозможным; им интересно лишь сотворить то, что они сами считают возможным. Они никогда не покупаются на то, что нужно вести себя в рамках правил других людей или основываться на их убеждениях, и не подчиняются общепризнанной «реальности». Они хотят создавать то, что им интересно, и не обращают никакого внимания на одобрение толпы, можно сказать, терпеть его не могут. Проведите сами небольшое исследование, и вы увидите, что те, кто по-настоящему добился успеха, создал такую реальность, которой не существовало до его появления. Неважно, говорим мы о продавце, спортсмене, художнике, политике или изобретателе, - величие и мастерство достигается теми, кто даже не думает о том, чтобы быть практичным. Вместо этого такие люди одержимы тем, чтобы создать ту реальность, которую хотят. Создание будущей реальности (как всё будет или может быть), близка она или далека, возможна или невозможна, зависит лишь от творца этой реальности.

Перейти на страницу:

Грант Кардон читать все книги автора по порядку

Грант Кардон - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки kniga-online.club.


Правило в 10 раз больше отзывы

Отзывы читателей о книге Правило в 10 раз больше, автор: Грант Кардон. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор kniga-online.


Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*