Сун Хун Чай, не осерчай! - Виктор Ступников
И это речь только о первом разряде! Если таланта и упорства достаточно для скоростного развития, выйти на пик своих сил можно и в разы быстрее. Судя по тому, что пишут в сети, на данный момент рекорд скорости у моего прошлого земляка. Не того, что Россия, а того что Китай.
Некто Вынь Пей Сам, в прошлом году сумевший за каких-то три месяца превратиться из стручка-ботаника в настоящую гору мускулов! И заодно, за полгода получить первый разряд Идеала.
Заглянув в комментарии под этой новостью, я закономерно нашёл шутки и завистливые комментарии о том самом китайце, что всё делает лучше других. Особенно забавно было это слышать от самих же китайцев, только не настолько успешных. Зависть, она такая.
Мне же подобный прецедент был особенно полезен. Значит, вполне реально выходит получить разряд Идеала в кратчайшие сроки, и не вызвать подозрений. Чем я хуже этого Вынь Пей Сама? Я даже тоже китаец!
В остальном, информация по поводу ступеней Идеала и Сверхчеловека, была крайне скупа. Местный Гугл может и знал всё, но не в том объеме, который был нужен.
Впрочем, что-то подобное и стоило ожидать. Всё же те же Сверхчеловеки уже могли считаться за национальное достояние, и не было смысла раскрывать все карты перед простыми людьми.
Если верить статистике, в Японии только каждый второй человек в принципе достигает Эталона, и то, благодаря высокой продолжительности жизни. Старики, получившие первый разряд, здесь совсем не редкость. Правда, в экономику они включаются редко, не без оснований считая, что это их награда за труды и возможность хорошо провести время на пенсии.
До пика Эталона же добирается лишь каждый пятый Эталонец, или потенциально каждый десятый обычный человек. Что в масштабах всей страны очень даже немало, но и не сказать совсем чтобы много. Молодые Эталонцы обычно занимают руководящие должности среднего звена и около того. А такие вот, обычные люди, по типу прошлого Хун Чая, могут довольствоваться только ролью «специалистов».
Очень редко когда обычный человек может конкурировать с одаренным, а даже если такой уникум находится, в ближайшие годы он и сам гарантированно пополнит их число. Иначе в этом мире просто не могло быть.
С Идеала же начинался настоящий отбор в местную элиту. Перешагнуть ступень развития Эталона могут в лучшем случае пять человек из ста. А достигнет пика Идеала, и вовсе лишь один. То есть, у обычного человека шанс стать Идеалом символические полпроцента. А приблизиться к Сверхчеловеку сможет в лучшем случае каждый тысячный.
Информации же о том, сколько всего Сверхлюдей было в стране, и какой шанс на становление подобной сущностью, тупо не было. Но даже так…
— Больше, чем я думал, — честно признал я, закончив предварительные вычисления. — Получается, что на всю корпорацию существует как минимум один отдел из практически Сверхлюдей, не меньше. Плюс, дедуля Акеми, как минимум. Солидная такая конкуренция!
В принципе, становится более очевидно, почему в этом мире корпорации имеют куда большее влияние, чем мне привычно. В множестве сфер малый и средний бизнес в принципе не способен конкурировать с гигантами, в штате которых присутствуют настоящие монстры. Если верить сказанному в сети, каждый Идеал способен конкурировать с полноценным отделом из обычных людей, и силы склоняются далеко не в пользу последних.
Всё это требовало тщательного анализа и более наглядного примера. Идея воспользоваться своими силами и сразу же открыть своё дело, уже не казалась такой уж однозначной. С этим начать никогда не поздно, а вот вникнуть в структуру местных корпораций изнутри, дорогого стоит. Так что, участвуя в конкурсе на лучшего сотрудника, я не только могу заработать себе так необходимый капитал, но и собрать достаточно данных.
Отложив мобильник на зарядку, я малость размялся. Как следует занимаясь растяжкой и не забывая про комплекс упражнений со своим весом, я уже начал ощущать себя гораздо лучше. Учитывая, что сейчас происходит с моим телом, два дня занятий теперь эквивалент примерно двум неделям тренировок. Совсем уж магии ожидать конечно не стоит, небольшое брюшко и в целом некоторая дряблость всё ещё заметны, но главное что начало положено.
Как следует прогревшись, я заглянул в душ, который примыкал к личному санузлу в палате. Всё же, корпорация явно не бедствовала, и обеспечивала сотрудников всеми минимальными удобствами.
Хотя, здесь не исключено, что на выбор палаты могла повлиять Акеми. Надо будет уточнить этот вопрос: терпеть не могу быть обязанным за что-то, и не знать об этом. Даже если это своеобразный вариант возврата долга, я хотя бы должен быть в курсе этого.
После контрастного душа я просто рухнул на кровать, и продолжил как следует напрягать мозги, архивируя память. Не иметь возможности как следует использовать свои способности, весьма раздражало, так что стоило немного поторопиться.
Параллельно с этим я ещё раз прошёлся по корпоративным чатам, к которым получил доступ вместе со своим аккаунтом. С подачи Акеми, явно не привыкшей откладывать дела на завтра, меня уже успели добавить в новую систему и с завтрашнего дня мне настояло явиться в один из отделов для получения дополнительной информации.
В чат добавить меня тоже не забыли, так что я потратил с полчаса времени на подготовку к прибытию, анализируя своих новых коллег. Всего в команде теперь работало шесть человек, из которых, считая меня, было четыре Эталонца первого разряда. Оставшиеся двое имели второй разряд, а наш непосредственный руководитель отдела, третий. Компактный такой штат сотрудников, которые были на голову эффективнее большинства обычных людей.
В целом структура была весьма стандартная. Я бы даже сказал, классическая.
Три японки, разной степени язвительности и уже ставшие друг другу подружками, держались чуть в стороне. Все трое имели первый разряд Эталона, который делал из в общем то обычных женщин, если не моделей, то близко. Судя по фотографиям в профиле, коих у каждой было с избытком, за собой они следить не забывали. Да и весомая часть зарплаты у них явно уходила на шмотки, как будто они без особых успехов пытались превзойти в этом друг друга. Что разумеется было той ещё задачей, учитывая равную должность и финансовые возможности.
Далее, классический такой офисный работник корпорации, каким его показывают в дорамах и аниме. Простодушный, работящий и не пользующийся особым вниманием среди дам, даже несмотря на свой разряд Эталона. Возможно, причиной тому был на редкость болезненный вид, как будто он спал в последний раз не меньше недели назад… и
