Михаил Белоусов - Право социального обеспечения. Шпаргалка
Пособие назначается и выплачивается, если рождение ребенка зарегистрировано в органах загса в установленном порядке. При регистрации выдается справка о рождении ребенка, которая является основанием для получения пособия.
При определении права на пособие применяются общие ограничения. Например, пособие не назначается, когда ребенок находится на полном государственном обеспечении; если лицо, которое обращается за пособием, лишено родительских прав.
Пособие назначается одному из родителей или заменяющему их лицу по месту работы, а если родители не работают, то пособие назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства ребенка. Размер его составляет 8000 руб. (ст. 12 указанного ФЗ).
Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:
1) заявление о назначении пособия;
2) справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния;
3) справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось, в случае, – если оба родителя работают (служат, учатся);
4) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, – в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;
5) выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) – для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);
6) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца – для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев – в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения и др. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается:
1) работающим лицам, а также неработающим и необучающимся лицам – за счет средств Фонда социального страхования РФ;
2) лицам, обучающимся по очной форме обучения в образовательних учреждениях начального профессионального среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования, – за счет средств Фонда социального страхования РФ, выделяемых указанным учреждениям в установленном порядке и др. (п. 26 вышеназванного Положения).
24 ПОСОБИЕ НА ПОГРЕБЕНИЕ
Каждому человеку после его смерти гарантируются погребение сучетом его волеизъявления, предоставление бесплатно участка земли для погребения тела (останков) или праха в соответствии с законами (п. 1 ст. 7 ФЗ от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»).
Супругу, близким родственникам, иным родственникам, законному представителю или иному лицу, взявшему па себя обязанность осуществлять погребение умершего, согласно ст. 9 указанного ФЗ гарантируется оказание на безвозмездной основе следующих услуг по погребению:
1) оформление документов, необходимых для погребения;
2) предоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых для погребения;
3) перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий);
4) погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом).
Перечисленные услуги по погребению оказываются специализированной службой по вопросам похоронного дела.
Если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг по погребению, но не превышающем 1000 руб.
В районах и местностях, где установлен районный коэффициент кзаработной плате, этот предел определяется с применением районного коэффициента (п. 1 ст. 10 указанного ФЗ).
Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения на основании справки о смерти:
1) органом, в котором умерший получал пенсию;
2) организацией, в которой работал умерший или работает один из родителей или другой член семьи умершего несовершеннолетнего;
3) органом социальной защиты населения по месту жительства в случаях, если умерший не работал и не являлся пенсионером, и в случае рождения мертвого ребенка по истечении ста девяноста шести дней беременности (п. 2 ст. 10 указанного ФЗ).
Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти. Выплата социального пособия на погребение производится соответственно за счет средств Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования РФ, бюджетов субъектов РФ. Из федерального бюджета возмещаются Пенсионному фонду РФ расходы, связанные свыплатой социального пособия на погребение умерших пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости (п. 3 ст. 10 указанного ФЗ).
В настоящее время субъекты РФ имеют право устанавливать доплаты к пособию на погребение, которое предусмотрено ФЗ, и производить их выплату за счет собственных источников.
25 ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ: ПОНЯТИЕ, ВИДЫ, ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ ИВЫПЛАТЫ, РАЗМЕР
Пособие по временной нетрудоспособности – это определенная денежная выплата, которая осуществляется за счет средств Фонда социального страхования РФ и компенсирует утраченный работником заработок при временном освобождении от работы в связи с болезнью и по другим социально значимым причинам, предусмотренным ФЗ.
Это основное пособие, которое назначается всем работающим по найму независимо от места работы, ее характера, системы, порядка оплаты труда, а также другим лицам, при условии, что они в период работы подлежали обязательному социальному страхованию.
Право на пособие по временной нетрудоспособности возникает уработника, во-первых, в результате нетрудоспособности в период работы, в том числе во время испытания и дня увольнения. Лица, заболевшие во время следования к месту работы, имеют право на пособие, если в этот период они имели право на заработную плату, суточные или на оплату стоимости расходов по переезду.
Во-вторых, право на пособие возникает в случае подтверждения факта временной нетрудоспособности больничным листом. Больничный лист, выданный в установленном порядке, является единственным документом, на основании которого выплачивается пособие.
Пособие по временной нетрудоспособности выдается:
1) в случае болезни самого работника;
2) в случае его санаторно-курортного лечения;
3) при болезни члена семьи в случае необходимости ухода за ним;
4) при временном переводе на другую работу в связи с заболеванием туберкулезом или профзаболеванием;
5) при протезировании с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия. По общему правилу пособие выдается с первого дня утраты трудоспособности и до ее полного восстановления или установления инвалидности, даже если в этот период времени соответствующий работник был уволен.
При бытовой травме пособие выдается с шестого дня нетрудоспособности. Если травма была результатом стихийного бедствия или анатомического дефекта пострадавшего, пособие выдается за все дни освобождения от работы, удостоверенные больничным листом.
Работающим инвалидам пособие выдается до четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. Пособие временным и сезонным работникам вследствие трудового увечья или профессионального заболевания выдается на общих основаниях, а вследствие других причин – не более чем за семьдесят пять календарных дней.
При наступлении временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания размер пособия всегда составляет 100 % заработка независимо ни от каких-то дополнительных обстоятельств.
26 УДОСТОВЕРЕНИЕ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является больничный лист или листок нетрудоспособности.
Больничный лист является подтверждением временной нетрудоспособности для граждан РФ, иностранных граждан, лиц без гражданства, беженцев и вынужденных переселенцев, работающих на территории РФ. Больничные листы выдаются также безработным и бывшим военнослужащим срочной службы и гражданам, укоторых нетрудоспособность наступила в течение месячного срока после увольнения со службы или увольнения сработы по уважительным причинам.
