Елена Исайчева - Ответы на экзаменационные билеты по уголовному праву
Перечень наказаний, установленный уголовным законом, является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит. Это означает, что суд не может назначить подсудимому наказание, не предусмотренное указанным перечнем.
Таким образом, виды наказаний весьма различны по своему содержанию и степени тяжести, а также по формам воздействия на осужденного. Такое разнообразие дает возможность суду индивидуализировать наказание, т. е. учесть тяжесть совершенного преступления, опасность лица, его совершившего, и назначить осужденному справедливое наказание, максимально способствующее как его исправлению, так и восстановлению социальной справедливости и предупреждению новых преступлений.
Все наказания, предусмотренные уголовным законодательством, подразделяются натри категории: основные, дополнительные и наказания, которые могут назначаться как в качестве основных, так и в качестве дополнительных.
Основные наказания могут применяться только самостоятельно и не могут присоединяться к другим наказаниям. К ним относятся: обязательные работы, исправительные работы, ограничение по военной службе, ограничение свободы, арест, содержание в дисциплинарной воинской части, лишение свободы на определенный срок, пожизненное лишение свободы, смертная казнь. Основное наказание всегда указано в санкции статьи Особенной части УК РФ.
Дополнительные наказания назначаются только в дополнение к основным и не могут назначаться самостоятельно. Такими наказаниями являются: лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград, а также конфискация имущества. Дополнительное наказание применяется судом в тех случаях, когда это специально оговорено в санкции статьи Особенной части УК, а наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может назначаться также в случаях, когда оно не предусмотрено соответствующей статьей Особенной части УК РФ, но если с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления и личности виновного суд признает невозможным сохранение за ним права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
Кроме того, если дополнительное наказание указано в санкции статьи Особенной части УК в качестве альтернативы, то суд вправе как применить, так и не применить дополнительное наказание, оговорив это в приговоре, мотивируя назначение наказания в целом.
В качестве как основных, так и дополнительных видов наказаний применяются штраф и лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
38. Штраф и лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
Штраф и лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью относятся к наказаниям, которые могут назначаться в качестве как основных, так и дополнительных видов наказаний.
Штраф есть денежное взыскание, назначаемое в пределах, предусмотренных Уголовным кодексом, в размере, соответствующем определенному количеству минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством Российской Федерации на момент назначения наказания, либо в размере заработной платы или иного дохода осужденного за определенный период (от двух недель до одного года).
Законодатель дифференцирует размер штрафа, исходя из тяжести совершенного преступления, наступивших последствий, имущественного положения и личности виновного. Так, штраф устанавливается в размере от двадцати пяти до одной тысячи минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного. Однако в каждом конкретном случае размер штрафа должен определяться в пределах, установленных санкцией конкретной статьи Особенной части УК РФ.
В качестве основного наказания штраф назначается только за преступления, предусмотренные статьями Особенной части УК РФ, санкция которых содержит данный вид наказания, а также в порядке замены при назначении более мягкого наказания, чем предусмотрено уголовным законом. Как дополнительное наказание штраф может назначаться только в том случае, если это предусмотрено в санкции статьи Особенной части УК РФ, по которой квалифицировано преступление.
Осужденный обязан уплатить штраф в течение 30 дней со дня вступления приговора суда в законную силу. Однако, если осужденный не имеет возможности единовременно уплатить штраф, суд может отсрочить или рассрочить уплату штрафа на срок до шести месяцев.
В случае злостного уклонения от уплаты штрафа он заменяется обязательными работами, исправительными работами или арестом соответственно размеру назначенного штрафа в пределах, предусмотренных Уголовным кодексом для этих видов наказаний.
Следовательно, он не может быть заменен наказанием в виде лишения или ограничения свободы.
Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью состоит в запрещении занимать должности на государственной службе, в органах местного самоуправления либо заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью.
Лишение права занимать определенные должности состоит в прекращении трудового договора с осужденным, внесении в трудовую книжку осужденного записи о том, какие должности он лишен права занимать. Лишение права заниматься определенной деятельностью распространяется как на служебную (педагогическую, врачебную), так и на внеслужебную деятельность осужденного (управление личным транспортом).
Законом установлен минимальный и максимальный срок данного вида наказания. Так, когда оно назначается в качестве основного – от одного года до пяти лет, когда в качестве дополнительного – от шести месяцев до трех лет.
Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может быть назначено судом в качестве основного вида наказания, когда это прямо указано в санкции статьи Особенной части УК РФ, по которой квалифицировано совершенное виновным деяние, а также в качестве дополнительного вида наказания, когда оно не предусмотрено соответствующей статьей Особенной части УК в качестве наказания за соответствующее преступление, если с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления и личности виновного суд признает невозможным сохранение за ним права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
В случае назначения данного наказания в качестве дополнительного к обязательным работам, исправительным работам, а также при условном осуждении его срок исчисляется с момента вступления приговора в силу.
При назначении его в качестве дополнительного к ограничению свободы, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части, лишению свободы оно распространяется на все время отбывания перечисленных основных видов наказания, но срок его начинает исчисляться с момента их отбытия.
39. Наказания, не связанные с лишением или ограничением свободы
К основным и дополнительным наказаниям, не связанным с лишением или ограничением свободы, относятся: лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград; обязательные работы; исправительные работы; ограничение по военной службе; конфискация имущества. При осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления с учетом личности виновного суд может лишить его специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград.
Данный вид наказания связан с морально-психологическим воздействием на осужденного, а также лишением его определенных карьерных и экономических льгот и преимуществ, установленных для лиц, имеющих специальное, воинское или почетное звание, классный чин или государственную награду.
К специальным относятся звания, присваиваемые работникам органов внутренних дел, дипломатической, таможенной, налоговой службы и т. д.
Воинские звания – это звания, присваиваемые лицам офицерского и армейского состава Вооруженных Сил РФ на основании Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».
Почетные звания устанавливаются в целях поощрения граждан за многолетний добросовестный труд, мастерство и пр.: заслуженный или народный артист, народный учитель, заслуженный деятель науки Российской Федерации, заслуженный юрист и др.
Классный чин – это особое звание, присваиваемое государственным служащим, занимающим государственные должности на основании Федерального закона «Об основах государственной службы Российской Федерации»: действительный государственный советник Российской Федерации, государственный советник 1, 2 и 3-го класса, советник государственной службы 1, 2 и 3-го класса.
