Дмитрий Бачурин - Миграция. Вопросы и ответы

Нетрудоспособные иностранные граждане и лица без гражданства, прибывшие в Россию из государств, входивших в состав СССР, и зарегистрированные по месту жительства в Российской Федерации по состоянию на 1 июля 2002 года , вправе обратиться с заявлением о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке .

В гражданство Российской Федерации принимаются в упрощенном порядке без соблюдения условий, предусмотренных пунктами «а», «в», «г» и «д» части первой статьи 13 Федерального закона, и без представления вида на жительство ветераны Великой Отечественной войны.

В гражданство Российской Федерации принимаются в упрощенном порядке ребенок и недееспособное лицо, являющиеся иностранными гражданами или лицами без гражданства:

а)  ребенок, один из родителей которого имеет гражданство Российской Федерации,  – по заявлению этого родителя и при наличии согласия другого родителя на приобретение ребенком гражданства РФ. Такое согласие не требуется, если ребенок проживает на территории России;

б)  ребенок, единственный родитель которого имеет гражданство Российской Федерации , – по заявлению этого родителя;

Выезд из РФ и снятие с миграционного учета

Иностранный гражданин обязан выехать из Российской Федерации по истечении срока действия его визы или иного срока временного пребывания за исключением случаев, когда на день истечения указанных сроков ему:

–  продлены срок действия визы или срок временного пребывания;

–  выдана новая виза;

–  выдано разрешение на временное проживание или вид на жительство;

–  у него приняты заявление и иные документы, необходимые для получения им разрешения на временное проживание, если иностранный гражданин прибыл в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.

Вам запретят выезд

Законодательством РФ установлены следующие ограничения для выезда иностранных граждан из РФ:

–  задержание по подозрению в совершении преступления либо привлечение в качестве обвиняемых – до принятия решения по делу или до вступления в законную силу приговора суда;

–  осуждение за совершение преступления на территории Российской Федерации – до отбытия (исполнения) наказания или до освобождения от наказания;

–  уклонение от исполнения обязательств, наложенных на них судом , – до исполнения обязательств либо до достижения согласия сторонами;

–  невыполнение предусмотренных законодательством Российской Федерации обязательств по уплате налогов – до выполнения этих обязательств;

–  привлечение к административной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации за совершение административного правонарушения на территории Российской Федерации – до исполнения наказания или до освобождения от наказания.

Основанием для снятия иностранного гражданина с учета по месту пребывания является:

–  убытие иностранного гражданина из места пребывания;

– смена иностранным гражданином места пребывания;

–  выезд иностранного гражданина из Российской Федерации;

–  смерть иностранного гражданина в Российской Федерации либо вступление в законную силу решения суда о признании иностранного гражданина, находившегося в Российской Федерации, безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим.

ВАЖНО! Снятие иностранного гражданина с учета по месту пребывания осуществляется органом миграционного учета после получения от принимающей стороны отрывной части бланка уведомления о прибытии данного иностранного гражданина в место пребывания с указанием в этой части бланка даты убытия данного иностранного гражданина из места пребывания.

Снятие иностранного гражданина с учета по месту пребывания в случае смены места пребывания в РФ осуществляется органом миграционного учета после получения в установленном порядке уведомления такого иностранного гражданина об учете по новому месту пребывания. Отрывная часть бланка уведомления о прибытии данного иностранного гражданина в место пребывания должна быть направлена (непосредственно либо почтовым отправлением ) принимающей стороной в соответствующий орган миграционного учета не позднее чем через 2 дня со дня убытия данного иностранного гражданина из места пребывания.

Участие иностранных граждан в трудовых отношениях

Иностранные граждане в России пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом.

Работодателем может быть физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров . В качестве работодателя может выступать в том числе иностранный гражданин , зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.

Заказчиком работ (услуг) является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) . В качестве заказчика работ (услуг) может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.

Работодатель и заказчик имеют право привлекать и использовать иностранных работников ТОЛЬКО при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.

Данные правила не распространяются на иностранных граждан:

1) постоянно проживающих в Российской Федерации;

2)  являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников , проживающих за рубежом, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними в Российскую Федерацию;

3) являющихся сотрудниками дипломатических представительств , работниками консульских учреждений иностранных государств в Российской Федерации, сотрудниками международных организаций, а также частными домашними работниками указанных лиц;

4) являющихся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков), выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы , сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в Российскую Федерацию технического оборудования;

5) являющихся журналистами , аккредитованными в Российской Федерации;

6)  обучающихся в Российской Федерации в образовательных учреждениях профессионального образования и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул ;

7) обучающихся в Российской Федерации в образовательных учреждениях профессионального образования и работающих в свободное от учебы время в качестве учебно-вспомогательного персонала в тех образовательных учреждениях, в которых они обучаются;

8) приглашенных в Российскую Федерацию в качестве преподавателей для проведения занятий в образовательных учреждениях, за исключением лиц, въезжающих в Российскую Федерацию для занятия преподавательской деятельностью в учреждениях профессионального религиозного образования (духовных образовательных учреждениях);

9) являющихся работниками аккредитованных в установленном порядке на территории Российской Федерации представительств иностранных юридических лиц , зарегистрированных в Российской Федерации в установленном законодательством порядке, в пределах численности, согласованной при аккредитации указанных представительств уполномоченным аккредитующим органом, на основе принципа взаимности в соответствии с международными договорами Российской Федерации.

Временно пребывающий в РФ иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему выдано разрешение на работу.

Работодатель и заказчик имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане: