Кто я, или Как найти себя в современном мире - Анастасия Андреевна Ачадовская
«Человек – знаковая система»
Тип профессии, которая находится в сфере «человек – знаковая система», прекрасно подойдет для того, кто любит чертить чертежи и выполнять вычисления, систематизировать разнообразные сведения и вести картотеки, не против заняться экономикой, программированием, статистикой и т.д.
Характеристика типов профессий «человек – знаковая система» говорит о том, что основными предметами труда для таких специалистов являются:
– тексты на иностранном или родном языках (корректор и редактор, делопроизводитель и машинистка, наборщик и телеграфист);
– таблицы, формулы и цифры (оператор ЭВМ и программист, бухгалтер и экономист, а также статистик);
– карты, схемы и чертежи (инженер-технолог и конструктор, копировальщик и чертежник, геодезист и штурман);
– звуковые сигналы (стенографист и радист, звукооператор и телефонист).
Психологические критерии
Как в данном случае применить классификацию, которую предложил нам Е.А. Климов? Определение типа будущей профессии невозможно без имеющихся у человека качеств:
– хорошей механической и оперативной памяти;
– способности к длительной по времени концентрации внимания на знаковом материале;
– хорошего переключения и распределения внимания;
– умения видеть сущность за условными знаками;
– точности восприятия;
– терпения и усидчивости;
– логического мышления.
Представители данной сферы оценивают мир со стороны его упорядоченности и с той точки зрения, насколько в нем все учтено, изучено и подсчитано. Такие специалисты должны хорошо ориентироваться в условных обозначениях и в знаковых системах. Именно поэтому для них важно чувствовать язык, то есть иметь способность быстро найти общий смысл, заложенный в тексте, и уловить те моменты, которые ему не соответствуют.
«Человек – художественный образ»
Это четвертая сфера, в которой человек может стать первоклассным специалистом. Для этого потребуется применять в своей деятельности предмет труда в виде художественного образа и способов его построения. Специалистам, выбравшим данное направление, придется осуществлять такие виды деятельности, как;
– проектирование и создание художественных произведений (художник и писатель, модельер и композитор, скульптор и архитектор, хореограф и журналист);
– изготовление по образцу или воспроизведение различных изделий (реставратор и ювелир, музыкант и гравер, столяр-краснодеревщик и актер);
– размножение и массовое производство художественных произведений (шлифовщик по хрусталю и камню, мастер по росписи, печатник и маляр).
Психологические критерии
Тому, кто планирует работать в данной сфере деятельности, понадобятся:
– художественные способности;
– зрительная память и наблюдательность;
– творческое воображение;
– наглядно-образное мышление;
– хорошо развитое зрительное восприятие;
– наблюдательность;
– знание и понимание психологических законов, способствующих воздействию на людей.
Такие специалисты ищут в окружающем их мире красоту и гармонию. Они также пытаются принести в него что-либо прекрасное. Для решения подобных творческих задач нужно быть человеком, тонко чувствующим мир. Но при этом важно обладать невозмутимостью и душевной устойчивостью. Это придаст силы и не позволит расстраиваться в случае неудач.
«Человек – человек»
Для большинства профессионалов, работающих в данной сфере, предметом труда являются люди. Это касается таких сфер деятельности:
– обучения и воспитания (учитель и воспитатель, а также спортивный тренер);
– медицинского обслуживания (фельдшер и врач, няни и медсестры);
– бытового обслуживания (парикмахер и продавец, вахтер и официант);
– защиты государства и общества (милиционер и юрист, военнослужащий и инспектор);
– информационного обслуживания (лектор, экскурсовод и библиотекарь).
Психологические критерии
Какие черты характера должны иметь специалисты, работающие в данной сфере? Для них важно:
– обладать коммуникабельностью, легко вступая в контакты с незнакомыми людьми;
– стремиться к общению;
– обладать устойчивым и хорошим самочувствием при работе с людьми;
– быть отзывчивыми и доброжелательными;
– иметь выдержку;
– быть способным сдерживать собственные эмоции;
– уметь анализировать поведение не только окружающих, но и свое собственное;
– предвидеть намерения и понимать настроение других людей;
– разбираться в человеческих взаимоотношениях;
– сдерживать возникающие разногласия и организовывать взаимодействие между людьми;
– иметь способность поставить себя на место собеседника, уметь выслушать и учесть его мнение;
– владеть жестами, мимикой и речью;
– уметь убеждать людей;
– быть пунктуальными, аккуратными и собранными;
– знать психологию людей.
Представители профессий, находящихся в сфере «человек – человек», должны понимать, что все люди воспринимают этот мир по-своему. При этом многие трудности, возникающие в человеческих отношениях, вызваны нежеланием принять точку зрения собеседника.
Тест 2: Соционика и 16 типов личности
Соционика – это концепция взаимоотношений между личностями. Последователи направления соционика считают, что людей можно разделить на 16 типов, в зависимости от того, как человек воспринимает информацию. А знание своего типа поможет лучше выстроить отношения, как личные, так и рабочие.
В 1970 году литовский психолог Аушра Аугустинавичюте представила новую концепцию, которая базируется на типологии личностей психолога Густава Юнга. Ученый делил общество на экстравертов и интровертов, а Аушра дополнила его учение, разделив людей на 16 типов исходя из функционирования их восприятия информационного потока.
Типы личности делятся на 4 группы, каждая из которых содержит 4 типа.
Аналитики:
– стратег – перфекционист, который предпочитает одиночество. Им тяжело дается работа в команде. Кроме того, у них хорошо развиты самоорганизация и личная ответственность. Невероятно амбициозные люди, которые одарены богатым воображением. Не просто так называются «Стратегами», предпочитают четкий план во всем, по этому плану они всегда решительно действуют.
Профессии: программист, технический копирайтер, хирург.
– ученый – изменчивый, но компетентный, любит действовать по алгоритму и решать проблемы, основываясь на фактах и доказанных сведениях. Предпочитают работать изолированно, в одиночестве, таким образом чаще всего достигают каких-то высот.
Профессии: инженер-программист, математик, аналитик.
– командир – последовательный планировщик, способный найти выход в любой ситуации. Он ценит продуктивность и профессионализм, в том числе при постановке целей. Харизматичен и уверен в себе, мотивирует других к достижению общей цели. Храбрые и сильные духом люди.
Профессии: врач, инженер, адвокат, прокурор.
– полемист – харизматичный интеллектуал, который никогда не откажется от выхова. Часто к этому типу относятся руководители. Он логичен, рационален и объективен, но требует постоянной умственной стимуляции. Не любят рутину. Ставит глобальные цели и достигает их.
Профессии: предприниматель, агент по недвижимости, продюсер.
Дипломаты:
– активисты – проницательный, творческий и активный человек, с развитой интуицией. Любит находиться в обществе и руководствуется преимущественно чувствами. Имеет собственный взгляд на мир, обладает своими сформировавшимися ценностями, от которых предпочитает не отступаться.
Профессии: советчик, психолог, педиатр.
– посредник – фантазер. Ищет что-то хорошее во всем. Кажется, довольно спокойным и уравновешенным человеком, но обладают сильным нравом, высокими нравственными ценностями.
Профессии: художник, креативщик, психолог.
