Kniga-Online.club

Евгения Шацкая - Настольная книга стервы

Читать бесплатно Евгения Шацкая - Настольная книга стервы. Жанр: Психология издательство -, год 2004. Так же читаем полные версии (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте kniga-online.club или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Перейти на страницу:

– лидер не скучает в компании с самим собой;

– лидер не боится высказать смелую мысль или шутку;

– лидер всегда стремится сделать карьеру и занять руководящий пост;

– лидер любит быть в центре внимания;

– лидер с трудом верит в то, что кто-то может сделать работу лучше, чем он ее сделает сам;

– лидер любит путешествовать, имеет необычные хобби и вкусы;

– лидер умеет убеждать, заражая всех своими идеями;

– лидер не натягивает маску мании величия, поэтому люди принимают его «за своего» и охотно советуются по разным вопросам;

– лидер никогда громко не кричит и не перебивает собеседника;

– лидер знает, что работа – это не только победы и творчество, поэтому всегда готов к «запаркам» и производственным кризисам и не отклыдывает в нижний ящик стола рутинные, но важные дела.

И последнее: лидер понимает, что развивать в себе нужно не только качества, которые помогают выжить и сделать карьеру, но и те, которые делают человека человеком (та же банальная вежливость и знание норм поведения). Это первый и обязательный пласт. Уже на него должны накладываться «качества успеха» – честолюбие, целеустремленность, даже жесткость. Карьерист и «сволочь последняя» – это не синонимы, хотя я встречала многих нечистоплотных и подлых людей, которые искренне считали, что их проблема – незнание психологии общения и с упоением читали пособия «по приобретению друзей».

Хоть я и говорю о том, что уживаться, а тем более дружить с коллегами – дело хлопотное, а порой и вовсе невозможное, не нужно использовать мое мнение для оправдания собственной грубости, высокомерия, любви к сплетничеству и скандалам. Нежелание коллег с тобой общаться может объясняться не слишком приятными сторонами твоего характера, а не конкуренцией или их злобным нравом. Об этом тоже нужно четко помнить и отличать зависть от неприязни.

Я уже давала в этой и других книгах советы, как обходиться с коллегами, которые, мягко говоря, не слишком хорошо к тебе относятся. Могу добавить: для комфортного самочувствия необходимо уметь «отрабатывать» обиды, заставлять плохие слова, мысли и взгляды стекать с тебя, не оставляя следа. Для этого важно вовремя остановить «наезд» (эти приемы пригодятся и в личной жизни, и на работе), например, изобразить недомогание – кто ж будет топтать несчастную больную женщину. Естественно, изображать недомогание нужно умело и не часто. Второй прием – отнятие инициативы. Человек, который на тебя «наезжает», заранее подготовился к нападению, поэтому, если роли меняются и он становится жертвой, весь боевой задор моментально исчезает. Приведу пример:

– Ты опять, как дура, над бумажками вчера сидела до полночи? Хоть бы толк от этого какой был! Может, ты по ночам в Интернете за счет фирмы болтаешься?

– Человек, который распугивает моих клиентов запахом пива, выпитого в обеденный перерыв, не имеет право мне указывать, сколько мне находиться на работе, а о толке не тебе судить, а начальнику, который, кстати, может «случайно» узнать о коллекции фильмов и фотографий с порносайтов, которые ты-то уж точно за счет фирмы из Интернета и скачал.

Кто бы что ни говорил о всепрощении, но по опыту моей, видимо, не слишком религиозно зрелой души, месть освобождает от накопившейся обиды. Ты ведь часто сама ловишь себя на мыслях: «Так ему и надо» или «Бог шельму метит?» – это все из той же оперы. Я не призываю мстить, но и подставлять вторую щеку, если тебя долбанули по первой, тоже глупо, тем более – в бизнесе. Месть на работе – она особая, с примесью интриги, ее цель – уволить или лишить заработка, выставить дураком. Если тебе это по силам, а избавиться от обиды другой возможности нет, мсти, тем более, если уверена, что была права на все сто, и на отмщение стоит тратить время. В противном случае утешься христианским «каждому воздастся за грехи его» или эзотерическим «зло возвращается троекратно», а то и действенно бытовым «придет война – попросишь хлеба».

Все эти три «настройки» мне помогают отвлечься от мыслей «и мстя моя будет ужасна», тем более, что со временем религиозно-эзотерически-бытовые предсказания стали сбываться. Опустились на самое «дно» прошлые обидчики, пришли просить денег недруги и завистники, позвонили с предложением о сотрудничестве бывшие начальники: «Правильно я тогда тебя уволил – видишь, до каких высот ты теперь поднялась, нашла свое призвание!». Разбираться, почему так получилось, мне, честно говоря, лень. Довольно и того, что я еще ни разу не пожалела о несвершившемся отмщении и сэкономила кучу времени, которое могла бы потратить на жалобы из серии «судьба моя несчастная, а все люди сволочи» или разработку страшно коварных и хитроумных планов отмщения.

Вспоминаю одну знакомую, которая, решив отомстить бывшему возлюбленному, выскочила замуж за первого попавшегося. На мой взгляд, месть довольно странная и совсем не логичная. Если «бывший» ее разлюбил, то боли он от такой мести никакой не почувствует, а если не разлюбил, подумает, что его, как дурака, водили за нос, и забудет о душевно нечистоплотной девушке навсегда. Так оно в итоге и получилось: она-то в порыве мести не сильно перебирала, вот и выбрала «достойного кандидата», который пропадает по ночам неизвестно где, не работает, да еще и поколачивает бедняжку. Зато теперь у нее появился прекрасный повод всем рассказывать о своей несчастной судьбе. Кто виноват? Кому она отомстила?

Вернемся к нашим баранам, то есть, к коллегам. Тебя обидели… Не верю. Стерва – это женщина, про которую говорят «палец в рот не клади». Не знаешь что ответить – многозначительно промолчи. На востоке есть такое выражение – «сохранить лицо», то есть не стать базарной торговкой, когда тебя оскорбили, снисходительно улыбнуться, когда тебя обидели, не показать испуг и растерянность. У обиды есть и оборотная сторона. Я встречала людей, которые намеренно изображали обиду и вселенскую грусть, чтобы окружающие обращали на них внимание, стремились развеселить или попросить прощение, искупить вину. А манипулятору того и надо – сидит, нахмурив брови или с несчастным выражением лица, а вокруг все вертятся, жалеют, заискивают. И такие коллеги тебе повстречаются, будь готова!

Разобраться в коллегах тебе поможет один простой прием. Психологи утверждают, что любой человек проецирует свой внутренний мир на человека, с которым общается. Проще говоря, тот, кто утверждает, что жизнь скучна, сам скучен, врун обвиняет всех в лживости, а интриган в любых поступках знакомых и коллег видит попытку сманипулировать. У каждого своя «подзорная труба», в которую он смотрит и видит то, что хочет увидеть. Кстати, начальники, помешанные на мысли, что их сотрудники подворовывают, получаются из не слишком честных работников, которые сами по молодости и бедности воровали с производства и обманывали своих начальников.

Сейчас модно писать и говорить о саморазвитии, как любят говорить американцы «я сделал себя сам». Меня всегда удивляло странное сочетание «быть собой» и «развиваться». У меня, например, так никогда не получалось. Сама посуди и вспомни: как только ты становишься собой, ты на фиг никому не нужна. Мы, когда не играем в какие-либо игры, не стремимся понравиться, скучны и бездеятельны. И наоборот, как только человек вступает на тропу саморазвития, он перестает быть собой, постоянно меняется. Отследить, когда ты – это ты, а где начинается роль, порой оказывается невозможно, прямо как Алиса в Стране Чудес себя чувствуешь. По моим наблюдениям, лучше всего вписываются в коллектив, уживаются с мужьями и коллегами люди, которые не упирают на собственную исключительность, не цепляются за самобытность, не навязывают свою уникальность и вообще не задумываются о «возможности совмещения саморазвития и сохранения своего Я» (всегда у психологов поражалась термину «свое Я», как будто может быть «свое Ты» или «свое Она»; подозреваю, что кто-то русский язык в школе плохо учил, а все подхватили и повторяют).

Можно читать умные книжки, которые содержат советы для мастеров общения, но не думай, что чем больше умных слов знает автор, тем он умнее, а вот читать его книжку ты точно будешь дольше – пока разберешься. Еще раз повторяю: для всех ты хорошей никогда не станешь, да и стоит ли Стерве становиться хорошей? Как-то противоречит стервозному имиджу образ послушной скромной девочки. Оставим все мысли о самопожертвовании (кстати, не начальник ли вложил их тебе в голову – они это любят). Женской натуре свойственно «самопожертвоваться» хоть ради чего-нибудь, лишь бы оценили. Не жди, не оценят!

А значит, будем действовать с точностью до наоборот: разозлись на работу, разозлись на начальника и уродов, с которыми тебе приходится работать, разозлись и докажи, что ты лучше, что достойна не только работать, но и подмять под себя всю эту «помойку», или высосать из нее деньги и опыт и пуститься в свободное плаванье. И пусть ОНИ читают книжки о том, как наладить с тобой общение и завоевать твое расположение. Пусть сегодня они пугают тебя, но ты не бойся. Представь, какой удар их ждет, если у тебя все получится?

Перейти на страницу:

Евгения Шацкая читать все книги автора по порядку

Евгения Шацкая - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки kniga-online.club.


Настольная книга стервы отзывы

Отзывы читателей о книге Настольная книга стервы, автор: Евгения Шацкая. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор kniga-online.


Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*