Kniga-Online.club
» » » » Путеводитель по типологиям личности. Книга-ключ к понимаю себя и других - Коллектив авторов

Путеводитель по типологиям личности. Книга-ключ к понимаю себя и других - Коллектив авторов

Читать бесплатно Путеводитель по типологиям личности. Книга-ключ к понимаю себя и других - Коллектив авторов. Жанр: Психология год 2004. Так же читаем полные версии (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте kniga-online.club или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Перейти на страницу:
ремесленник, виртуоз. Это прирожденные творцы, исследующие и создающие мир. Очень хозяйственные. Любят протягивать руку помощи и делиться своим опытом. Дружелюбные, но при этом скрытные. Спокойные, но временами спонтанные и непредсказуемые. Таких людей называют «с изюминкой». Они очень сильно ценят личное пространство и крайне резко относятся к попыткам их контролировать.

Подходящие профессии: плотник, строитель, столяр, механик, судмедэксперт, программист, инженер.

Известные люди с ISTP типом: Ж. Габен, Клинт Иствуд, Том Круз.

14. ISFP – художник, авантюрист, посредник. Эти люди – страстные экспериментаторы, смелые, любопытные и чувствительные. Они живут в моменте, наслаждаясь каждой секундой своей жизни и окружающим миром, хотя и могут надолго прятаться «в нору», чтобы наполниться энергией. Они творцы, создатели. Найдут себе занятие даже за просмотром сериала. Открытие интернет-магазина модной одежды для них гораздо интереснее, чем бухгалтерия или медицина. Бесконечное планирование и обучение не для них. Людям этого типа сложно сосредоточиться на одной цели. Его представители склонны к творчеству. Это прирожденные художники, музыканты, дизайнеры, фотографы, ювелиры.

Известные люди с ISFP типом: А. Дюма, Жаклин Кеннеди.

15. ESTP – предприниматель, маршал, активатор – волевой, целеустремленный человек, нацеленный на результат. Победа любой ценой. Эти люди всегда в центре внимания. Обладают хорошим чувством юмора и способны поддержать любую беседу. При этом разговоры о новостях, мировой политике и научных трудах вызывают у них скуку. Энергичные и динамичные, отлично адаптирующиеся к новым ситуациям. Любят рисковать и получают огромное удовольствие от эмоциональных качелей. Трудоголики и новаторы, не выносят рутины. Мастерски находят решения любых возникающих проблем.

Подходящие профессии – пожарный, парамедик, координатор проектов, менеджер по строительству, следователь, менеджер по продажам, военный офицер.

Известные люди с ESTP типом: Г. Жуков, Николя Саркози, Мадонна, Эрнест Хемингуэй.

16. ESFP – артист, политик, развлекатель или душа компании. Это свободолюбивые, общительные, веселые люди. Обладают большим энтузиазмом и способностью заражать других своим позитивом. С ними никогда не бывает скучно. Они обожают быть в центре внимания. Логические задачки, анализ, повседневная рутина и работа с 9 до 18 в офисе – это не про ESPF тип. Их стихия – шоу-бизнес. Они склонны манипулировать другими, воздействуя на болевые точки. Совершенно не переносят напряженных отношений. Способны сменить окружение полностью, лишь только появится намек на трудности в коммуникации. Им нравится любая работа, где есть разнообразие и общение.

Могут быть замечательными аниматорами, актерами, дизайнерами, диджеями, музыкантами, организаторами мероприятий, экскурсоводами.

Известные люди с ESFP типом: Элтон Джон, Цезарь.

Многие критикуют типологию Майерс – Бриггс как «не научную» и не имеющую достаточного обоснования, считая 16 типов личности в рамках теста слишком упрощенными. Тем не менее на сегодняшний день она является очень популярной.

В США 70 % выпускников проходят тестирование MBTI, чтобы определиться с будущей профессией. Топовые компании используют тест MBTI при найме сотрудников, собирая «команду мечты».

Области применения тестов MBTI практически не ограничены. Результаты используются в самых разных сферах: начиная от управления персоналом, заканчивая общением в семье.

В компаниях применение теста Майерс – Бриггс помогает эффективно проводить совещания и встречи, принимая различные точки зрения. С его помощью руководителям проще оценивать потенциал и сильные стороны сотрудников. Для вас он будет особенно актуален, если вы никак не могли выстроить свою траекторию развития и найти собственный стиль в работе и в личной жизни.

Тест MBTI

Этот тест не претендует на научность и стопроцентную точность. Он базируется на опроснике Майерс – Бриггс. Предлагаем вам его сокращенный вариант.

Помните, что этот тест помогает лишь примерно очертить самые яркие стороны вашей личности, поэтому не воспринимайте его результаты слишком всерьез.

Как проходить тест:

• Запаситесь небольшим листочком и ручкой.

• При ответах на вопросы выбирайте наиболее привлекательный для вас вариант.

• В каждом варианте ответа в конце дается буква. Запишите ее.

• Когда ответите на все четыре вопроса, у вас получится буквенная комбинация. Отыщите ее в результатах и узнайте о себе интересные подробности.

Вопросы:

1. У вас был день, полный неудач и разочарований. Как проведете вечер?

• Нужно отвлечься! Позвоню друзьям и позову их куда-нибудь, вместе горевать веселее. (E)

• Побуду наедине с собой: включу любимый сериал, наготовлю вкусняшек или придумаю еще какое-нибудь приятное занятие. (I)

2. Вы пришли к психологу. Он задает вопрос: «Какое из двух утверждений описывает вас точнее?» Выбирайте.

• Предпочитаю жить настоящим: для меня важно то, что происходит здесь и сейчас. Меня отличает практичность и внимание к деталям. (S)

• Частенько витаю в облаках: люблю мечтать и строить великие планы на будущее. Иногда настолько ухожу в себя, что не замечаю ничего вокруг. (N)

3. Вам предложили переехать в мегаполис. Теперь вы в раздумьях. В крупном городе больше возможностей, зато там, где вы живете сейчас, ваши близкие и уютный дом. Как будете принимать непростое решение?

• Порыскаю в интернете, посоветуюсь со знающими людьми, рассчитаю примерный бюджет на переезд. Тщательно взвешу все за и против, потом приму решение. (T)

• Сделаю так, как велит мне сердце. Интуиция меня никогда не подводила. (F)

4. Через месяц у вас долгожданный отпуск, ура! Как к нему готовитесь?

• Билеты уже куплены, страховка оформлена, план по покорению достопримечательностей составлен. Люблю ко всему готовиться заранее. (J)

• Спонтанность – мое второе имя. За пару часов до полета закину в чемодан все необходимое, а о достопримечательностях поспрашиваю у местных. (P)

Пройти полный онлайн тест MBTI по методике определения типа личности Майерс – Бриггс можно QR-коду ниже:

Глава 3. Классификация акцентуаций по Леонгарду

В предыдущих тестах мы анализировали свои сильные и слабые стороны. Теперь же предлагаем вам копнуть глубже и задаться новым вопросом: где граница между нормальным поведением и психической патологией?

В 1964 году известный немецкий ученый Карл Леонгард, занимавшийся исследованием методов диагностики личности, опубликовал монографию «Нормальные и патологические личности». В своей работе психиатр разработал типологию характеров и темпераментов, которую назвал классификацией акцентуаций. Классификация основана на оценке стиля общения человека с окружающим миром. Под акцентуацией выдающийся психиатр понимал ярко выраженные черты личности.

Акцентуация – это крайний вариант нормы психического здоровья. При неблагоприятных обстоятельствах она может привести к патологическим нарушениям и изменениям в поведении личности. Но сама по себе акцентуация – не патология!

Отрицательные черты характера чаще всего подавляются в процессе социализации. Но в критической ситуации «темная сторона» человека может проявиться очень ярко. В результате поведение и отношение к себе и окружающим кардинально меняются.

Акцентуации характера также

Перейти на страницу:

Коллектив авторов читать все книги автора по порядку

Коллектив авторов - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки kniga-online.club.


Путеводитель по типологиям личности. Книга-ключ к понимаю себя и других отзывы

Отзывы читателей о книге Путеводитель по типологиям личности. Книга-ключ к понимаю себя и других, автор: Коллектив авторов. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор kniga-online.


Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*