Евгения Шацкая - Стервология. Технологии счастья и успеха в карьере и любви
Многим карьерным женщинам нравятся мужчины намного старше. Сами не отдавая себе отчета, они ищут не мужа, а Учителя. Принимая решение отложить замужество ближе к тридцати, когда будут и деньги, и независимость, женщина не всегда понимает, что когда ей будет тридцать, круг потенциальных женихов существенно сократится. Причем сократится он не потому, что она начала стареть или зазналась, не потому, что стала слишком умной или противной от проживания в одиночестве, а потому, что сама женщина на девяносто пять процентов кандидатов, имевших бы шанс, когда ей было лет двадцать, даже не посмотрит, когда ей будет тридцать. Ровесники уже женаты или засматриваются на тех, кто помоложе, а самые интересные кандидаты тоже давно и прочно женаты, обросли детьми и любовницами и на них уже ведется Большая Охота. К тому же бизнесменам и политикам далеко не всегда нужны жены-карьеристки. Общаясь с такими же, как ты, они уже не один раз обожглись, им нужен уют, теплый ужин, понимание и преклонение, а не соперничество, споры и вечное «разрывание» между домом и работой.
Решать в любом случае тебе, но знать, к чему приведет тот или иной шаг, никогда не помешает. И в этом случае советую обратиться к опыту успешных женщин. Та же Мадонна смогла завести детей только после тридцати пяти. Маргарет Тетчер, как и многие другие карьеристки, во многом превосходила своего мужа, который согласился быть тенью жены, во всем ей помогал и поддерживал, но сам был человеком довольно заурядным. Выбор, опять же, за тобой – жить с человеком, который соглашается на вторую роль, или стремиться заполучить более сильного и успешного, чем ты сама, но с гораздо меньшими шансами на успех. Готова ли ты хотя бы допустить без страха в душе мысль, что можешь остаться одна, не иметь семьи и детей? Нет? Тогда отдай предпочтение традиционной схеме, не задумываясь о том, что с выбранным в качестве супруга человеком ты отпразднуешь золотую свадьбу. Вероятность, что так оно и будет, не так уж велика, зато у тебя будут ребенок и хотя бы наполовину исполненная социальная роль женщины-матери.
Второй момент, который нужно учесть, занимаясь макропланированием, то есть планированием большого отрезка своей жизни: нельзя устанавливать слишком строгий режим подъема по карьерной лестнице.
Трудясь годами с утра до вечера, кого-то побеждая и доказывая самой себе, что ты ЭТО сможешь, осилишь, преодолеешь несмотря ни на что, ты не заметишь, как останешься совсем одна, как тебя перестанет занимать и радовать что-либо, кроме работы. К тем же тридцати годам, будучи топ-менеджером крупной компании, ты поймешь, что твои клушки-подружки гораздо счастливее тебя, что живут они спокойнее, чему-то радуются и по-своему любят своих бестолковых мужиков. И захочется тебе не денег и должностей, а простого бабского счастья, которого ты сама себя лишила. Я как-то наблюдала такую агонию у девушки, которая, бросив все, выскочила замуж за француза, познакомившись с ним по Интернету. И пошли коту под хвост все должности и большие зарплаты, которых она так настойчиво добивалась. Бросив все, она улетела во Францию – не от большой любви, а от тоски по семье, детям, любви и простому женскому счастью. Спрашивается, стоило ли напрягаться, чтобы потом похоронить все в один день? Можно ведь было построить жизнь по-другому. Работать чуть меньше, не отказывать себе во всем, веселиться и путешествовать, строить отношения с мужчинами, жертвуя работой. Продвигаться по карьерной лесенке чуть медленнее, но не цепляясь за каждую ступеньку натруженными ручками с обломанными ногтями, а ровным, спокойным шагом.
В последние годы так модно стало рассуждать о депрессиях, которые преследуют не неудачников, а людей успешных, состоятельных, у которых, казалось бы, все есть. Но не радуют их успехи, не хочется им жить дальше, осточертело дело, которым они, насилуя себя, занимались последние несколько лет. Для кого? Для чего? Куда тратить деньги, когда есть хорошее жилье, квартира, вещи, и можешь позволить себе любые кулинарные изыски? Все это есть, но нет друзей, семьи, нет радости в жизни, счастья… Лечить такую депрессию и хроническую усталость очень сложно, вернуть человека после такого затяжного стресса к привычной работе, на ту же должность, практически невозможно. Не всем по силам ежедневно нести ответственность, переживать поражения и даже радоваться победам, зная, какой ценой они достались.
Как-то, возвращаясь домой, я разговорилась с водителем такси, и в мою копилочку упала еще одна жизненная стратегия, еще один опыт и взгляд со стороны. Молодой парень с упоением рассказывал мне, что в молодости надо веселиться, развлекаться всеми доступными способами, отдыхать, пробовать все, что можно. По его мнению, работать надо, когда уже нет сил вести такой образ жизни, когда все наскучивает и перестает радовать. По его мнению, самым лучшим решением проблемы, где брать деньги на праздный образ жизни, будет программа правительства, которое выдаст каждому молодому гражданину ссуду, а тот, вдоволь нагулявшись, начнет работать и все выплатит. Как раньше говорили, если бы пенсию платили в молодости! Конечно, это бред, но доля истины в нем есть. Не зря про мужиков часто говорят «нагулялся», то есть понял, что есть вещи и поинтереснее, чем секс, посиделки за бутылкой и походы по горам. Женщины в этом отношении не сильно отличаются от мужчин, разве что количество сексуальных побед для них не имеет такого значения, но смысл таких «гулек» всегда один: в жизни всегда должно быть место для развлечений и любви, а если их нет, человек рано или поздно начинает чувствовать себя обделенным, а затем и срывается, добирая недополученное в молодости, только в более крайних, а порой и страшных формах. Загулы и запои, измены и разводы, приступы раздражительности и нервные срывы, депрессии и сексуальные извращения – все это выплески того самого «недогула», следствие того, что человек усиленно душит в себе желание расслабиться. В итоге он просто не понимает, ради чего это делал, если достигнутый результат ничуть не радует, и ощущение такое, будто на протяжении всей жизни ты сам себя непонятно зачем насиловал по нескольку раз в день.
Теперь, я думаю, ты поняла, что такое макропланирование, как сложно разобраться, что тебе нужно, и хотя бы примерно в каком направлении и с какой скоростью двигаться. Большинство людей об этом совершенно не задумываются, а напрасно. Тактическая ошибка, какой бы серьезной она ни была, все равно исправляема, все зависит от способностей человека. Просчет в стратегии – совсем другое дело. Он просто в какой-то момент перечеркивает все начатое, оставляя человека у разбитого корыта в полном непонимании, почему так получилось.
С другой стороны, планировать на несколько лет вперед легче, так как ты примерно знаешь, что собой представляешь, ситуация за несколько лет может измениться, причем в лучшую сторону, так как все самые непривлекательные сценарии ты просчитаешь заранее, а заодно и подумаешь, что в той или иной ситуации делать. Задай себе несколько простых вопросов: Что ты будешь делать, если полюбишь и захочешь завести ребенка? С ответственных должностей в декретный отпуск не отпускают, не говоря уже о времени для ухода за грудничком. А если у тебя свой бизнес? Задачка не для слабоумных и не для слабонервных. Как ты поступишь, если к тебе начнет приставать начальник и, не уступив ему, ты лишишься всего, чего достигла? Изменится ли твое решение, если на тот момент ты будешь безумно влюблена, замужем, иметь ребенка – нужное подчеркнуть? Что ты, в конце концов, выберешь? А нужно учесть еще очень и очень многое, например, чем ты будешь заниматься, если твоя профессия резко понизится в цене на рынке труда? Сможешь ли ты переквалифицироваться? Насколько это будет болезненно?
А теперь самый важный вопрос: сколько я хочу получать и стою ли я столько? Самооценка, то есть оценка себя – это ключ к успешной карьере и даже замужеству. Всегда нужно знать свою реальную стоимость. Хотя бы для того, чтобы грамотно ее завысить. Большинство людей даже не думают о том, из чего складывается их зарплата, почему им платят именно столько, и поднимать зарплату не хотят. Ты в их числе? Так не годится! Стерва должна уметь считать. Чуть позже, если все изложенное в этой книге ляжет на благодатную почву, ты научишься «считать», а вернее, просчитывать других людей. Набравшись опыта, сможешь их классифицировать, а самыми интересными тебе будут казаться те, что ни под какие классификации не подходят.
Оценивать себя можно и по газетам с вакансиями, и по тому, сколько работодателей выразили желание иметь в своей фирме тебя в качестве работника. Можно оценивать и по более субъективным показателям. Например, если взять самых умных, богатых и успешных в той области, которой ты отдаешь себя, как далеко ты от них? Даже домохозяйка, у которой муж прилично зарабатывает, чувствует себя намного лучше, чем та, что каждое утро мучительно придумывает, чем накормить многочисленную семью.
