Валерий Синельников - Путь к богатству, или Где зарыты сокровища

Для вас — оно способствует вашему развитию и реализации вашей мечты. Создает вам доброе имя. Приносит радость и удовлетворение. Делает вас БОГатым человеком;

Для людей, помогающих вам, — раскрытие их способностей, их богатства. А в целом — меняет облик Мира.

Многие предприятия, которые существуют, способствуют только материальному обогащению владельца и буквально разрушают окружающую среду, Природу. Важно понять, что деятельность такого предприятия неугодна Миру. Человек, организовавший его, напрягает и разрушает мир. Вносит дисгармонию. А потому будет страдать. Мои слова не голословны. Мне в моей практике приходилось встречаться с директорами подобных предприятий, имеющих много проблем со здоровьем и в личной жизни. И одна из главных причин этих проблем — это их негативная, разрушительная деятельность.

Конечно, это люди, единомышленники, которые помогут вам построить мир мечты. Поэтому важно иметь добрые взаимоотношения с людьми. Любовь к людям.

Предприятие — это общее дело, у которого один хозяин, но оно помогает каждому. Помогая хозяину предприятия играть роль хозяина, каждый участник этого дела учится сам быть хозяином. Фактически каждый участник помогает хозяину построить мир мечты и при этом попадает туда сам, пробуждая свои подсознательные мечты. Поделитесь с людьми своей мечтой, подарите им светлый образ своей мечты, и они пойдут вместе с вами. Ведь этот мир существует для вас, а вы — для этого мира.

Директор и помощник — это разные ипостаси и разная степень ответственности. Хозяин в ответе не только за себя, но и за тех, кто рядом с ним. Хозяин создает образ мечты, образ мира. Помощник помогает его воплотить.

Хозяин предприятия — это воплощение предприятия в одном человеке. Он ведет себя и других к мечте.

Его помощники (специально не использую слово работники) — это живой организм предприятия. Они — продолжение хозяина предприятия.

Само предприятие — это структура, которая помогает воплотить в жизни мечту человека-хозяина. Очень важно, чтобы каждый участник этого предприятия хотел воплощения этой мечты. Каждый должен осознавать цель предприятия. Нацеленность на результат. При этом каждый профессионально выполняет свое дело, свою функцию. Происходит взаимодействие — взаимное действие по достижению цели.

Определение общей цели и взаимодействие по достижению этой цели определяют и психологический климат предприятия. Соответственно сама цель должна вдохновлять.

Отсюда становится понятным, что материальное богатство — это лишь следствие движения к цели.

Руководство предприятием неизбежно связано с руководством людьми. И если вы хорошо разбираетесь во всех сферах жизни, занимаете в жизни позицию хозяина, умеете подчинить все части самого себя единой цели-мечте, то вам будет легко и интересно руководить людьми.

Еще один важный ресурс — это материальные средства, в том числе и финансы. Как видите, средства стоят не на первом месте. Но очень многие люди ставят деньги на первое место, потому и результат получают незначительный или даже отрицательный. Есть даже такое выражение: "Делать деньги". Представляете?!

Получается предприятие по деланию денег. О какой тогда мечте и чистоте помыслов можно вообще говорить! Если вы хотите "делать деньги", то становитесь директором монетного двора и печатайте деньги. Тогда вы их действительно будете делать.

Вообще, я заметил одну интересную особенность. Как только ты начинаешь жить в соответствии со своей мечтой, деньги сами приходят в нужном количестве. Это легко объясняется. Ведь любимое дело дает чувства гармонии, покоя и любви. А эти чувства притягивают в нашу жизнь деньги.

Раз уж мы заговорили о деньгах, то будет уместным поговорить и о прибыли предприятия. Так как рано или поздно (а точнее, в нужное время) оно выйдет на уровень получения прибыли. Без нее нельзя. Это показатель эффективности предприятия. Ваше предприятие приносит благосостояние. То есть состояние блага. И не только для вас, но и для окружающего мира.

А раз есть прибыль, то нужно мудро ей распорядиться. Иначе будет застой. То есть необходимо быть финансово грамотным человеком. Об этом речь пойдет в следующей главе.

Самые основные — это страхи и сомнения.

Мы их подробно разбирали в начале этой книги да и в других книгах. Хочу только добавить, что страх — это всегда агрессия. Поэтому не нужно тратить усилия на избавление от страхов. Просто заботьтесь о чистоте помыслов, и все страхи исчезнут сами собой, потому что не будет почвы для них.

А сомнения возникают тогда, когда мы недостаточно четко сформировали свое намерение и пути его реализации. Они помогают нам доработать образ, указывая на ошибки.

Это одно из главных препятствий в процветании и развитии. Мысли о конкуренции, да и сами конкуренты-соперники появляются только тогда, когда вы не созидаете, а "делаете деньги". Но на первом месте должна стоять ваша животворящая цель-мечта. Тогда не будет конкурентов. Будут только союзники. Вы уже знаете о том, что, когда мы начинаем воплощать мечты в жизнь, вся Вселенная помогает нам в этом.

Конкуренция появляется там, где произошла остановка в развитии. Это и есть ее позитивное намерение.

Ко мне на прием пришел молодой человек и рассказал, как после прочтения книг и изменения своего мировоззрения он за два года совершил путь от водителя такси до директора фирмы, торгующей кабельно-проводниковой продукцией.

— Знаете, Валерий Владимирович, это совершенно другие ощущения — быть хозяином. Если раньше мне требовалась помощь, то сейчас я даю людям работу и тяну за собой других.

— Но что интересно, — продолжал он, — я изменил свое отношение к конкурентам. И уже не воспринимаю их как своих соперников. Они мне подсказывают, что необходимо постоянно развиваться. Нельзя стоять на месте. Я даже думаю об очередной смене рода деятельности.

Я верю в то, что этот молодой человек далеко пойдет.

Нельзя ставить дело на первое место в жизни. Иначе оно начнет руководить вами. Затянет с головой. Человек в таком, случае становится придатком структуры, которую сам же и создал.

Вообще успех любого дела определяется личностью того, кто этим делом занимается. Поэтому надо работать над личностью. Трансформировать ее из жертвы в хозяина, а затем в волшебника.

Если вы хотите освоить этот сектор получения дохода, то вам нужно научиться доверять людям, так как настоящий владелец предприятия стремится перепоручить свои обязанности другим людям, профессионалам, которые могут выполнять работу лучше его.

Ниже хочу привести отрывок из книги Р. Киоса-ки "Квадрант денежного потока":

"Однажды группа так называемых интеллектуалов пришла к Генри Форду и обвинила его в "неосведомленности". Они утверждали, что он многого не знал. Тогда Форд пригласил их в свой офис и позволил задать ему любые вопросы. И вот эта группа, собравшись вокруг наиболее мощного промышленника Америки, начала спрашивать его. Форд выслушал их вопросы и вызвал в свой офис несколько своих умных помощников и попросил дать ответы. В заключение он сообщил группе, что предпочитает нанимать умных людей, чтобы находить ответы на вопросы. А свой ум освобождает для более важных задач, например, таких, как "размышление". Потому что "размышление — самая трудная работа. Именно поэтому так мало людей занимаются этим".

Разница между владельцем предприятия и человеком, занимающимся индивидуальной трудовой деятельностью, довольно проста и очевидна.

Первый имеет систему, которая работает даже в его отсутствие.

Второй имеет работу.

Когда я вел частную практику, то во время отпуска, который сам себе позволял, мой доход тоже "отдыхал".

Если у вас есть прекрасно налаженная система, то вы можете не работать сколь угодно долго. Деньги будут поступать на ваш счет. Можете заниматься просто "размышлениями".

Однажды на мой семинар приехали из Сочи два предпринимателя: отец и сын. В конце семинара они подошли ко мне и сказали, что в их отсутствие работа на фирме идет еще лучше.

Подведем итоги.

Чтобы быть успешным в этом секторе, вам необходимо:

1. Иметь мечту-образ, способную повести за собой людей.

2. Иметь систему или уметь ее создать и управлять ею.

3. Уметь руководить людьми, доверяя им полностью.

Это необычный сектор. Он имеет свои личные особенности, как и предыдущие сектора. Главная его особенность может быть озвучена так: вы вкладываете свое время, силы и деньги в нечто, что будет приносить вам доход без дальнейших усилий с вашей стороны.

По статистике, финансово состоятельные люди 70 % своего дохода получают именно от инвестиций.