Kniga-Online.club
» » » » Глеб Черниговцев - 100 cпособов найти работу

Глеб Черниговцев - 100 cпособов найти работу

Читать бесплатно Глеб Черниговцев - 100 cпособов найти работу. Жанр: Психология издательство неизвестно, год 2004. Так же читаем полные версии (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте kniga-online.club или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Перейти на страницу:

Важно быть уверенным в своих поступках и не забывать это демонстрировать в момент делового общения с потенциальным работодателем.

РАБОТА ЗА РУБЕЖОМ

Если вы считаете, что ваши таланты остаются невостребованными только по той причине, что вам «повезло» родиться в России, то попытайте счастья на чужбине. Существуют различные варианты трудоустройства за рубежом и самые разнообразные виды работ (от домработницы до программиста). Если вы заинтересованы в этом, читайте различные издания периодической печати о деловой сфере жизни, учите иностранный язык, узнайте, как приобрести соответствующую визу. Но будьте максимально осторожны, если все же решились на этот шаг.

Например, существуют агентства, занимающиеся поиском кандидатур для работы за рубежом. Даже если вы решили попробовать найти работу в качестве прислуги, требования могут быть достаточно обширными и включать опыт работы с детьми, знание основ иностранного языка, предоставление справки о состоянии здоровья, наличие водительских прав. Кроме того, оформление подобного контракта потребует от вас достаточно серьезных материальных затрат, к чему, возможно, вы окажетесь не вполне готовы. Да, и ни в коем случае не отправляйтесь на работу зарубеж полулегально – последствия могут быть плачевными.

Возьмите каждый день в отдельности: не окажется ни одного незаполненного; соедините их вместе и вы изумитесь, увидев, до чего они пусты!

Тацит Публий Корнелий

Достигнуть зари можно только тропою ночи.

Джербан Халиль Джербан

Лучше ничем не заниматься, чем заниматься ничем.

Тацит Публий Корнелий

Знание иностранных языков может оказать вам ощутимую помощь не только в поисках работы за рубежом. Если вы свободно владеете каким-либо иностранным языком (желательно тем, который наиболее распространен), у вас есть возможность работать переводчиком, устроиться в российское представительство какой-либо иностранной фирмы или на совместное предприятие. Знание иностранного языка (преимущественно английского) может понадобиться вам, если вы захотите быть менеджером или секретарем в офисе, ассистентом юриста или торговым представителем.

Безусловно, если вы решили найти работу за рубежом, то вам придется потратить некоторое время и средства на изучение языка, если, конечно, до этого вы изучали его только в пределах школьной или институтской программы. Необходимо регулярное чтение технической литературы. Разговорный навык можно приобрести на курсах или в специализированной школе иностранного языка. Можно совмещать обучение иностранному языку с поиском работы, а еще лучше начать его заранее – знание языка еще никогда и никому не мешало.

Современную жизнь без компьютеров представить сложно, а для того чтобы эта фантастическая техника функционировала, необходимы специальные программы. Кто составляет эти программы? Разумеется, программисты. Что же у нас получается? А то, что эта профессия как нельзя более популярна. Но, к сожалению, в нашей стране и классному программисту трудно найти хорошую работу.

Вернее, работу-то найти можно, вот только оплата может быть далека не только от идеала, но и от прожиточного минимума. А вот за рубежом специалисты подобного профиля (во всяком случае, хорошие специалисты) ценятся на вес золота. Нет ничего удивительного в том, что многие хотели бы найти своим способностям достойное применение именно за границей.

Так вот, если вы программист и решили попробовать найти работу в США или других западных державах, то наиболее надежным способом получить работу является приобретение соответствующей визы, дающей право на работу в этой стране. Оформляется такая виза по официальной просьбе фирмы, которая заинтересована в вас и с которой у вас заключен контракт. Поэтому ваша задача – найти работодателя, с тем чтобы убедить его в необходимости взять вас на работу.

Вы можете попробовать самостоятельно установить контакт с работодателем, но только в том случае, если вы твердо уверены в своем профессионализме, являетесь специалистом высочайшего класса, четко определили направление, которым будете заниматься в ближайшие годы, и знаете, какие именно фирмы нуждаются в данное время в подобных специалистах.

Для этого вам понадобится самостоятельно получить нужную рекомендацию, т. е. самому найти людей, мнение которых о вас поможет вашему приему на работу. Но это довольно долгий и трудный путь, пройти его могут немногие, поэтому существуют другие способы, которые могут оказать вам помощь в трудоустройстве за рубежом.

Есть так называемые рекрутинговые компании, деятельность которых заключается в том, что они находят работодателей для людей, занятых поиском работы за рубежом. Рекрутинговые компании могут оказывать и некоторые дополнительные услуги.

Вам предстоит пройти предварительное тестирование по специальности и предварительное тестирование по языку, а также съездить в ту страну, где находится компания – потенциальный работодатель, в качестве соискателя и пройти собеседование (иногда такая поездка может заменяться интервью по телефону). Помимо этого, такое агентство окажет вам помощь в оформлении визы, дающей право на работу. Вам нужно будет потратить некоторую сумму денег, так как для этого дела понадобятся услуги адвоката. Рабочая виза дает вам право именно на работу в той или иной стране. Основанием для выдачи такой визы является ходатайство зарубежного работодателя, и расходы на ее оформление, как правило, берет на себя фирма, которая принимает вас на работу.

Но бывают различные варианты, которые зависят от конкретной ценовой политики рекрутинговых компаний: одни берут деньги за оказываемые услуги с вас, а другие – с работодателя. Вы можете заняться поиском такой организации, которая была бы по затратам на ее услуги более выгодной для вас. Помощь в поисках нужных организаций может оказать вам Интернет. Работодатели за рубежом бывают двух видов – это так называемые консалтинговые компании и непосредственно фирмы, которые занимаются разработкой программного обеспечения.

Консалтинговые компании предоставляют специалистов фирмам-заказчикам для конкретных проектов.

Предоставленные специалисты работают в помещении и на оборудовании заказчика, но при этом остаются в штате данной консалтинговой фирмы и зарплату получают там же. Заказчик платит консалтинговой компании арендную плату за нанятого специалиста. Если вы предпочли вид трудоустройства, связанный с консалтинговой компанией, то вы получаете фиксированную зарплату, которая существенно не изменяется на первых порах вашей работы независимо от объема и сложности предлагаемого труда, и жесткий контракт.

Если же вашим работодателем является непосредственно фирма, занимающаяся конкретным проектом, то вы становитесь таким же полноценным ее сотрудником, как и все. Помните о том, что не нужно отказываться от вашей первой работы за рубежом, даже если вам вначале кажется, что она не очень вам подходит. Лучше поработать некоторое время, а потом попробовать найти другую работу, и тут вам окажут существенную помощь уже наработанный вами опыт и рекомендации ваших зарубежных партнеров. Кроме того, на Западе хорошо отлажена система, по которой фирмы перекупают друг у друга специалистов. Поэтому, если вы решили перейти в другую фирму до окончания контракта, проблем с этим быть не должно, главное, чтобы за вас были готовы заплатить. На рынке труда появляются все новые и новые компании, предлагающие работу за границей.

Представим такую ситуацию. Вы – человек, получивший в свое время какое-то образование. Вы – специалист, блестяще знающий, например, математику, литературу, историю, биологию. Но работы нет. Что делать в таком случае?

Один из вариантов – заняться репетиторской деятельностью. Чем не работа? Полезная и очень нужная и для тех, кому вы будете помогать грызть гранит науки, и для вас. Часто такую работу предпочитают постоянной. Ведь в данном случае рабочий график составляете вы сами.

А как приступить к этому? Для начала вам придется заявить о себе. То есть дать объявление в газету, что вы ищете работу репетитора в той или иной области. И среди знакомых, соседей, друзей вам необходимо разузнать, не нужны ли кому подобные услуги.

Но мало просто помогать детям знакомых и друзей справиться с непонятным предметом, ведь денег таким способом не заработаешь. Поэтому необходимо давать объявления в газетах, развешивать их в школах.

Ведь это тоже выход из сложившейся ситуации, когда невозможно найти работу. Причем, если учесть, что в день вы будете тратить всего несколько часов на то, чтобы учить детей, это замечательный выход.

Вы сможете также продолжать искать себе место работы, одновременно зарабатывая деньги. Одним словом, этот вид деятельности станет как бы промежуточным, перевалочным пунктом. Вы и без дела не останетесь, и хоть какие-нибудь деньги сможете заработать, и будете заниматься своим делом. А там опять же могут завязаться новые знакомства, возникнуть новые деловые связи.

Перейти на страницу:

Глеб Черниговцев читать все книги автора по порядку

Глеб Черниговцев - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки kniga-online.club.


100 cпособов найти работу отзывы

Отзывы читателей о книге 100 cпособов найти работу, автор: Глеб Черниговцев. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор kniga-online.


Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*