Kniga-Online.club
» » » » Виктор Орлов - Виктор Орлов - Тигр Внутреннего Разрыва

Виктор Орлов - Виктор Орлов - Тигр Внутреннего Разрыва

Читать бесплатно Виктор Орлов - Виктор Орлов - Тигр Внутреннего Разрыва. Жанр: Психология издательство неизвестно, год 2004. Так же читаем полные версии (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте kniga-online.club или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Название:
Виктор Орлов - Тигр Внутреннего Разрыва
Издательство:
неизвестно
ISBN:
нет данных
Год:
неизвестен
Дата добавления:
14 февраль 2019
Количество просмотров:
99
Возрастные ограничения:
(18+) Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту для удаления материала.
Читать онлайн
Виктор Орлов - Виктор Орлов - Тигр Внутреннего Разрыва
Вы автор?
Жалоба
Все книги на сайте размещаются его пользователями. Приносим свои глубочайшие извинения, если Ваша книга была опубликована без Вашего согласия.
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.

Виктор Орлов - Виктор Орлов - Тигр Внутреннего Разрыва краткое содержание

Виктор Орлов - Виктор Орлов - Тигр Внутреннего Разрыва - описание и краткое содержание, автор Виктор Орлов, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки kniga-online.club
Приходило ли вам когда-нибудь в голову - насколько ваш профессиональный успех, ваши лидерские амбиции и ваш доход зависят от вашей способности убеждать, влиять и мотивировать?С какими бы проблемами вы ни сталкивались, у них у всех общий знаменатель - люди, которые вас окружают... И общее решение - Технология Максимального Влияния под выразительным ником 12 Тигров ...На ее разработку у ведущих экспертов ушло несколько лет исследований и анализа реальных примеров лучшей мировой практики.Все проверялось в действии - этим тигры и сильны...Технология гарантированно позволяет любому желающему:-Моментально раскалывать людей на глубоком уровне их намерений-Добиваться от них подсознательного доверия и уважения к вашей харизме -Стать мастером высокого класса в таких методах, о которых 99% населения Земли не имеет ни малейшего представления. -Успешно применять Технологию 12-ти Тигров для драматичного повышения эффективности своих презентаций, копирайтинга и маркетинга. -Убеждать любого - в любом месте, в любое время! Способность убеждать - это навык, который присущ только самым успешным людям.Мега успешным, если быть точным...Только так они получили в свои руки власть и эффективность...Только так создаются империи и непотопляемый бизнес - через умение УБЕЖДАТЬ - плоть и кровь нашей жизни... Если вы умеете убеждать - значит весь мир крутится у ваших ног. 12 тигров - это одна из самых точных, простых, эффективных и обоснованных психотехнологий убеждения - такой она задумана и такой является.Ни в одной другой книге по сабжу влияния вы не найдете столь детально разжеванных пошаговых принципов, охватывающих все мыслимые и немыслимые аспекты и секреты убеждения. Никогда еще не было так просто понять человеческое поведение на его самом детальном уровне и использовать это понимание для своих целей...Каждая книга этой серии основана на реальных жизненных примерах и на тщательных психологических и социологических исследованиях.Глубокие, практичные, совсем не надуманные, реально работающие методы влияния сродни боевому У-шу, которое сильно отличается от его киношных вариантов. 12 тигров принадлежат к серии книг академического уровня.Другими словами, изучая эти методы, вы вольно или невольно переходите в категорию профессионалов убеждения, ибо это уже не просто пробежка галопом по Европам - быстрое и бесполезное чтиво массы попсовых онлайновых и офлайновых изданий, рассчитанных на непритязательную публику.Издание весьма конгруэнтно по контенту - его авторы и разработчики сколотили себе целое состояние, применяя то, что решились-таки опубликовать после кучи сомнений и опасений.С помощью этих методов тысячи людей вылезли из своих помойных ям, именуемых повседневной жизнью и улучшили свои отношения и бизнес.А, значит, и здоровье... Каждый из 12-ти тигров может быть на вашей стороне - помогая вам удваивать и даже утраивать ваше благополучие. Эх, если бы все это было доступно еще в Советское время... Миссия провозглашенная авторами этой технологии - добиться, чтобы к 2020 году с помощью 12-ти тигров в мире появился ровно миллион миллионеров .Кто мешает вам вступить в эту Игру?Каждый человек должен понимать, что все его благополучие зависит исключительно от того - на каком уровне находятся его способности к убеждению.Поэтому все книги этой новой серии вне всякого сомнения будут весьма сокрушительным оружием в руках тех, кто воткнулся в эту интенсивную, интересную и загадочную тему. Ибо суждено вам стать не просто учениками, но воистину Мастерами Влияния! (В книге 50 страниц)

Виктор Орлов - Тигр Внутреннего Разрыва читать онлайн бесплатно

Виктор Орлов - Тигр Внутреннего Разрыва - читать книгу онлайн, автор Виктор Орлов
Назад 1 2 3 4 5 6 Вперед
Перейти на страницу:
Серия: «Подпольная Классика Психотехнологий» (Основана Вириа-лигой в 2006 году)12 ТИГРОВ ВЛИЯНИЯ Книга первая «Тигр Внутреннего Разрыва»

ACT (адаптивный синхронный транскрипт) закрытого семинара)

Введение

Помогать людям - прикольно...

Истинный мастер всегда чувствует истинный кайф от того, что кто-то с его помощью решил свои проблемы или вообще стал хоть чуточку успешнее.

А сие невозможно без освоения всех тонкостей и законов технологий убеждения - если, разумеется,

вы всерьез решили, что жизненный успех - это для вас...

Магия Убеждения пронизывает всю нашу жизнь -влияя на сотни и тысячи принимаемых ежедневно решений - больших и маленьких.

Вряд ли вообще возможно прожить хоть один час без той или иной ипостаси этой технологии...

Как можно быть успешным менеджером, родителем, супругом, если не владеть методами влияния, хотя бы на базовом уровне, на котором к счастью (или к несчастью) находится от рождения большинство из нас.

С точки зрения технологического мастерства легко отличить сильного руководителя от руководителя-идиота.

У идиота одна песня: делай, как сказано или ты уволен.

С точки зрения краткосрочных результатов сие может и приведет к недолгому подчинению, но со временем ничего кроме злости и пренебрежения -вплоть до скрытого саботажа - такая политика не принесет.

Реальные методы влияния, мотивации, убеждения основаны на позиции «окей для всех» - именно о них и пойдет речь дальше.

У меня всегда возникал вопрос: с какой это стати мы постоянно делаем то, от чего нас просто тошнит?

Теряя время, энергию, жизнь...

Вроде как при нашем рождении предполагалось, что жизнь будет сладкой морковкой, не так ли?

Или это доступно лишь младенцам?

Секрет прост: взрослея, мы утрачиваем доступ к тем интуитивным секретам, которые были доступны в детстве.

Вернуть их означает вернуть себе власть и радость...

«12 тигров» - это квинтэссенция тысяч часов исследований, сжатых в дюжину важнейших работающих моделей и законов.

Секретам влияния посвящены десятки тысяч книг -но все это всего лишь отдельные самородки -золотой жилы вы в них не найдете - как ни пытайтесь.

«Тигры» специально сконструированы так, чтобы их мог применить любой желающий для своего личностного и карьерного роста.

Знать их обязательно любому профессионалу в сфере продаж, рекламы, маркетинга, копирайтинга, адвокатуры, политики - всем кто хоть на две копейки зависит от внимания и согласия со стороны других.

Именно это отличает ЖЕЛАНИЕ быть счастливым -от самого СЧАСТЬЯ.

За прошедшие пару десятков лет люди сильно изменились, поэтому старые методы и технологии уже не так работоспособны.

Ежедневно на головы ваших клиентов и знакомых сваливается огромная куча - свыше 5000 -всевозможных мессиджей, переварить которые просто невозможно - 99% из них необходимо отбросить.

В продажах сплошь и рядом наблюдается ситуация немотивированного отказа, когда вы получаете отлуп от своего клиента несмотря на то, что ваше предложение ему подходит по всем статьям.

Старые тактики тут могут не сработать...

Вам необходимо знать, как выглядит структура мотивации и ценностей вашего клиента и как устроен РЕАЛЬНЫЙ процесс принятия решений, чтобы быть в состоянии закрыть эту конкретную сделку.

Вряд ли вы сможете найти хоть одного человека, который владеет всем арсеналом «12 тигров» в полной мере - кроме специально обученных профи, конечно...

Большинство знает от силы два-три принципа - на интуитивном уровне.

Самые крутые профи насобачились в 6-7 секретах...

Аналогия проста - вы всю дорогу лабаете «Чижика-Пыжика», хотя могли бы штырить Моцарта.

Не тешьте себя иллюзией, что вы все это уже знаете - мол, читали вы и Чалдини, и Бэндлера с Гриндером, прошли кучу семинаров по эриксонианскому гипнозу...

Так поступают миллионы...

И те же миллионы не в состоянии с помощью всего прочитанного и изученного заработать себе двухбаксовую прибавку к зарплате...

Ибо слов много, а пользы - кот наплакал...

Кто первый чел в баскетболе?

Майкл Джордан...

Но вряд ли он был бы столь крут, ежели б не ежедневные многочасовые тренировки и сплошные вереницы турниров с полной самоотдачей.

Джордан не дурак - он знает цену и себе, и команде, и тренеру...

Истинное мастерство приходит от знания, переведенного в практику - спич банальный, но всяко актуальный, ибо умников много, а результаты, увы, смешат больше, чем радуют...

Поскольку Умники не уважают принципы «Пяти Элементов», суть коих излагаю ниже:

Принцип первый: Намерение (Земля).

С этого все начинается - ибо это ментальный аспект любой Игры, которую вы начинаете.

Общение - всегда игра - разной степени сложности.

Тупо думать, что вы можете достичь своих целей, ежели сами в них не верите.

Это крайне сложный и обычно игнорируемый аспект -он слишком нематериален для подавляющего большинства насекомых, привыкших к материализму и материальным ценностям.

Намерение - величайший дар, доступный лишь истинно выблевавшим старые постулаты, согласно которым есть лишь то, что можно пощупать и потрогать.

Посему в мире так много рабов и так мало рабовладельцев.

Вера в себя - первое с чего все начинается. Поэтому тот, кто сейчас подумал с зевотой: «Блин, я все это уже знаю...» - может идти и мастурбировать дальше всю свою одинокую безденежную жизнь.

Ибо, если ты знаешь, то где же твое бабло?

Куча народа по жизни только и делает, что пытается стащить нас вниз - их просто колбасит от нашего успеха и свободы.

Их колбасит от того, что у нас больше денег, красивее жена, длиннее член - от чего угодно...

И когда они начинают вас глушить по полной - вам нужно иметь очень сильное намерение, чтобы не свалиться в апатняк...

Жизнь лежачих не жалеет - ибо легли они сами...

Сильное намерение означает, что вам сам черт не брат - вы знаете, чего хотите и собираетесь этого достичь.

Независимо от того - нравится это кому-то или нет. Ведь это - ваша жизнь...

Ваше намерение всегда ведет вас за вашим сердцем...

Принцип 2 - Настойчивость (Вода).

Настойчивость  - это постоянно возобновляемое намерение.

И это первостепенная причина того, почему успешные люди реально успешны.

Намерение - это умственный механизм, а настойчивость - это то, как вы реально действуете.

Именно настойчивость - причина того, что богатые люди богаты, а здоровые - здоровы...

Образование и наследство - вещи немаловажные, но реально значима только настойчивость.

Только умение дать себе пинка тогда, когда не хочется вставать рано утром и садиться за этот чертов комп или идти на эту чертову работу...

Не позволяйте барьерам бить вас в пах...

Преодолевайте их...

Принцип третий: Саморазвитие (Дерево)

Если у вас нет программы собственного саморазвития, значит вы уже наполовину сдохли...

Чувак по имени Брайан Трейси однажды сказал: «Если каждый день вы будете по полчаса читать полезные книги, то через год ваш доход, как минимум, удвоится»

И чувак этот был абсолютно прав, знаете ли...

Забегите как-нибудь в гости к реальному пацану, который имеет дом стоимостью лимон баксов – вы наверняка найдете у него библиотеку чуть ли не в половину всей жилой площади...

Ибо: больше учишься = больше контролируешь = больше получаешь = больше радуешься.

Ленивые идиоты - постепенно впадают в депрессняки, негативизм и нищету.

Доказано...

Пусть в вашей тачке будут пара кассет для аудио обучения...

Придя домой, вырубите телевизор и почитайте что-нибудь полезное...

Есть два способа учиться чему-либо: на своих ошибках и на ошибках чужих...

Первый способ - признак ума...

Второй - мудрости...

Принцип третий: Страсть (Огонь)

Страсть меняет любого человека... Огонь это огонь...

Именно страсть - королева правого полушария -захватывает умы и сердца ваших клиентов, поклонников, просто посетителей вашего сайта или фирмы...

Страсть - это секс для мозгов...

Насколько вы сами проникнуты страстью изменить свою жизнь?

Страстью по отношению к тому, что делаете?

Никому не по душе амебы, которых невозможно расшевелить и повести за собой?

Каждому по душе люди яркие, страстные, активные, живущие полной жизнью - короткой, но полной...

Когда вас прет по какому-то сабжу, вы искренне хотите поделиться этим с кем-то еще -даже со всем миром...

Вы стремитесь превратить всех окружающих в своих соратников и, что самое кайфное - у вас это прекрасно получается!

Назад 1 2 3 4 5 6 Вперед
Перейти на страницу:

Виктор Орлов читать все книги автора по порядку

Виктор Орлов - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки kniga-online.club.


Виктор Орлов - Тигр Внутреннего Разрыва отзывы

Отзывы читателей о книге Виктор Орлов - Тигр Внутреннего Разрыва, автор: Виктор Орлов. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор kniga-online.


Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*