Kniga-Online.club
» » » » Павел Лем - Superкреатив. Интенсив-тренинг для развития креативного мышления

Павел Лем - Superкреатив. Интенсив-тренинг для развития креативного мышления

Читать бесплатно Павел Лем - Superкреатив. Интенсив-тренинг для развития креативного мышления. Жанр: Прочая научная литература издательство неизвестно, год 2004. Так же читаем полные версии (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте kniga-online.club или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Перейти на страницу:

Задача 3

Отправьте его в Африку, в племя Киграмучи: там все женщины потные, а пиво, следовательно, теплое. Отвыкнет, как миленький. Гарантировано.

Задача 4

Креативным решением будет – убрать самому со словами: «Милая, давай я лучше уберу все сам, а потом, если я не очень устану и у нас останется время, мы займемся изучением практической части „Камасутры“.

Задача 5

Купите жене живую норку, только пусть кормит и выгуливает ее сама и пытается дойти до тех самых Канар. Тогда времени и сил на капризы и скандалы у нее не останется.

Задача 6

Украдите ее и увезите в путешествие на маленькой шлюпке по Тихому океану. Желательно, чтобы на вашей шлюпке было как можно меньше места, не было связи с внешним миром. Только вы двое. Секс на морском воздухе – вещь лечебная, убивает все ссоры в зародыше. Если и это не поможет, подумайте: а зачем вам нужна эта скандалистка? Пихните ее легонько за борт.

Задача 7

Пригнать ей (ему) под окна хор им. Александрова и велеть петь песни, пока обиженная сторона не смилостивится. Если хора под рукой не окажется, можно просто орать под окнами серенады всю ночь, пока он (она) не решит, что здоровая психика дороже ссор и обид.

ЧАСТЬ I

КРЕАТИВ В РАБОТЕ

ГЛАВА 1

ИНОЙ ВЗГЛЯД НА РАБОТУ

Встречаются два мужика. Одину другого спрашивает:

– Ты чем занимаешься?

– Да ничем.

– Это хорошо.

– Хорошо, только конкуренция большая.

Что для человека работа? Способ добывания денег? Способ самовыражения? Средство от скуки? Необходимость? Болезнь? Лекарство?

Ироничная перифраза современников о том, что труд сделал из человека обезьяну – в большинстве случаев оказывается весьма правдоподобной, потому что чаще всего работа воспринимается людьми как неприятная необходимость.

Я поехал отдыхать и только теперь почувствовал себя по-настоящему счастливым. Таким же счастливым, как когда я вкалывал денно и нощно. Но вот только до сих пор не пойму, какое из этих состояний мне нравится больше.

Вкалывать, ишачить, горбатиться, пахать, колбаситься, плющиться – современные сленговые глаголы довольно красноречиво отображают характер ощущений, испытываемых человеком в процессе работы. Причем в своей речи их употребляют совсем не землепашцы и не грузчики, а люди с высшим образованием, обитающие в цивилизованных офисах фирм, начиненных самыми последними достижениями науки и техники.

Да, высказывания, прямо скажем, нелестные, приятное, хорошее дело такими словами не описывают...

Почему же это происходит?

Почему в лексиконе человека появились столь негативные высказывания относительно работы?

Дело даже не в степени тяжести работы или усталости. Думается, что еще одной немаловажной причиной является чувство недовольства своим положением. Часто люди оказываются не на своих местах. Иногда для осознания своего предназначения человеку требуются годы и годы, и счастье, если человек находит это предназначение!

Как часто мы сами себе перекрываем дорогу к тому месту работы, которое бы действительно радовало нас, приносило удовлетворение и радость от осознания важности производимого нами. К сожалению, многие люди выбирают свой жизненный путь сразу после школы не вполне осознанно, за них все решают родители, связи, деньги, мода. Думается, не один талантливый хирург погиб в стенах экономического института только потому, что в свое время было очень модно всем быть экономистами. Не один прекрасный художник похоронил свой талант в стенах НИИ, примеров можно приводить массу...

Человек всю жизнь живет после и не понимает, откуда же в нем эта непонятная неудовлетворенность жизнью.

Просто нереализованность творческого потенциала, истинного призвания и таланта говорит в нем, требует внимания, пытается выйти наружу. Услышать голос изнутри дано не всем, увы...

Почему?

Потому, что с самого детства воспитание, а затем система образования стараются втиснуть человека в рамки, одеть в нормы, застегнуть правилами и подпоясать приличиями. В таких доспехах мы проводим жизнь... Вырваться из них под силу не каждому.

В некоторых случаях родителями у ребенка с детства воспитывается отношение к работе не как к возможности реализовать себя, получить удовольствие от деятельности и еще получить за это деньги (как это должно быть в идеале), а как к неприятной необходимости жизни, избежать которой невозможно.

Каким же образом можно изменить свой взгляд на трудовую деятельность? Как подходить к работе творчески? Чем же еще может быть работа, кроме как местом мучений?

Какую роль может играть работа в жизни человека?

Попробуем разобраться в этом.

К примеру, вы не смогли устроиться на другую работу, и ее (по крайней мере) еще ближайшие полгода не предвидится, а деньги нужны очень.

ВРЕМЕННАЯ РАБОТА

Временная работа – довольно хорошая возможность подзаработать в короткий промежуток времени, когда постоянной работы еще нет или она предвидится в недалеком будущем. Чтобы не терять времени, многие решаются на временную работу сроком от недели до нескольких месяцев.

Конечно же можно сидеть дома и ждать звездной работы с космической зарплатой, ждать, когда найдут, пригласят, попросят, предложат, а затем «выплыть» и произнести с достоинством: «Ну хорошо, раз вы так просите, я подумаю!»

Практика показывает, что подобные чудеса случаются с вероятностью до никогда.

Временная работа, даже если она не очень, по вашему мнению, престижна, открывает иногда новые горизонты в плане возможностей самовыражения, самореализации.

Не стоит сидеть и ждать, новое место работы за несколько месяцев позволит не только заработать деньги, но и, возможно, значительно пополнить ваш профессиональный багаж.

Особенно актуально это для молодых людей, только что окончивших вузы. Сразу устроиться на хорошее высокооплачиваемое место довольно трудно, но стоит смело идти на работу с испытательным сроком. Многие организации в данный момент набирают сотрудников и обучают их во время испытательного срока. Пусть не возьмут на работу, зато можно приобрести опыт в работе с оргтехникой, научиться работать в какой-либо новой компьютерной программе, работать с документами. Новые знания могут пригодиться вам на новом месте.

Профессиональные знания собираются понемногу, по крупицам, но как драгоценны эти крупицы!

Теперь отложите книгу в сторону и выполните следующее задание. Возьмите лист бумаги, разделите его на две графы и подпишите одну графу минусы, другую – плюсы. Теперь спокойно обдумайте ситуацию: так ли уж все плохо, или вы просто сгустили краски? А затем принимайтесь за чтение дальше.

Итак, можно сидеть дома и ждать безуспешно месяц-два теплого места под солнцем, а за тот же период времени, занятый временной работой:

1) научиться чему-нибудь новому, ведь вы не знаете, что будете делать через месяц или через полгода. Вполне вероятно, что новые знания и навыки пригодятся вам на следующем месте работы;

2) получать деньги, а они на дороге не валяются, даже небольшие;

3) приобрести трудовой опыт, подготовиться к пенсии... Лишняя запись в трудовой книжке не помешает;

4) попробовать себя в новой роли. Вдруг раньше вы плавали не в своей стихии? Вдруг вам и не надо совсем стремиться туда, куда вы хотите попасть сейчас;

5) увидеть новых людей, приобрести друзей и знакомых, приобщиться к их жизненному опыту.

Кажется, это намного лучше, чем пустые размышления о собственной важности и посиделки у телевизора!

РАБОТА КАК БОЛЕЗНЬ

Как, работа тоже может быть болезнью? Мало нам гриппа, ангины, подагры, так теперь еще одна напасть?

Трудоголик – кто это?

Нет, ничего общего с алкоголиком он не имеет. Это такой человек, который работает, работает, работает... Сразу отметим, что это вид, чаще всего встречающийся среди мужчин.

Итак, он не может без работы, ему кажется, мир рухнет, если он перестанет работать. Он думает о работе за столом, в ванной, в туалете, во время еды, во время секса, он думает о работе, даже когда он не думает.

Это трудоголик засиживается на работе допоздна и еще берет работу на дом. Это он обкладывается вечером за ужином и утром за завтраком бумагами с таблицами и схемами, держа при этом в одной руке вилку, вдругой – калькулятор и карандаш. Не удивляйтесь, если его галстук вдруг окажется в тарелке рядом с котлетой.

Это он не выключает свой пейджер ни днем, ни ночью: вдруг он срочно окажется нужен на работе? Вдруг случится страшное, и без него не обойдутся? Вдруг мир рухнет, а он не узнает об этом? Хотя черт с ним, с миром, главное, чтобы осталось место, где он сможет работать, а все остальное его просто не волнует.

Перейти на страницу:

Павел Лем читать все книги автора по порядку

Павел Лем - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки kniga-online.club.


Superкреатив. Интенсив-тренинг для развития креативного мышления отзывы

Отзывы читателей о книге Superкреатив. Интенсив-тренинг для развития креативного мышления, автор: Павел Лем. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор kniga-online.


Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*