Kniga-Online.club
» » » » История усталости от Средневековья до наших дней - Жорж Вигарелло

История усталости от Средневековья до наших дней - Жорж Вигарелло

Читать бесплатно История усталости от Средневековья до наших дней - Жорж Вигарелло. Жанр: История / Публицистика год 2004. Так же читаем полные версии (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте kniga-online.club или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Перейти на страницу:
class="p1">См. выше, с. 390.

1876

См.: Robert P. Dictionnaire alphabétique et analogique de la langue française. Paris: Société du Nouveau Littré, 1962. Статья «Pénible».

1877

Jolivet A. Pénibilité du travail: la loi de 2010 et ses usages par les acteurs sociaux // La Revue de l’IRES. 2011. Vol. 3. № 70. P. 33–60.

1878

Ibid.

1879

Ibid.

1880

См.: Lasfargues G. Départs en retraite et «travaux pénibles»: l’usage des connaissances scientifiques sur le travail et ses risques à long terme pour la santé. Paris: Centre d’études de l’emploi, 2005.

1881

См. выше, с. 112–113.

1882

Lasfargues G. Op. cit. P. 19.

1883

Ibid. P. 25–28.

1884

Ibid. P. 16.

1885

Декрет № 2011–354 от 30 марта 2011 года об определении факторов профессионального риска в рамках предупреждения вредного воздействия работы, а также права на досрочный выход на пенсию.

1886

См.: Le compte professionnel de prévention: définition, principes et calcul des points // Ameli. 14 nov. 2019. https://www.ameli.fr/entreprise/votre-entreprise/outils-gestion-prevention-risques-professionnels/ compte-professionnel-prevention (дата обращения: 23.07.2023).

1887

Lasfargues G. Op. cit. P. 12.

1888

Ibid.

1889

Ibid.

1890

См. выше, с. 413.

1891

См. выше, с. 417.

1892

Marion F. On ne peut faire l’économie d’évaluer tant l’usure physique que la fatigue psychologique // Le Monde. 17 févr. 2020.

1893

Casilli A. A. En attendant les robots: enquête sur le travail du clic. Paris: Seuil, 2019. P. 187.

1894

См.: Weinberg M. Retraite et pénibilité au travail: les quatre critères de la discorde // L’ Opinion. 26 déc. 2019.

1895

См.: La pénibilité au travail: ce qui change en 2018 // At Work Conseil. 16 jan. 2018. https://www.atworkconseil.fr/la-prevention-de-la-penibilite-en-2018/ (дата обращения: 23.07.2023).

1896

Ibid.

1897

Ibid.

1898

См.: Pasquesoone V. «Je ne pense pas tenir jusqu’à soixante-cinq ans»: l’inquiétude des salariés concernés par la reforme du compte pénibilité // France Info. 12 juil. 2017.

1899

Ibid.

1900

См.: Drazkam M. Pénibilité au travail: les femmes sont les plus touchées, et les moins reconnues» // Révolution permanente. 5 déc. 2017. https://www.revolutionpermanente.fr/Penibilite-au-travail-les-femmes-sont-les-plus-touchees-et-les-moins-reconnues (дата обращения: 23.07.2023).

1901

Lefilliâtre J. Grève: à la RATP, «il faut que ce soit pire lundi» // Libération. 5 déc. 2019.

1902

Daviet J.P. La grande entreprise: professions et culture // Histoire générale du travail / dir. par L.‐H. Parias. Paris: Nouvelle Librairie de France, 1996. T. IV. P. 292.

1903

Ibid. P. 296.

1904

Pillon T., Vatin F. Traité de sociologie du travail. Toulouse: Octares, 2003. P. 221.

1905

Термин «эргономика» впервые появился в 1949 году (когда было создано Эргономическое исследовательское общество, Ergonomic Research Society). Вероятно, создание нового термина оправдано настоятельным требованием «комфорта» и «эффективности»: «Эргономика – это комплекс научных знаний о человеке, необходимых для понимания орудий труда, машин и механизмов, чтобы использовать их с максимальным комфортом, эффективностью и безопасностью» (Laville A. Op. cit. P. 12).

1906

См.: Vocabulaire de l’ergonomie / dir. par M. de Montmollin. Toulouse: Octares, 1995.

1907

Bugard P. Stress, fatigue, dépression: l’homme et les agressions de la vie quotidienne. Paris: Doin, 1974. P. 174.

1908

Kalsbeek J. W.H. Standards of Acceptable Load in ATC Tasks // Ergonomics. 1971. Vol. 14. № 5. 1971. P. 641–650.

1909

Fraser T.M. Stress et satisfaction au travail: étude critique. Genève: Bureau international du travail, 1983.

1910

Atkinson J. M. Coping With Stress at Work. Northamptonshire: Thorsons, 1988.

1911

См. выше, с. 278–283.

1912

См.: Veil C. Op. cit.

1913

Peters S., Mesters P. Vaincre l’épuisement professionnel: toutes les clés pour comprendre le burn out. Paris: Robert Laffont, 2007.

1914

Cercle Sésame, 2012–2017: ce que veulent les Français. P. 196.

1915

Dejours C. Souffrance en France: la banalisation de l’injustice sociale. Paris: Seuil, 1998. P. 28.

1916

См. выше, с. 345.

1917

См.: Pezé M. Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés: journal de consultation «Souffrance au travail», 1997–2008. Paris: Pearson, 2008.

1918

См. газету Le Parisien, в которой обобщается термин «служащий»: «лицо, выполняющее некие задачи для кого-то и получающее за это заработную плату».

1919

Pezé M. Op. cit. P. 33–44.

1920

Ibid. P. 151–157.

1921

Dejours C. Op. cit. P. 30.

1922

Article 222–33–2 du Code pénal. 27 janvier 2002 (Статья уголовного кодекса.)

1923

Goanec M. De jeunes vendeuses bataillent contre l’apprentissage de l’humiliation // Mediapart. 26 juil. 2019.

1924

См.: https://fr.wikipedia.org/wiki/Harc%C3%A8lement_moral (дата обращения: 23.07.2023).

1925

Коммюнике Профсоюза высшего образования (Syndicat National de l’Enseignement Supérieur – Snesup)

Перейти на страницу:

Жорж Вигарелло читать все книги автора по порядку

Жорж Вигарелло - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки kniga-online.club.


История усталости от Средневековья до наших дней отзывы

Отзывы читателей о книге История усталости от Средневековья до наших дней, автор: Жорж Вигарелло. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор kniga-online.


Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*