Петля разума - Дэвид Исаев
– А?
– Это был риторический вопрос, дубина. Посмотри на Энди: он хорош в своем деле, безусловно. Но у него нет характера. Даже если его посетит крутая идея, пока ты у него не поинтересуешься, он никогда не разинет свою пасть. А Натали? Как секретарь, просто супер секси. А как работник – полный ноль, даже долбанный кофе и то умудряется приготовить, словно разбавляет его с потом Бена. Раз уж заговорили о Бене: прекрасно работает с клиентами, но как лидер – ноль. Ему больше рассказывать шутки и клеиться к Натали, остальное для него не имеет смысла. Поэтому, я хочу сказать тебе, что очень рад, что ты выходил поглазеть на закат из своей помойки, и выразить себе благодарность, что пил кофе именно в том кофе-баре. В общем, у тебя есть яйца, чувак. Тебе не интересны деньги, слава. Ты просто получаешь кайф от этого, тебе доставляет удовольствие эта работа. Я наблюдал за тобой, и тот огонь, что горит в твоих глазах дороже любых денег. Ты напоминаешь мне себя в начале карьерного пути. Просто взять и довериться, уйти с работы, которая несла тебе гарантированный оклад просто из-за слов какого-то типа в костюме. Да ты крут парень, поэтому ты и рядом со мной, в отличие от этих планктонов.
– Спасибо Мартин, ты не представляешь, насколько для меня важны твои слова. Я до последнего чувствовал страх за свои действия, немного выходящие за рамки закона, но теперь я понимаю, что был прав, поступая данным образом.
– Да ты, мать твою, возможно спас нашу с тобой задницу, чувак! Какой к черту закон?! Ну, теперь осталось подготовить шикарную речь, с неожиданным финалом для этих говнарей! Единственное, мы не можем себе позволить облажаться, так что, поймаем их в ловушку во время переговоров. Наше преимущество в том, что они сейчас сидят в своем офисе и представляют, как имеют нас и отправляются тратить наши же бабки на яхте в, каких-нибудь, Карибах.
– Я предположил, что у тебя будет такая реакция, поэтому пришло время рассказать о содержимом этих папок: здесь отчетность пяти фирм, занимающихся той же деятельностью с детально расписанным производством, чертежи, вся необходимая документация от их главных инженеров. Руководство данных фирм не скупилось на информацию, так как понимали, что инвестиции на дороге не валяются. Мы используем это все во время переговоров. И самое главное: надо подготовить мое эффектное появление в середине процесса, что тоже должно сыграть свою роль, как минимум, показать им, что их блеф был переигран и не имеет смысла строить из себя крутых.
– Ладно, Рик. Ты здорово поработал, и был очень крут. Можешь идти на отдых, ты нужен будешь нам завтра свежим. А я пока пройдусь по, собранному тобой, материалу и тоже отправлюсь. До завтра, приятель, ты, конечно, здорово меня удивил.
За дверью доносились различные голоса, среди которых можно было узнать и голос Мартина. Даже при всем желании невозможно было разобрать чью-либо речь. Он посмотрел на часы. – Нет, еще рано, – подумал про себя Рик. Было обговорено, что появится он как раз в тот момент, когда Мартин всем своим видом и речью заставит присутствующих понять, что одобряет процесс поглощения клиентом данную фирму, что заставит их чувствовать себя максимально комфортно. И, само собой, это усыпит их бдительность и расслабит. Неожиданное появление Рика и резкая атака фактами со стороны Мартина вкупе должно было их просто разбить, и заставить от страха согласиться со всеми предъявляемыми обвинениями. До такого появления оставалось еще минут десять, и, судя по интонациям за дверью, все на данный момент шло по плану. Как и любого здорового человека, Риком одолевал мандраж; попытки успокоить себя не приносили большого успеха. Как же сильно ему хотелось, чтобы все это поскорее закончилось, и он сидел бы с Мартином в кафе напротив, обсуждая их блистательное выступление. Однако в голове продолжали крутиться мысли, готовые вмиг подорвать всю внушаемую себе уверенность, стоит ему хоть на секунду поддаться им.
– А вдруг я ошибаюсь? Если я запнусь? Потеряю ход мыслей, забуду все? Может они раскусили мой план и приготовились к нему? Нет, Рик, возьми себя в руки. Это твое главное дело и волнение твое оправдано. Следующие дела пойдут проще, ведь у тебя уже будет опыт, просто доверься себе. Подумай о Мие. Интересно, что она делает сейчас. Занимается готовкой? Может быть. Или смотрит телек. Ну, тоже не исключено. Вот ей, наверно, сейчас легче, ведь не надо через уже три минуты, залететь в студию для переговоров, с максимально довольным и уверенным в себе видом, а внутри просто сходя с ума, обойти вокруг всех, клевать руководство, возможно, мошеннической фирмы, воспользовавшись их ошеломленным состоянием, затем присесть рядом с Мартином и просто наблюдать за их раскаянием. Ну все, надеюсь, я вовремя мать вашу!
Резким и громким звуком отворилась дверь, чем привлекла внимание всех, кто находился в этом помещении, да и, пожалуй, на всем этаже. Рик, в изящном костюме, закинув пиджак на плечо, уверенным и быстрым шагом направился к двум, на вид сорока лет мужчинам, которые и являлись владельцами той самой фирмы по производству сверхсовременных технологичных труб. Было видно, как с появлением Рика в студии и его приближением бледнели их лица. Тем временем, не дожидаясь момента, когда к ним подойдет Рик, чтобы опереться на спинки их стульев, Мартин начал осыпать сидящих мужчин. Сначала фактами из собранных Риком папок, затем, резко взяв в руки законодательный кодекс, в котором было несколько закладок, и еще более громким тоном стал зачитывать не слишком оптимистичные, для сидящих напротив себя, прогнозы. Неизвестно, были ли способны воспринимать какую-либо информацию эти двое мужчин, однако, не проявляя к ним ни капли жалости, Рик с насмешкой начал играть свою роль:
– Как здоровье, господа? Хороший день, чтобы рассказать нам всю правду, не находите?
– Мы ничего не понимаем. Что вы этим хотите сказать? Ваши обвинения пустые…
– Как и ваши заверения, мистер, продолжил за ним Мартин.
– На чем строится вся сверхсовременность и технологичность вашего продукта? В чем его превосходство над рыночными аналогами? Может, отсутствием прозрачности вашей отчетности? Или закрытым производством? Тем, что вы увольняете любого из вашего персонала, кто
