Юрий Лапыгин - Теория организации: учебное пособие
Организация – форма объединения людей для их совместной деятельности в рамках определенной структуры.
Ориентация – 1) направленность действий экономического субъекта и выбор им такой направленности; 2) побуждение, предписание действовать определенным образом.
Открытая система – система, обменивающаяся с внешней средой веществом, энергией и информацией.
Парадигма – модель постановки, принятая за образец или предлагаемая вновь.
Патернализм – 1) покровительственное отношение государства к своим гражданам, фирмы – к своим работникам; 2) убеждение в том, что государство обязано принимать на себя все заботы о благоденствии своих граждан.
Планирование – одна из составных частей управления, заключающаяся в разработке и практическом осуществлении планов, определяющих будущее состояние экономической системы, путей, способов и средств ее достижения.
Поведение – изменение состояния системы, исходом которого является некоторый результат.
Подсистемы – системы более низкого уровня иерархии, чем основная система, которую они составляют.
Политики функциональные – стратегии отдельных функциональных подразделений, которые вытекают из стратегии предприятия в целом.
Пользование – 1) извлечение пользы, употребление для своей надобности; 2) получение вещи на срок при определенных условиях от собственника.
Принцип – основное, исходное положение какой-либо теории; руководящая идея, основное правило деятельности.
Принятие решений – целевой выбор на множестве альтернатив.
Проблема – 1) проблема развития – неудовлетворительное состояние системы, изменение которого к лучшему является непростым делом; 2) проблема функционирования – удовлетворительное состояние системы, сохранение которого требует постоянных и непростых усилий.
Проблематика – сплетение, клубок проблем, которые неразрывно связаны с проблемой, подлежащей разрешению.
Проблемная ситуация – такая ситуация, когда неудовлетворенность существующего положения осознана, но неясно, что следует сделать для его изменения.
Программа – совокупность взаимоувязанных мер, план действий, направленных на достижение единой цели, решение одной проблемы.
Проект – 1) система сформулированных в заданных рамках целей, создаваемых или модулируемых для их реализации физических объектов, технологических процессов; технической и организационной документации, созданной для них, материальных, финансовых, трудовых и иных ресурсов, а также управленческих решений и мероприятий по их выполнению; 2) замысел, воплощенный в форму описания, расчетов, раскрывающих сущность замысла и возможность его практической реализации.
Профит центр – структурное подразделение, деятельность которого непосредственно связана с выполнением одного или нескольких бизнес-проектов организации.
Равновесие – способность системы сохранять сколь угодно долго свое состояние при отсутствии возмущений внешней среды.
Развитие – последовательное изменение состояний системы; процесс перехода из одного состояния в другое, более совершенное; переход от старого качественного состояния к новому качественному состоянию (изменение во времени).
Распоряжение – одна из форм приказа о необходимости сделать определенные действия.
Регулирование – способ управления с обратной связью, основанный на обнаружении ухода объекта с программной траектории и выработке регулирующего воздействия для возвращения объекта на эту траекторию.
Ресурсы – совокупность природных, трудовых, капитальных, оборотных, информационных и финансовых средств.
Род – в систематике – группа, которая соединяет несколько видов, обладающих общими признаками.
Самоорганизация – способность системы формировать структуру, обеспечивающую ее целостность и эмерджентность.
Самореализация – в иерархии потребностей А. Маслоу – высшее желание человека реализовать свои таланты и способности.
Самоуправление – способ, режим управления предприятием, при котором основные функции управления его деятельностью осуществляет само предприятие без внешнего вмешательства.
Свойства – качества параметров объектов (внешнее проявление способа получения знания об объекте).
Связь – явление, обеспечивающее возникновение и сохранение целостных свойств системы.
Симптом – сигнал, знак, позволяющий отличать нормальное состояние организации от патологического.
Синдром – устойчивое сочетание специфических симптомов.
Синергия – возрастание эффективности деятельности в результате соединения отдельных частей в единую систему за счет так называемого системного эффекта (эмерджентности).
Синтез – 1) мысленное или реальное соединение частей в единое целое; 2) метод познания, основанный на первом понятии.
Система – средство достижения цели. Основные особенности систем: целостность, относительная обособленность от окружающей среды, наличие связей со средой, наличие частей и связей между ними, подчиненность связей всей организации системы некоторой цели.
Система ценностей – идеологическая основа для постановки целей социотехнических систем; объект системного анализа на этапе выявления действительных целей лиц, причастных к решаемой проблеме.
Системность – 1) обладание всеми признаками системы; 2) всеобщее свойство материи, форма ее осуществления, а следовательно, неотъемлемое свойство человеческой практики, включая мышление.
Системный анализ – система методов исследования или проектирования сложных систем, поиска, планирования и реализации изменений, предназначенных для ликвидации проблем.
Системный подход – в настоящее время рассматривается либо как одна из ранних форм системного анализа, либо как начальная фаза современного системного анализа, этап первоначального, качественного анализа проблемы и постановки задач.
Собственность – принадлежность вещей, материальных и духовных ценностей определенным лицам, юридическое право на такую принадлежность и экономические отношения между людьми по поводу принадлежности, раздела и передела объектов собственности.
Состояние – общесистемные свойства, характеризуемые входными и выходными воздействиями; это мгновенный срез, отпечаток системы во времени.
