Kniga-Online.club
» » » » А. Липин - Специальная оценка условий труда (СОУТ) в системе трудовых отношений

А. Липин - Специальная оценка условий труда (СОУТ) в системе трудовых отношений

Читать бесплатно А. Липин - Специальная оценка условий труда (СОУТ) в системе трудовых отношений. Жанр: Управление, подбор персонала издательство ЛитагентИздать Книгуfb41014b-1a84-11e1-aac2-5924aae99221, год 2004. Так же читаем полные версии (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте kniga-online.club или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Перейти на страницу:

Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии ионизирующего излучения

Идентифицируются как вредные и (или) опасные факторы только на рабочих местах, на которых осуществляется добыча, обогащение, производство и использование в технологическом процессе радиоактивных веществ и изотопов, а также при эксплуатации оборудования, создающего ионизирующее излучение.

Степень вредности (опасности) условий труда определяется не выраженностью проявления у работающих пороговых детерминированных эффектов, а увеличением риска возникновения стохастических беспороговых эффектов.

В качестве гигиенического критерия для отнесения условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии ионизирующего излучения принимается мощность потенциальной дозы (МПД) излучения – максимальная потенциальная эффективная (эквивалентная) доза излучения, которая может быть получена за календарный год при работе с источниками ионизирующих излучений в стандартных условиях на конкретном рабочем месте.

При воздействии на работника в течение рабочего дня (смены) или (года) различных мощностей МПД эффективной и/или эквивалентной дозы (например, при работе в разных помещениях или рабочих зонах) определяется средневзвешенное значение мощности МПД при выполнении производственных операций.

Отнесение условий труда к классам (подклассам) условий труда на рабочем месте при воздействии ионизирующего излучения осуществляется в соответствии с приложением № 19 Методики проведения специальной оценки условий труда.

Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии ионизирующего излучения осуществляется на основе систематических данных текущего и оперативного контроля за год.

Мероприятия по устранению вредного воздействия ионизирующего излучения

• сокращение времени работы с источниками (защита временем);

• увеличение расстояния от источника до работающих (защита расстоянием);

• экранирования источников излучения материалами, поглощающими ионизирующее излучение (защита экранами);

• дистанционное управление;

• полная автоматизация технологического процесса;

• использование знаков радиационной опасности;

• применение средств индивидуальной защиты.

3.3.7. Биологический фактор

Биологические фактор – это микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах, патогенные микроорганизмы – возбудители инфекционных заболеваний.

Воздействие фактора на организм человека

В природной среде существуют биологические факторы, вызывающие у человека различные заболевания. Это болезнетворные микроорганизмы, вирусы. Наиболее опасны возбудители инфекционных заболеваний. К числу особо опасных карантинных заболеваний в международном масштабе относятся: чума, оспа, холера, желтая лихорадка, ВИЧ-инфекция и малярия. Важнейшей особенностью инфекционных болезней является то, что непосредственной причиной их возникновения служит внедрение в организм человека вредоносного (патогенного) микроорганизма.

Непатогенные микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах обладают общетоксическим и аллергическим действием на организм человека.

Нормируемые показатели

Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора (работы с патогенными микроорганизмами) осуществляется независимо от концентрации патогенных микроорганизмов и без проведения исследований (испытаний) и измерений в отношении:

• рабочих мест организаций, осуществляющих деятельность в области использования возбудителей инфекционных заболеваний человека и животных и (или) в замкнутых системах генно-инженерно-модифицированных организмов III и IV степеней потенциальной опасности при наличии соответствующих разрешительных документов (лицензии) на право осуществления такой деятельности;

• рабочих мест организаций, осуществляющих деятельность в области использования в замкнутых системах генно-инженерно-модифицированных организмов II степени потенциальной опасности;

• рабочих мест медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность;

• рабочих мест работников, непосредственно осуществляющих ветеринарную деятельность, государственный ветеринарный надзор и (или) проводящих ветеринарно-санитарную экспертизу.

Установление класса вредности проводится только при выполнении работ с патогенными микроорганизмами (производственные, диагностические). Потенциальная возможность контакта с патогенными микроорганизмами не учитывается.

Для микроорганизмов-продуцентов, препаратов, содержащих живые клетки и споры микроорганизмов нормируемым показателем – является величина ПДК микроорганизмов, выраженная в микробных клетках на 1 м (кл/м3). ПДК для микроорганизмов-продуцентов являются максимальными.

Нормативные значения

ПДК для микроорганизмов-продуцентов, препаратов, содержащих живые клетки и споры микроорганизмов, установлены ГН 2.2.6.2178-07 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов и их компонентов в воздухе рабочей зоны»

Независимо от концентрации патогенных микроорганизмов условия труда относятся к соответствующему классу (подклассу) условий труда в соответствии с приложением № 9 Методики проведения специальной оценки условий труда без проведения измерений.

Работодатель должен предоставить организации, проводящей СОУТ, документы, подтверждающие выполнение конкретных работ с патогенными микроорганизмами.

Методика проведения измерений

Измерения проводятся только для микроорганизмов-продуцентов, препаратов, содержащих живые клетки и споры микроорганизмов. Для контроля содержания их в воздухе рабочей зоне проводят отбор проб воздуха.

Все методы отбора проб воздуха можно разделить на седиментационные и аспирационные.

Седиментационный – наиболее старый метод, широко распространен благодаря простоте и доступности, однако является неточным.

Более совершенными методами являются аспирационные, основанные на принудительном осаждении микроорганизмов из воздуха на поверхность плотной питательной среды или в улавливающую жидкость (мясо-пептонный бульон, буферный раствор, изотонический раствор хлорида натрия и др.).

Перейти на страницу:

А. Липин читать все книги автора по порядку

А. Липин - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки kniga-online.club.


Специальная оценка условий труда (СОУТ) в системе трудовых отношений отзывы

Отзывы читателей о книге Специальная оценка условий труда (СОУТ) в системе трудовых отношений, автор: А. Липин. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор kniga-online.


Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*