Cергей Сандер - Жизнь и работа за рубежом

Но даже если вы успешно пройдете интервью, вы сначала получаете только годовую «национальную визу» – вид на жительство сроком на один год, дающий право пребывать только в Чехии, без права свободно передвигаться по странам шенгенского соглашения. После первого года вид на жительство продлевается на два года, в течение которых уже можно свободно перемещаться по шенгенской зоне. И лишь после пяти лет постоянного проживания в Чехии иностранец имеет право на получение постоянного вида на жительства – при условии, что сдаст экзамен на знание чешского языка.

Несмотря на все это, Чехия остается одним из наиболее доступных вариантов получения вида на жительство в Европейском союзе, к тому же в разумные сроки (в течение четырех-шести месяцев).

Особо стоит сказать о Германии. Законом этой страны о пребывании, деятельности и интеграции иностранцев (Aufenthaltsgesetz – AufenthG) статьей 21 предусматривается возможность получения вида на жительство в случае, если предпринимательская деятельность кандидата представляет исключительный экономический интерес для страны или решает региональные проблемы. Чтобы доказать исключительный экономический интерес, потребуются инвестиции в размере 250 000 евро и создание пяти рабочих мест. Причем на момент принятия закона (в 2005 году) требования были жестче: необходимо было вложить миллион евро и создать десять рабочих мест, но затем условия были смягчены. Для реализации этой возможности потребуется или регистрация компании, или регистрация в качестве индивидуального предпринимателя.

США. На основании закона «Об иммиграции» (Immigration and Nationality Act) ежегодно десяти тысячам иностранных граждан предоставляется возможность получить постоянный вид на жительство в США на основании участия в коммерческом предприятии (Immigration through Investment). Причем пять тысяч виз для инвесторов (EB-5 investor visa) распределяются на федеральном уровне, а еще пять тысяч – через региональные центры, призванные поддерживать и развивать экономику отдельных географических районов и областей США.

Какие требования существуют для инвесторов, решивших участвовать в этой программе? Они должны:

– создать новый бизнес или осуществить перевод/ развитие существующего бизнеса;

– вложить миллион долларов в создание новой компании или 500 000 – в некоторые оговоренные сферы деятельности;

– создать десять новых или сохранить существующие рабочие места на период двух лет в случае проблем с существующим бизнесом.

Виза инвестора позволяет перевезти на постоянное место жительство в США супруга/супругу, а также несовершеннолетних детей. Для получения визы понадобится подать соответствующую заявку (Immigrant Petition by Alien Entrepreneur), предоставить документы, подтверждающие создание новой компании, инвестиции, легальный источник происхождения средств, создание рабочих мест, а также подтверждение того, что инвестор принимает активное участие в бизнесе, если это необходимо.

Канада. Здесь предусмотрена миграционная категория «предпринимателей» (Entrepreneurs) для желающих организовать новый или купить существующий бизнес и управлять им. Чтобы попасть в эту категорию, потребуется:

– наличие капитала не менее 300 000 канадских долларов;

– опыт ведения бизнеса в качестве владельца или управляющего;

– организация нового или покупка существующего бизнеса, в котором ваша доля будет составлять не менее 1/3.

По данной категории выдается временная виза сроком на три года, по истечении которой может быть выдана постоянная (постоянный вид на жительство), если выполнены данные требования. Обычно для успешного продления визы необходимо стать собственником или участником бизнеса и нанять одного местного работника.

Австралия. В этой стране существует несколько разновидностей иммиграционных бизнес-виз (Business Skills) для желающих инвестировать в бизнес и получить вид на жительство. В рамках этой книги я хочу упомянуть только об основных возможностях.

Все визы для владельцев бизнеса – временные и выдаются сроком на четыре года с возможностью последующего получения постоянного вида на жительство. Уже через два года, при условии выполнения всех требований по созданию и управлению бизнесом, можно обращаться за разрешением на ПМЖ. Исключение—виза для бизнес-талантов (Business Talent), которая позволяет получить ПМЖ сразу, без четырехлетнего испытательного срока.

Подать заявление на иммиграцию по категории «Бизнес-талант» могут только те, кто:

– моложе 55 лет (хотя это условие может быть отменено, если местные власти посчитают, что такой бизнесмен им нужен в любом возрасте);

– является хозяином одного или нескольких бизнесов с оборотом более 3 000 000 австралийских долларов;

– имеет личный капитал или совместный капитал супругов, составляющий не менее 1 500 000 австралийских долларов для инвестирования в бизнес в Австралии;

– имел бизнес или долю в бизнесе на родине в течение последних четырех лет, а также имеет дополнительные средства для проживания в Австралии.

Чтобы воспользоваться визой для обычного владельца бизнеса (Business Owner), вы должны:

– быть моложе 45 лет;

– быть хозяином своего бизнеса;

– лично участвовать в ежедневном управлении своими компаниями с общим оборотом больше 500 000 австралийских долларов в год в течение последних четырех лет и более;

– обладать личным капиталом или общим капиталом супругов, составляющим больше 500 000 австралийских долларов, для создания бизнеса в Австралии, а также дополнительными средствами для проживания в стране.

Схожие возможности существуют и для управляющих/топ-менеджеров крупных компаний, которые намереваются переехать в Австралию и открыть свой бизнес. А если вы собираетесь проживать на малонаселенных территориях Австралии, то вам могут предоставить существенные льготы: меньший капитал и, возможно, более быстрое оформление документов.

Поскольку видов бизнес-виз в Австралии очень много и в оформлении каждой из них есть множество нюансов, я рекомендую ознакомиться с более подробной информацией на официальном сайте Департамента иммиграции и межэтнических отношений Австралии (Department of Immigration and Multicultural and Indigenous Affairs – DIMIA) и обратиться к иммиграционному агенту в этой стране: www.immi.gov.au.

Новая Зеландия. Долгосрочную бизнес-визу (Long Term Business Visa) для инвестиций в создание нового или приобретение существующего бизнеса вы сможете получить и в Новой Зеландии. Для этого вам потребуется иметь от 100 000 новозеландских долларов и больше. Виза выдается сроком до трех лет и в случае успешной деятельности компании может быть переоформлена на постоянный вид на жительство.

Однако само по себе открытие компании в большинстве стран еще не дает никаких прав на получение вида на жительство для ее иностранного директора. Для этого нужно оформить разрешение на работу в собственной компании, а затем и разрешение на пребывание (временный вид на жительство). Это очень непросто, так как существует общее правило: местные жители имеют перед иностранцами преимущественное право на трудоустройство, за исключением разве что Чехии и еще нескольких стран.

Кроме того, иностранный директор или работник компании должен получать заработную плату не ниже среднего уровня по стране. В Швейцарии, Германии, Франции, Австрии, Швеции, Дании это может быть существенная сумма, с которой придется заплатить местные налоги, скажем, подоходный в размере 25–40 % от уровня зарплаты, что означает увеличение стоимости содержания компании.

Поэтому рассказы о легкости открытия компаний, за исключением стран, которые я уже упомянул, и возможности за три копейки получить все нужные бумаги – это лишь миф, который очень быстро развеивается, как только вы начинаете оформлять документы. Компания, зарегистрированная с минимальным капиталом, не представляет интереса для местной экономики и властей. И в большинстве случаев в разрешении будет отказано.

Основных способов избежать сложностей два.

1. Назначение номинального директора. Это тот случай, который я называю «брать измором». Открывая компанию за рубежом, учредитель в большинстве случаев вынужден прибегать к услугам номинального местного директора, который имеет право на работу в этой стране. При этом себя можно назначить вторым, третьим, исполнительным или вице-директором без заработной платы, если нет обязательного условия работать в этой стране. В этом случае можно практически без бюрократических препон оформить приглашение для получения деловой визы или запросить краткосрочное разрешение на работу, скажем, на три-четыре месяца в году. Если компания действительно осуществляет какую-либо деятельность, имеет оборот, а не сдает нулевые балансы, то на следующий год можно доказать, что иностранному директору нужно пребывать в стране уже не три-четыре месяца в году, а все шесть. Затем – что и шести месяцев не хватает и нужно оформление годового разрешения на пребывание, то есть полноценного разрешения на работу и временного вида на жительство, а в перспективе, если вы будете упорны, – и постоянного. Нужно только учитывать, что и в этом случае расходы на выплату зарплаты остаются.