Kniga-Online.club
» » » » ТИМОТИ ФЕРРИС - Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе от звонка до звонка жить где угодно и богатеть

ТИМОТИ ФЕРРИС - Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе от звонка до звонка жить где угодно и богатеть

Читать бесплатно ТИМОТИ ФЕРРИС - Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе от звонка до звонка жить где угодно и богатеть. Жанр: О бизнесе популярно издательство Издательство «Добрая книга», год 2004. Так же читаем полные версии (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте kniga-online.club или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Перейти на страницу:

Фактор чизкейка ,*

Хотитеузнать формулу усшв?Она элементарна. Надо только удвоить количество неу&ач.

томас дж уотсон * 1

ЛЕТО 1999

Г первого 83гляДа было ясн°. что чизкейк не удался. Простояв в хо- * Ч-лодильмиме 8 часов, он ничуть не застыл, а плескался в галлонноЙ '4 посудине, как наваристый суп Испортить блюдо мог любой Й3 ингре- f диентов

три пачки сливочного сыра «Филли» по 450 г каждая,

яйца, 1 4

стевия (медовый лист), t желатин, ■< ч ' « .

ваниль, * сметана

Вероятно, все дело было в неудачном сочетании ингредиентов, из-за чего чизкейк приобретает обычный вид пирожного. Этим рецептом я уже пользовался чизкейк получался таким нежным, что соседило ком нате выпрашивали у меня хоть кусочек и советовали наладить массовое производство Так и начались неприятности и заморочки. t

Пока не появились Splenda и другие сахарозамештели, в кулинарии применялась в основном стевия - растение, которое в 300 раз.Ъаш*Л сахара. Одна капля заменяла 300 пакетиков сахара. Пользоваться этим* ' веществом следовало с осторожностью, чего мне явно не хватало. о| нажды я испек печенье, заменив разрыхлитель пищевой содой, и оно **' получилось таким отвратным, что моих соседей вырвало прямо йатзон Но по сравнению с очередным моим кулинарным шедевром то пёченье

1

Ремонту не подлежит

241

казалось пищей богов: чияйейк на вкус напоминал НйЬ$иЙ сяивдчим^ сыр, смешанны! с холодной водой и примерно 600 пакеш^ли гахар|!|

И я поступил так, как сделал бы на моем месте любой благоразумный человек: со вздохом вооружился самой большой ложкой и уселся перед гелевщорр» терпеть наказание. Я |#|ратид^ше воскресенье, пере*-1** вел гору продуктов, пора было пожинать плоды своих трудов. ...,

Через час, осилив двадцать полных ложек, я понял, что посудмна no- ^ прежнему почти полна, а я больше не могу, Два дня я питался тольмб Щ сладким супом и целых четыре года не мог даже смотреть на чизкейк, который прежде был моим люёймым десертом

Глупо? Разумеется. Глупее не придумаешь. Некоторым и приЩ^ать ничега не надо, Их ежедневная работа — сплошная глупость: сами себя подвергают страданиям, которых можно избеигать. да', я усвоил урок и поплатился за ошибку. Вопросе другом; рада 4ert|? s Есть две разновидности ошибок: ошибки честолюбия и ош$нМ№ро медления.

Первые — результат решимости действовать, желания сделать хоть что нибудь Такие ошибки совершают, располагая недостаточной ин формацией и не Имея возможности учесть все факторы заранее» Тем не j менее эти ошибки приветствуются: удача любит дерзких

Вторые — горькие последствия осторожного решения помедлить, ничего не предпринимать, страха перед надуманной неизвестностью. Так полезный опыт превращается в вечное самобичевание, скверные взаимоотношения перерастают в несчастливый брак, а неудачный выбор работы суяитлюжизненную каторгу.

«Все зчр хорошо, но как бьт>,еели я работаю в отрасли, где не терпят || выскочек? Я проработал от силы год, перспективные работодателе*«|ду-? мают, что...» * *

А вдруг не подумают7 Проверьте, прежде чем обрекать себя на муки. Хорошет работодателя интересует только одан параметр: производитель- ^* носгь. Если вы стабильно выдаете отличные результаты, никто не станет сп рашивать, почему на п режней работе выпровеяи в(0о три месяца. Есл и просиживание штанов на ненавистной paliff *~ обязательное условие для продаЫкения по службе, стоит ли свеч такая игра? *,т

Последствия неверных решений ним^р не исчезают 8 Каким чизкейком вы давитесь до сих пор?

_,_UlLfc__S_ — _ ...... „___

*~ ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ

Ошибок не делает только тот, кто спит.

ИНГВАР КАМПРАД (р. 1926), основатель IKEA — крупнейшей мебельной компании мира

Каждый день работу бросают десятки тысяч человек, в том числе гораздо менее способных и талантливых, чем вы. В этом нет ничего из ряда вон выходящего или непоправимого. Вот несколько упражнений, которые помогут вам понять, насколько естественна смена работы и какой простой она может быть.

1. Первым делом — привычная проверка в реальных условиях: где вы с большей вероятностью добьетесь того, чего хотите — на нынешней работе или на какой-нибудь другой?

2. Если сегодня вас уволят, что вы предпримете, чтобы остаться на плаву?

3. Возьмите больничный и разместите свое резюме на крупных сайтах с предложением работы.

Даже если вы пока не планируете бросать нынешнюю работу, выложите свое резюме на таких сайтах, как www.monster.com и www.careerbuilder.com, если хотите, под псевдонимом. Вы поймете, что на вашей теперешней работе свет клином не сошелся. Позвоните в кадровые агентства, если позволяет ваша должность, отправьте краткое письмо друзьям и знакомым, причем не только деловым:

«Господа,

я подумываю об очередном карьерном шаге, поэтому заинтересован в новых возможностях. Любое предложение будет рассматриваться, каким бы странным и неожиданным оно ни было. (Если вы точно знаете, чего хотите или не хотите, сделайте приписку: «Я особеннозаинтересован в...» или «Воздержитесь от предложений...»)

Пожалуйста, известите меня, если узнаете о таких возможностях!

Тим»

Возьмите больничный или отгул, чтобы завершить все эти дела за нормальный рабочий день, с девяти до пяти. Таким образом вы симулируете занятость и перестанете бояться, что после увольнения с работы окажетесь в подвешенном состоянии.

Ремонту не подлежит

243

В мире действий и переговоров все подчиняется одному закону: потенциальных возможностей у человека больше, чем реальных. Не ждите, пока вам действительно понадобятся новые возможности, ищите их постоянно. Даже беглого взгляда в будущее достаточно, чтобы побудить нас к действию и придать уверенности.

4. Если вы владелец или директор компании, представьте, что против вас возбудили дело, а вам скоро предстоит объявить о банкротстве. Компанию уже не продать, придется прикрыть лавочку. Это неизбежность, определенная законом. На то, чтобы сохранить компанию, у вас не хватит финансов. Как вы будете выживать?

»► ИНСТРУМЕНТЫ И СЕКРЕТЫ Дополнительный стимул

iWorkWithFools (www.iworkwithfools.com)

На этом сайте можно прочитать истории, связанные с работой, или под псевдонимом рассказать о тупых коллегах и боссах, с которыми все мы ежедневно сталкиваемся.

Первый шаг с мертвой точки ^ I-Resign (www.i-resign.com)

На этом сайте есть все: от советов о том, как следует искать запасную работу, до образца заявления об увольнении — моего любимого. Не пропустите полезные обсуждения на форуме и уморительное письмо от веб-консультанта из Лондона.

Перейти на страницу:

ТИМОТИ ФЕРРИС читать все книги автора по порядку

ТИМОТИ ФЕРРИС - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки kniga-online.club.


Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе от звонка до звонка жить где угодно и богатеть отзывы

Отзывы читателей о книге Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе от звонка до звонка жить где угодно и богатеть, автор: ТИМОТИ ФЕРРИС. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор kniga-online.


Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*