Наталья Смирнова - Личные налоги: экономия. Всё о минимизации и возврате

При этом среднемесячное количество календарных дней равно 29,4. Для определения количества календарных дней в неполном календарном месяце среднемесячное число календарных дней (29,4) делится на количество календарных дней в данном месяце и умножается на количество календарных дней, приходящихся на отработанное в данном месяце время.

Например, у вас заработная плата составляет 25 тыс. руб. Вы отработали в компании 8 месяцев, потом 1 месяц вы были в отпуске и в следующем месяце 5 будних дней были на больничном. Тогда средний ваш дневной заработок составит:

(сумма начисленной зарплаты за 8 месяцев + сумма начисленной зарплаты за отработанные дни в том месяце, когда вы болели) / (29,4 х 8 + 29,4 х (30[4] – 5)/30) = (25 000 + 18 750) / 259,7 = 168, 46 руб.

Исходя из этой суммы вам и будут начислены отпускные.

СОВЕТ

♦ Берите отпуск так, чтобы захватить максимум выходных дней.

♦ По возможности берите отпуск как можно позднее после перехода на новое место работы, особенно если поначалу пару-тройку месяцев на испытательном сроке вы имели более низкую зарплату.

Единый социальный налог, или Какой будет ваша пенсия?

Единый социальный налог был введен при проведении пенсионной реформы 2002 года в процессе перехода от распределительной пенсионной системы к накопительно-распределительной.

Объектом налогообложения по нему являются доходы физических лиц и индивидуальных предпринимателей, в частности:

• выплаты и иные вознаграждения по трудовым и гражданско-правовым договорам на выполнение работ, оказание услуг, а также по авторским договорам – платежи и расчет ЕСН осуществляют организации и индивидуальные предприниматели в пользу физических лиц;

• выплаты и иные вознаграждения по трудовым и гражданско-правовым договорам на выполнение работ и оказание услуг, произведенные в пользу физических лиц – данные платежи и расчет ЕСН с них осуществляют физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями;

• доходы от предпринимательской либо иной профессиональной деятельности за вычетом расходов, связанных с их получением, – данные выплаты и расчет ЕСН с них осуществляют в отношении себя самих индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой.

Этот налог объединяет отчисления в Пенсионный фонд РФ, в Фонд обязательного медицинского страхования и в Фонд социального страхования. ЕСН с 1 января 2005 года составляет 26 % от начисленного дохода сотрудника, из них:

• отчисления в Фонд социального страхования – 3,2 %;

• отчисления в Фонд обязательного медицинского страхования – 2,8 %;

• отчисления в Пенсионный фонд РФ – 20 %.

Отчисления в Пенсионный фонд также разделяются следующим образом:

• в федеральный бюджет – 6 %;

• на индивидуальный пенсионный счет страховой взнос – 14 % (из которых 8-14 % страховая часть и 0–6 % накопительная).

Единый социальный налог отчисляется только с официальной заработной платы и за счет средств компании, а не посредством уменьшения заработной платы.

Итак, платежи в Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования фиксированы, а структура отчислений в Пенсионный фонд меняется (для людей разного возраста она будет различаться) и зависит от структуры будущей государственной трудовой пенсии.

Согласно действующему законодательству (№ 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») государственная трудовая пенсия, формируемая за счет перечисления ЕСН, состоит из трех частей: базовой, страховой и накопительной.

Базовая часть пенсии – фиксированная, она не зависит от продолжительности страхового стажа и величины заработка. Она есть у всех, кто делал соответствующие отчисления в пенсионный фонд (6 % от официальной заработной платы в составе единого социального налога (ЕСН)) в течение как минимум 5 лет.

На 1 августа 2008 года базовая часть государственной трудовой пенсии составляла 1794 руб. Она индексируется по решению правительства.

Страховая часть пенсии формируется уже на индивидуальном счете в ПФР исходя из официальной зарплаты и стажа. Она индексируется, и ее размер зависит от состояния государственного бюджета. Поступающие на страховую часть средства расходуются на выплату пенсий нынешним пенсионерам, а на индивидуальном страховом счете происходит накопление обязательств нашего государства перед гражданином с учетом всех проводимых индексаций.

Размер перечисляемых средств (страхового платежа) зависит от пола и года рождения, а именно:

• для мужчин старше 1952 года рождения и женщин старше 1957 года рождения платеж составляет 14 % от размера заработной платы;

• для мужчин, родившихся в интервале от 1953 до 1967 года, и женщин 1958–1967 года рождения он в период 2002–2004 годов он составлял 12 %, а далее – 14 %;

• для тех, кто родился после 1967 года, с 2008 года отчисления будут равны 8 %.

Таблица 1. Как планируется повышать пенсии в 2008–2010 годах

Накопительная часть пенсии фактически является разновидностью страховой части, но, в отличие от нее, направляемые средства не расходуются на выплату текущих пенсий, а вкладываются в ценные бумаги и другие финансовые активы для получения инвестиционного дохода.

Размер перечисляемых средств также зависит от пола и года рождения, а именно:

• у мужчин старше 1952 года рождения и женщин старше 1957 года рождения накопительная часть пенсии отсутствует;

• для мужчин, родившихся в интервале от 1953 до 1967 года, и женщин – от 1958 до 1967 года, на накопление в период 2002–2004 годов выделялось 2 % из 14 % страховых платежей, а далее – 0 %;

• для тех, кто родился после 1967 года, с 2008 года накопительные отчисления составят 6 %.

В период с 2002 по 2004 год отчисления на накопительную часть государственной трудовой пенсии составляли:

В период с 2005 по 2007 год:

В период, начиная с 2008 года:

В ближайшем будущем единый социальный налог со ставкой 26 % будет заменен на три взноса с общей ставкой 34 %, из них 26 % поступят в ПФР на базовую, страховую и накопительную части государственной трудовой пенсии, 5,1 % – в Фонд обязательного медицинского страхования, а 2,9 % – в Фонд социального страхования. Таким образом, с 2010 года на пенсию будет отчисляться уже 26 % официальной зарплаты, а не 20 %, как сейчас. Но вот интересный момент – эти отчисления будут высчитываться с суммы официального годового заработка, не превышающего 135 % средней зарплаты по стране (на конец 2008 года это 415 тыс. руб. в год или 34,6 тыс. руб. в месяц). То есть даже если официальная зарплата составит 500 тыс. руб. в год, отчисления на пенсию будут сделаны только с 415 тыс.