Kniga-Online.club
» » » » Екатерина Иванова - Империя бизнеса: бизнес-тренинг для начинающих

Екатерина Иванова - Империя бизнеса: бизнес-тренинг для начинающих

Читать бесплатно Екатерина Иванова - Империя бизнеса: бизнес-тренинг для начинающих. Жанр: Корпоративная культура, бизнес издательство неизвестно, год 2004. Так же читаем полные версии (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте kniga-online.club или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Назад 1 ... 43 44 45 46 47 Вперед
Перейти на страницу:

4.4. По усмотрению начальника Автошколы Работнику может оказываться материальная и другая помощь.

4.5. При ухудшении качества труда Работника размер надбавки может уменьшаться, отменяться полностью или выплата ее приостанавливается на определенный срок, исходя из финансово-экономических возможностей Автошколы.

4.6. По дополнительному взаимному соглашению сторон размер и система оплаты труда в течение срока действия настоящего Контракта могут быть пересмотрены.

5. Рабочее время и время отдыха

5.1. Рабочий день определяется в соответствии с утвержденными правилами распорядка дня работы подразделений Автошколы.

5.2. Выходными днями для Работника являются суббота и воскресенье, если они не касаются выполнения Работником своих функциональных обязанностей в соответствии с распорядком дня работы подразделений Автошколы.

5.3. Работнику предоставляют ежегодный оплачиваемый отпуск, не менее чем это определено действующим законодательством РФ.

5.4. С согласия Автошколы Работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

5.5. Отпуск предоставляется в любое время года по согласованию сторон.

5.6. Условия настоящего Контракта могут быть изменены по обоюдному согласию сторон и оформлены в письменном виде.

6. Социальные гарантии и льготы

6.1. Работник подлежит социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством.

6.2. Работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, в соответствии с существующими нормами социального страхования.

6.3. При наличии финансово-экономических возможностей Автошкола может:

– оплатить стоимость лечения Работника;

– выплатить денежную компенсацию на питание в соответствии с нормами, установленными в Автошколе.

7. Досрочное расторжение Контракта (Договора)

7.1. Настоящий Контракт (Договор) может быть расторгнут по инициативе администрации Автошколы до истечения срока его действия в случаях:

– повторного в течение года грубого нарушения Устава Автошколы;

– применения, в том числе однократного метода воспитания, связанного с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;

– появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

– при причинении Автошколе материального ущерба свыше руб.

Настоящий Контракт (Договор) также может быть расторгнут

Автошколой досрочно в соответствии с Трудовым Кодексом или при невыполнении обязанностей одной из сторон.

7.2. Расторжение Контракта (Договора) производится на основании приказа начальника Автошколы, при этом в трудовой книжке Работника делается запись об увольнении по соответствующей статье Трудового кодекса РФ.

7.3. В связи с расторжением Контракта (Договора) Автошкола обязана выдать Работнику его трудовую книжку и произвести с ним полный расчет в соответствии с действующими нормами Трудового кодекса РФ при условии отсутствия за Работником задолженности по финансовым и материальным ценностям.

8. Дополнительные условия

8.1. Все споры между сторонами подлежат разрешению в установленном действующим законодательством порядке.

8.2. Условия Контракта (Договора) могут быть изменены только по обоюдному согласию сторон, оформленному в письменном виде.

8.3. Настоящий Контракт (Договор) составлен в двух экземплярах по одному для каждой из сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую силу.

9. Реквизиты сторон

«Автошкола»

Начальник образовательного учреждения

(подпись)

М.П.

«Работник»

паспортные данные:

(подпись)

Приложение 3 ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ

Минимальный размер оплаты труда (зарплата сотрудника – участника каждой фирмы не может быть ниже этого показателя): 100 руб.

Технологические карты (что необходимо иметь организации для производства 1 ЕДИНИЦЫ товара по каждой технологии):

Технология № 1

Технология № 2

Технология № 3

Технология № 4

Технология № 5

Технология № 6

Технология № 7

Технология № 8

ВНИМАНИЕ! Надо иметь в виду, что минимальная стоимость зданий и транспортных средств подразумевает затраты по ее ПОКУПКЕ, т. е. если у фирмы уже есть необходимое количество, например, зданий, то она не понесет затрат по покупке этих зданий. Соответственно, если фирма не хочет или не может КУПИТЬ здание и транспортное средство, она может попытаться заключить договор аренды с какой-нибудь другой фирмой. Аренда всегда обходится дешевле продажи. Кроме того, нельзя забывать, что стоимость, например, здания, не может быть МЕНЬШЕ стоимости, указанной в технологической карте, но она может быть значительно ВЫШЕ. Все зависит от договоренности сторон.

Приложение 4 ПОЧАСОВОЙ ПЛАН-РАСПОРЯДОК ТРЕНИНГА

Первый тренинговый день

Второй тренинговый день

Третий тренинговый день

Приложение 5 МАТЕРИАЛЬНО-ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ТРЕНИНГА

Примечания

1

Все необходимые формы документов приводятся в приложении к данному бизнес-тренингу, а также их всегда легко найти в любой справочно-правовой системе («КонсультантПлюс», «Гарант», «Кодекс» и т. д.), а также в Интернете.

Назад 1 ... 43 44 45 46 47 Вперед
Перейти на страницу:

Екатерина Иванова читать все книги автора по порядку

Екатерина Иванова - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки kniga-online.club.


Империя бизнеса: бизнес-тренинг для начинающих отзывы

Отзывы читателей о книге Империя бизнеса: бизнес-тренинг для начинающих, автор: Екатерина Иванова. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор kniga-online.


Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*