Миссия Выполнима. Покорение планеты Терра (СИ) - Кобозев Валерий
Начали строительство медного комбината – через год надеемся получить первую медь на Терре. Тоже собираемся экспортировать её на Землю – на Терре пока в ней особой потребности нет.
Год назад запустили аффинажный завод – он выпускает золотые слитки для нашего министерства финансов. Министерства пока еще нет, но золото уже есть. Прииск на реке Золотой добывает по триста тонн золота в год, не так и много по сравнению с астероидом Психеи. Но нам и это золото девать некуда, складируем слитки в нашем банке. Открылось несколько мастерских по огранке камней и по изготовлению ювелирных изделий, но это маленькие мастерские – спрос на эти изделия небольшой.
- Так коллеги, надо форсировать заселение Терры. За два года у нас население увеличилось до двухсот тысяч человек. Если мы будем каждый год удваивать население, то через десять лет население достигнет миллиона человек. Это очень низкие темпы! Давайте думать, как ускорить заселение Терры! – призвал нас глава корпорации Владимир Иванович Семенов и мой отец на очередном заседании правления корпорации.
- Надо подготовить программу типа «Дальневосточный гектар» - за символическую цену продавать земельные участки для фермеров – предложил Василий, прилетевший с Терры на совещание.
- Да хоть даром раздавать надо эти участки! Лишь бы народ ехал к нам! – посетовал отец.
- Надо дать более мощный стимул – предложила Люся. – Омоложение на двадцать лет за наш счет!
- Кое-кому можно и на тридцать лет дать бесплатно! – предложила Вика.
- Но тогда станет известно об нашем секрете омоложения всем! – возразил Осипов, глава нашей службы безопасности. – И всем станет известно о Терре! Надо с этим определяться.
- Мы собирались раскрутить на Терре все необходимые производства для автономного существования планеты, и только после этого открыть информацию о Терре – напомнил отец.
- Давайте перевезем на Терру наши производства полупроводников и сверхлегких сплавов – предложил я. – Продукцию будем экспортировать на Землю, на Земле этих производств не будет. Таким образом у нас будут уникальные товары для Земли. Об антигравитации в условиях Земли никто не знает, кроме нас.
- Хорошая идея – согласился отец. – Ты и займись этим вопросом. Какие еще будут идеи?
- Надо давать одноразовое омоложение до двадцати пяти лет всем колонистам – предложила Вика. – Тогда от желающих отбоя не будет – только успевай принимать! А следующие циклы омоложения уже по заслугам или деньгам.
- Но как ты это в тайне-то сохранишь? – спросила Люся.
- Сарафанное радио. Вроде бы об этом все знают, а доверия источнику информации нет – предложила Вика.
- Об омоложении знает Президент. И с ним договоренность держать это в тайне. Если появится об этом информация – то точно от нас – сообщил отец. – Придумайте что-нибудь другое для рекламы.
- А давайте бесплатное лечение предложим, но с условиями – предложил Василий.
- А в условиях переезд на Терру – усмехнулся Осипов.
- Да, куда не кинь – везде клин – поддержал его скепсис генерал Григорьев, наш разведчик.
- Реально предложить такой вариант людям, которые оплатили десятилетнее омоложение. Они же прочувствовали что значит помолодеть на десять лет! А тут до двадцати пяти лет помолодеть! Но для этого надо переехать жить на другую планету! – предложил Василий.
- Слабый аргумент! – возразил Осипов. – Если у него тут дела идут хорошо, раз он оплатил омоложение на десять лет – зачем ему переться в тьмутаракань за молодостью?
- Надо поработать с домами престарелых – оттуда точно народ косяками попрет за молодостью, хоть в тьмутаракань! – предложил я. – И вообще надо начать окучивать пенсионеров по всей стране. За молодостью они куда угодно полетят. И болтать об этом не будут, если согласятся конечно. И обрабатывать надо после анализа психологами этих людей – если вероятность перелета больше пятидесяти процентов – тогда вербовать. И вообще вербовкой надо заняться нашей службе безопасности – они профи в этом деле!
- Вы, конечно, правы – согласился со мной Осипов. – Но у нас нет таких больших штатов, чтобы вербовать миллионы людей.
- Мы можем подключиться к этой работе, у нас схожие спецы – предложил Григорьев.
- Миллионы пока и не требуются. Нам их просто селить некуда – ответил отец. – Давайте начинайте эту работу. Изучайте прежде всего специалистов с нужными специальностями пенсионного возраста. Ну и изучайте чем такого человека соблазнить, и не только возрастом, но еще и работой – дал всем указание отец. – СБ и разведка подключается тоже к этой работе, наша кадровая служба тоже. Надо активизировать перевозку на Терру наших высокотехнологичных производств, молодых надо соблазнять перспективами и большой зарплатой в сочетании с недорогими домами с большими участками. Галина Сергеевна, вам понятна задача для вашей службы? – спросил отец у главы кадровой службы корпорации.
- Приблизительно. Пока не ясно кого мне анализировать. Мы работаем с претендентами на работу в корпорации. Если человек придет к нам – мы с помощью тестов выявим его пригодность к работе у нас. Мы может дать рекламу в СМИ о наборе на работу вахтовым методом с отлучкой на год, например, и анализировать претендентов.
— Это технология прямого приема на работу, которая самая приемлемая для вас. Да, начинайте набор, из претендентов выбирайте тех, кто сможет переехать на Терру – подвел итог отец. – После успешных тестов будете предлагать переехать на Терру.
- На этом собрание заканчиваем, начинаем работать над вербовкой колонистов. Через месяц назначаю очередное заседание по этому вопросу – доложите о результатах.
***
- Ну коллеги, чем порадуете – начал отец очередное заседание правления корпорации, посвященное вопросом колонизации Терры.
- Дали рекламу во все рекрутские агентства, пошел поток претендентов. Уже отобрали три сотни специалистов – похвасталась Галина Сергеевна, глава кадровой службы корпорации.
- Вы им уже предложили иммиграцию на Терру? – спросил Осипов.
- Ну что вы! Пока мы отобрали кандидатов, которым можно предложить переселение на Терру – ответила Галина Сергеевна.
- У нас успехи менее скромные – похвалился Осипов. – Мы прошлись по военным пенсионерам и инвалидам, способных трудиться – набрали тысячу двести кандидатов. Но тоже предварительно беседы провели, без предложения переезда.
- А кем они смогут работать? Военные же там не нужны – спросила Галина Сергеевна.
- Военные тоже нужны – вон ЧКВ «Валькирия» ведет там настоящие боевые действия с племенами полуобезьян – сообщил Осипов. – Но многие военные пенсионеры владеют гражданскими специальностями и готовы работать на гражданке.
- Какие успехи у тебя Олег? – спросил отец.
- Заканчиваем перевозку нашего НИИ ЛС – персонал у них весь под подпиской – поедут куда укажем. Но пряник для них тоже имеется - всем омоложение до двадцати пяти лет. Отказников нет. У них примерно пятьсот человек персонала. Развернули для их проживания палаточный лагерь, начали строительство быстровозводимых ангаров для производства. Через месяц собираемся запустить производство легких сплавов. С полупроводниковым производством не так все гладко – надо провести большую подготовительную работу на Терре. Сверхчистые цеха в ангарах не сделаешь. Заказали проект комплекса зданий из сборного железобетона, все комплектующие перевезем на Терру, там уже сами соберем. Придется часть производств оставить на Земле – здания то с собой не перевезешь, тогда чего им простаивать? Пускай и на Земле производят продукцию.
- Понятна ситуация, придется так и поступить – согласился отец. – У кого еще есть новости по этой теме?
- У меня – подняла руку Вика. – Я посетила три дома престарелых, почитала личные дела клиентов. Выбрала сотню претендентов, провела с ними беседы. Только трое отказались от омоложения – не верят похоже. Остальные готовы лететь куда угодно и навсегда, только подальше от старости.
- Отличная работа! – похвалил Вику отец.
