или программист с низкой»?- Что за чушь? Дураку понятно, что за копейки работать глупо, если оплата нормальная, я и дворником согласен, - Кирилл аж вспотел, везде одно и то же, что у них в МОЛе, что в супер продвинутой конторе по созданию вирта.- Не торопись с выводами Кирилл, есть обоснование: выбирая дворника, ты сразу показываешь, что, как только ты будешь получать много, ты перестанешь саморазвиваться. И, формально, ты без опыта программирования, и, как бы, «вне права» просить себе «нормальную» зарплату программиста... Тише, тише, - Артём успокаивающим похлопыванием по плечу попросил друга оставаться на стуле, - запомни, могут быть разные вопросы, но для тебя - во всех ответ по стратегии: «деньги не главное»…- Ну , капздец, как вы, ваще, с такими опросами можете нормальных спецов найти!- Кирилл, ты, как маленький! Все, как ты говоришь, «нормальные» не обсуждают вопрос зарплаты с кадрами. Во-первых, Human Resource специалисты получают практически хуже всех в любой организации, для них минимальная зарплата «профильника» – реально не достижимая мечта, и умные люди знают, единственный смысл существования отдела кадров - не дать тебе большую зарплату, - Артём улыбнулся, таращившемуся во все глаза другу, - а во вторых, за работу подразделения отвечает менеджер, и именно с ним надо разговаривать про деньги. Но это, когда речь идёт о нормальном спеце, у которого за спиной проекты, опыт и обеспеченный хороший доход. Но не в нашем случае. Тебе надо просто устроиться! Ты три года охранял торговый центр, и потом полгода в игрушечку играл...- Да я за эту игру получил больше денег… в десять раз, чем за три года скалывания с девяти до шести, ежедневно, - Кирилл всё-таки сумел вскочить со стула, - и если бы ваша сраная контора не набрала туда таких придурков, как Норильск, я с женой уже завтра бы улетел на сказочное Бали, а не... устраивался на твою тошниль работу, которая нужна мне, как собаке флешка!- Кирилл, сядь, - Артём сделал попытку успокоить друга, но тот отстранил руку товарища и замерил размеры комнаты быстрыми шагами, - Кирилл, я посмотрел данные по Норильску – Черненцов Евгений Иванович. Нет ни транспорта, ни недвижимости в России, но он в течении десяти лет семь раз вылетал в Европу на длительный срок, один раз даже на два года. И за всё это время никаких следов в других странах: не оставил ни штрафов, ни оплат парковок, нет никаких интернет заказов, ничего! Полный ноль! Значит, он меняет имена, и у него есть другие паспорта и способы оплаты, ему не привыкать жить нелегально.- Они наёмники, - Кирилл остановился, - вся эта братия: Змей, Багира, Африканец. Тома говорила, что они вместе где-то воевали. Искать надо четверых сразу, трёх мужчин и одну женщину.- Хорошо, я попробую, но если так, то все ещё серьёзнее, и полиция за месяц, который нам дали, чтобы поднять инсталляцию Пушек, вряд ли найдёт, где прячут Тамару. Я могу подключить моих работодателей, скажу им о похищение жены лучшего друга и угрозе ее убийства, они максимально эффективно простимулируют полицию разобраться, но меня возьмут на контроль, и игру точно военные из рук не выпустят.- И Норильск убьёт Тому, - Кирилл уселся на кресло и обхватил голову руками.- Не убьёт, Кирилл, я всё сделаю... Мы сделаем... Он получит программу «Пушек». Давай, пять минут отдохни, и начнём готовиться к собеседованию.
***
- Следующий этап тестирования, по сути, множество психологических тестов определения личности и определение IQ. За твой интеллект я спокоен. И в личностном плане тоже. Тут самые интересные кандидаты - психоастеноиды, шизоиды, потом безусловно берём элиптоидов, но даже циклоиды, параноидальные типы рассматриваются, но остальных кадры не пропустят никогда.- Что? Психи и шизики самые лучшие работники?- Кирилл, не психи и шизофреники, это название больных в психиатрии, а тут психотипы. Ты, кстати, шизоид, твоё стремление проходить игру в одиночку, как раз из-за этого, но элиптоидные черты у тебя сильно развиты..., в-общем, этот тест ты пройдёшь, но учитывая твоё состояние и таблетки успокоительных, я подсвечу ответы на экране, которые выбрать.- Тёмка, я соберусь, обещаю, что за третий этап?- Да, после первых двух этапов с HR, идёт следующий, отдельный. Собеседование по профилю работы. Он труднее, и может также быть и в присутствии кадровиков, это ничего не меняет, просто помни про тему зарплаты, - Артём сделал паузу.- Понятно, «ничего не решают и завидуют», - Кирилл кивнул.- Ну почти, но не суть. Разговаривать на этом этапе нужно с профильными менеджерами.- С начальством, короче? Надо показать, что готов лизать задницу?- Вот, совсем, не так. Хоть они и называются «менеджерами», но это реальные технические спецы. Секут, как никто, кого они собираются принимать на работу. Даже я на все их вопросы не отвечу. Но по сути это и не нужно. Будет, примерно, как у Лемура. Упор «на понимание», и если увидят интересные мысли в ответах, пусть даже не правильных, то примут. Если, замнёшься, я помогу, и будет, как в шоу «Голос», выбор за тобой, к какому наставнику пойдёшь.- И к кому надо идти?- Для нашего плана это не важно, так что иди к тому, кто больше понравится.- В общем тоже, как в «Голосе»?- Наверное. Если нет других вводных и показателей, то надо поступать так, как советует интуиция.- И есть четвёртый этап?- Кирилл, не смотря на принятое успокоительное, помнил, что не все озвученные этапы рассказаны.Артём недовольно потёр нос, резко выдохнул и продолжил.- Проверка службой безопасности, - снова пауза и выдох, - Обычно, формальность, часто кандидат заочно проходит и даже не знает, что его проверяют. Но у нас проскочить не получится. Ты учился со мной и в школе, и в ВУЗе, и теперь идёшь на работу, где я главный босс «профильных». Знакомство со мной не отрицай, но я - «зазнайка и богатенький Буратино», дружишь со мной с детства, а я помочь отказался, но без акцента, тебе пофиг, каждый сам за себя. А мотив твой такой: ты поражён возможностями вирта, которые испытал в игре, и знаешь, что это направление программирования только-только начинает развиваться. Ты силен в биологии, математике, кодах и дешифровке и хотел бы обеспечить стабильность семейного положения, заскочить в поезд двигающийся в сторону нового супер выгодного направления... Ну и про зарплату тут говори прямо, для парней из эСБэ про деньги - роднее, и они будут знать сумму зарплаты, поставленную менеджером, и она точно
