Kniga-Online.club
» » » » Корпоративные правила - Сириус Дрейк

Корпоративные правила - Сириус Дрейк

Читать бесплатно Корпоративные правила - Сириус Дрейк. Жанр: Фэнтези год 2004. Так же читаем полные версии (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте kniga-online.club или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Перейти на страницу:
у него действительно получится вырасти. Лишь бы его хватило на такое прилюдное унижение. Вскоре все привыкнут и уже не станут удивляться тренировкам с Васей. А пока Аоки предстоит много работы, как и его борцам, которые страдали после наравне с директором. Да уж, работы было много. Как и у меня. Камни и песок сами себя не закрутят.

* * *

Корпорация «Аэда»

Кабинет Тецу Аракава

Тецу сначала было тяжело влиться в свои же проекты после долгого перерыва, но он справился с этим удивительно быстро. Раньше бы он потратил целый месяц, чтобы наверстать перерыв, длящийся в неделю. А сейчас Тецу хватило нескольких часов, учитывая, что всю главную информацию ему доложили Мива и Такахаси. Они выделили ключевые моменты и подтолкнули документы, разложенные в нужном порядке.

Никакого бардака, чёткая структура. Тецу даже чуть не всплакнул от того факта, что у него были такие замечательные работники. Но вспомнил, что он начальник, и лишь поблагодарил девушек за отличную работу.

Сейчас Аракава понимал, что быть начальником с одной стороны легче, а с другой — сложнее. Ты не работаешь с деталями, а смотришь на картину в целом, что сотрудники ниже по иерархии сделали всё так, как нужно. Объём дел увеличился и уменьшился одновременно. Такой вот парадокс.

Ещё Тецу удивляла чистота в его кабинете. Раньше у него всегда был творческий беспорядок, который он мог сам построить и отлично в нём разбираться. Но с приходом на место секретаря Анеко стало гораздо удобнее работать. Все документы находились в нужных папках в определённом порядке, который сначала казался неудобным и лишним, а потом Тецу оценил его в полной мере.

Как и кофе, который стоял на столе перед появлением Аракавы на рабочем месте. В остальное время он и не видел Анеко. Но постоянно чувствовал её присутствие во всяких мелочах. Пожалуй, это было даже приятно. Почти как дома, когда Рика наводила порядок.

Вот и сейчас Тецу сидел у себя за столом и пил свежий кофе, волшебным образом оказавшийся на его столе. Перед ним сидел человек, который просил с ним встречи, что было довольно странно, учитывая, что обычно все желали видеть директора Камагаи, но никак не его заместителя. Но в просьбе увидеться Тецу не отказал, а теперь ждал, когда посетитель соблаговолит начать разговор, чтобы узнать причину такого желания.

— Я вас слушаю, господин Такэмура, — нахмурился Аракава, потому что пауза начала затягиваться. Нет, Тецу вспомнил, что нельзя так сразу показывать настрой, потому что предложение могло быть выгодным, а так он сходу его отметёт. А потому Аракава натянул улыбку и сложил руки на столе, отодвинув чашку с кофе в сторону. — У вас ко мне серьёзный разговор? Или же…

— Естественно, серьёзный, — тут же подтвердил господин Такэмура. — Я представляю компанию «АМД», и мы планировали заключить с вами контракт по поводу одной из ваших айдолов.

Тецу вскинул бровь и постучал пальцами по столу.

— Разве вы не должны были пойти в отдел айдолов? — поинтересовался Тецу. — Именно там заключают контракты с моделями. Тем более, для «АМД». Вас туда направить?

Тецу не мог понять мотива господина Такэмура. «АМД» представляла собой компанию по производству одежды для молодёжи. Все их рекламные кампании были яркими стильными, и Тецу бы не отказался взять пару уроков или хотя бы советов у их отдела маркетинга. Но чтобы к нему пришли по поводу айдолов? Тецу ими не занимался, а лишь в таком же порядке подписывал с каждым контракт. Естественно, его дела были в приоритете, потому что шли во благо «Аэда». Но уж точно не он владел и управлял отделом айдолов.

— Нет, не нужно, — покачал головой Такэмура-сан. Внешне он выглядел очень презентабельно. Деловой костюм, аккуратная причёска. Тот стиль офисных воротничков, которых уже считали приближёнными к элите. И Тецу не было понятно, почему к нему пришёл этот человек. — Вряд ли они могут дать мне ответ по поводу Маи Самагучи. Именно её мы рассматриваем на роль лица новой рекламной кампании.

Тецу ещё сильнее удивился. Маи?

— Маи? Но она так же, как и другие наши айдолы, принадлежит отделу айдолов, никак не нашему, — продолжал недоумевать Тецу. — Может, вас всё-таки отвести туда, чтобы вы не теряли время?

— Нет, дело в том, что там мне уже дали документы, что Маи Самагучи в нужное нам время будет занята проектом вашего отдела. И попросили договориться с вами, чтобы не терять времени. И контракт будем заключать именно с вами. Вот нужные документы, — протянул файл Такэмура.

Тецу пусть и удивился, но взял документы и начал их читать. Выглядело всё просто. Маи Самагучи действительно была занята на тот период, когда у них запланирована рекламная съемка. И подпись заместителя отдела айдолов тоже присутствовала. Тецу вчитывался в огромный ряд плана и того, что будет происходить на съёмке.

Выглядело всё очень масштабно. Будет снят клип с одной из известных сейчас групп. Маи хотят представить одной из моделей главных ролей в клипе. Приглашены именитые видео-продюсеры, клипы которых постоянно набирали многомиллионные просмотры в самые короткие сроки. Тецу пока что только мечтал о подобном масштабе. Но исполнит его, когда будет снимать фильм. Это он уже пообещал сыну.

От Аракавы требовалась лишь подпись. И в документах всё выглядело кристально чисто. Подробные отчёты не просто намекали на это, а кричали.

Тецу уже потянулся ручкой, думая, что нет ничего сложного, чтобы подписать документ. В таких он уже умел разбираться и не видел даже намёка на подвох. Но внезапно рядом с ним мелькнула тень и перехватила и ручку, и документы.

— Анеко-сан? — удивился Тецу, сразу опознав своего нового секретаря. — Что-то случилось?

— Нет, Аракава-сан, просто решила посмотреть на документы. Секретари первыми должны проверить их на подлинность. Если вы подпишете что-то без моего контроля, то меня и уволить могут, — тихо рассмеялась девушка и начала быстро пролистывать документы. — И я бы не советовала подписывать это….

Такэмура-сан внезапно напрягся и, быстро извинившись, ушёл, сказав, что его уже ждут на новой встрече. И он даёт время Аракаве, чтобы тот неторопливо всё проверил. Анеко ехидно улыбнулась.

— Что это было? — сегодня был день удивления у Тецу, и он не понял, почему представитель «АМД» так быстро ушёл.

— А то, что вас хотели на… облапошить, — хмыкнула Анеко и разложила на столе те самые документы. — Выглядит всё кристально чисто, так ведь?

Тецу кивнул. Именно так в его глазах всё и выглядело.

— Вот только это не «АМД», — внезапно сказала Анеко.

— А кто? — не понял Тецу.

— Копия,

Перейти на страницу:

Сириус Дрейк читать все книги автора по порядку

Сириус Дрейк - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки kniga-online.club.


Корпоративные правила отзывы

Отзывы читателей о книге Корпоративные правила, автор: Сириус Дрейк. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор kniga-online.


Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*