Kniga-Online.club

Иванов-сан - Олег Николаевич Борисов

Читать бесплатно Иванов-сан - Олег Николаевич Борисов. Жанр: Боевая фантастика / Городская фантастика / Периодические издания год 2004. Так же читаем полные версии (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте kniga-online.club или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Перейти на страницу:
самом верху небоскреба сидели только руководители Московского филиала. После долгих обсуждений освободившееся кресло занял третий директор. На свое место поставил заместителя, успевшего обзавестись необходимыми связями как внутри корпорации, так и в мэрии. Одновременно с этим часть управленцев поднялись на ступеньку выше.

Но оставался главный вопрос, который не могли решить.

— Что мы будем делать с этим молодым человеком? — спросил Сасаки-сан, с легкой меланхолией разглядывая окружающих. Прекрасный повод выступить третейским судьей, дав возможность высказаться другим. Заодно посмотреть, как себя поведут в нестандартной ситуации.

Высказываться начали с младших. Четвертый директор прокашлялся и заявил:

— К сожалению, способы решения проблемы были выбраны самые варварские. Мне кажется, за такое надо понизить в должности и снять социальные баллы.

Сидевшая по правую руку от Сасаки-сан Хасэгава Норико присвоила себе роль «адвоката дьявола». Ее настолько выбесило случившееся, что она на полном серьезе раздумывала — не заставить ли прогуляться с крыши одного-другого напыщенного идиота? Исключительно для того, чтобы послушать, как будут орать. Не ей одной кричать «мама», когда в тебя стреляют.

— Иванова-сан понизить некуда. Он и так на самой младшей позиции в дзайбацу.

— Тогда снять баллы и…

— Кстати, про варварское решение… Этот человек защищает нас, не обращая внимание на отстуствие будущих перспектив. Когда другие грабят «Идемицу Косан», Иванов-сан находит украденные деньги и грудью закрывает руководство от нападения тайных врагов.

Новый второй директор тут же сообразил, как именно настроено большое руководство и аккуратно переспросил:

— Вы считаете, он поступил правильно?

— Он поступил так, как умеет. Да, у Иванова-сан не хватает опыта и знаний. Но за два с половиной месяца он сдал несколько экзаменов, проявил себя с лучшей стороны и настроен на продуктивную работу.

Поняв, что ошибся с подковерными играми, четвертый директор обиженно фыркнул:

— Вы ему еще премию дайте! Я слышал, он утром подрался в офисе! Это же форменное безобразие!

— Иванов-сан объяснил одному из работников, как следует выполнять служебные обязанности. Сидоров-сан понял, в чем была его ошибка и полностью раскаялся. Ремонт будет оплачен из его зарплаты. Кроме того, Сидоров-сан вместе с подчиненными сегодня вечером возвращается в Японию. К сожалению, они не смогли достаточно гибко и правильно реагировать на динамичную смену обстановки и не учли местные особенности.

Усмехнувшись, Сасаки-сан решил подвести итог краткой дискуссии. Похоже, у эмиссара из центра свое представление, как надо продвигать людей, спасших ей жизнь. Вот и послушаем.

— Что вы предлагаете?

— Я думаю, Сасаки-сан, мы найдем достаточно сложную задачу для Иванова-сан. Это будет с одной стороны поощрение. С другой — завуалированное наказание… Я слышала, что у нас появилась расстрельная должность. От которой отказываются все, кому намекают о возможном повышении… Я предлагаю дать Лебедеву-сан официально звание временного заместителя Канэко-сан. На полтора года. Чтобы успел обучить новые кадры, подобрал хороших специалистов и спокойно ушел на пенсию с приличными выплатами по итогам. А на его место — посадить Иванова-сан. Корпоративный минимум он сдал. С людьми ладит. Завел множество знакомых в корпорации. Пусть теперь докажет, что умеет не только кулаками махать.

Такое неожиданное предложение загнало остальных директоров в ловушку. Отказать? Оскорбишь очень уважаемых людей. Может быть сейчас прямо в глаза ничего и не скажут, но карьеру зарубят. Разрешить? Раньше так не делали.

Возникшую проблему сумел разрешить лично Сасаки-сан. Он задумчиво произнес:

— А ведь был похожий прецедент. Когда создавали «Ямалскую Нефть», первым директором тоже был человек с Севера. С реального производства. Насколько я помню, он даже сумел пережить несколько покушений. И вроде кому-то в пригородах лично битой голову проломил.

— Неужели? — удивилась Норико, тут же черкнув пару иероглифов в раскрытом блокноте. Какая занимательная история, надо будет обязательно в деталях узнать.

— Именно так. Фамилию надо уточнить, вроде бы Шарапов-сан… Главное — он создал компанию, которая стала теперь филиалом «Идемицу Косан». В тяжелые и трудные времена принимал непопулярные решения. И воплощал их в жизнь. А нас тоже ждут тяжелые времена. Поэтому люди, готовые отстаивать наши интересы любым способом — лишними не будут… Значит, предлагаю голосовать. Кто за то, чтобы назначить Иванова-сан на должность начальника отдела транспортировки? Кто против? Принято единогласно.

* * *

Сидя за компьютером в ожидании обеда, я неожиданно разикался. И какая зараза меня поминает?

Эпилог

Когда меня в пять часов выдернули наверх, удивился. Потому что письмо уже прочел: безопасники рассмотрели инцидент на четвертом этаже, ремонт оплачивает мутный Сидоров-сан, ко мне претензий нет. Поэтому ехал за японцем в черном костюме и гадал. Может, премию дадут?

Знакомая табличка на дверях. Красивая женщина за столом. Кактус — на отдельной подставке, цветок недавно водичкой побрызгали.

— Хасэгава-сан.

— Иванов-сан. Прошу садиться… Маэда-сан, можете быть свободны. Этот человек доказал право общаться со мной без сопровождения охраны.

Телохранитель поклонился, вышел и закрыл за собой тяжелые двери.

— Иванов-сан, попрошу вас прочесть условия нового контракта. Зарплата. Расширенная медицинская страховка. Список обязанностей. Бюджетные лимиты для работы отдела. Право на ротацию кадров и найм новых в пределах десяти процентов от штата в год. Отпуск в две недели и десять больничных. Если их не использовали, можно получить деньгами или добавить к отпуску. Накопленные дни не сгорают, как у других специалистов, а переносятся на следующий год.

Я в некотором обалдении смотрел на документы и пытался понять — это что, дурная шутка? Но вроде все правильно. Нужные шапки, подписи больших боссов, тяжелая кожаная папочка сбоку, куда это все потом положу. И «паркер» справа, чтобы закорючки поставить.

— Хасэгава-сан, вы меня обидеть хотите? Я вас защищал не ради должности.

— Я знаю, Иванов-сан… И это не мое решение. Это решение совета директоров… Как сказал Сасаки-сан, дзайбацу «Идемицу Косан» ждут тяжелые времена. И мы будем опираться на людей, кто в самом деле готов поддержать корпорацию.

В изрядных сомнениях попытался откреститься

Перейти на страницу:

Олег Николаевич Борисов читать все книги автора по порядку

Олег Николаевич Борисов - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки kniga-online.club.


Иванов-сан отзывы

Отзывы читателей о книге Иванов-сан, автор: Олег Николаевич Борисов. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор kniga-online.


Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*