Миллионы рождают власть - Алексей Шумилов
— Можно ли этот вопрос как-то решить? — осторожно уточнил я.
— Можно, — Айк многозначительно улыбнулся. — Но об этом вы поговорите позже и не со мной. Давайте вернемся к последнему вопросу. Набор персонала на фирму. Кто вам нужен, и как вы себе это представляете?
— Прежде всего, мне требуется директор, которого я готов сделать соучредителем. Готов, если он мне подойдет, дать, скажем, процентов десять-пятнадцать для мотивации. Молодой, энергичный, желающий много работать ради своего благополучного будущего, умеющий грамотно решать текущие организационные вопросы. Способный сформировать эффективную команду, управлять ею, проводить переговоры и выбивать выгодные условия.
Потом юрист. Он должен взять на себя оформление всех договоров, следить, чтобы мы не нарушили законы, как федеральные, так и штатов. Контролировать документооборот, чтобы никаких замечаний со стороны властей не было. Бухгалтер. На нем лежит выплата зарплат и налогов, оформление соответствующей отчетности. Офис-менеджер и секретарь. Эти две должности может совмещать один человек. Его обязанности — встреча посетителей и партнеров, ведение распорядка деловых встреч и мероприятий для директора и сотрудников, обеспечение всеми необходимыми расходниками. Это для начала, чтобы офис заработал. В перспективе найм брокера, специалистов по закупкам подержанных автомобилей и других товаров.
— А зарплаты какие? — деловито поинтересовался Адамян.
— Точно сказать не могу, — пожал плечами я. — У директора будет двухмесячный испытательный срок. Готов платить ему пять тысяч в месяц. Если подойдет, удвою ставку. Плюс премии, различные бонусы и дополнительные выплаты, включая дивиденды. Думаю человеку, желающему работать на перспективу, должно понравиться. Зарплаты остальному персоналу для начала думал назначить процентов на десять выше, чем в среднем по штату.
— Мне нравится ваш подход, мистер Елизаров, — одобрительно качнул головой Айк. — Вы все продумали. Тогда давайте больше не будем тратить время на обсуждение деталей, а сразу перейдем к делу. Ваши дела будет вести мой младший сын — Майкл. Ему двадцать три, и я уже сейчас могу с гордостью и полной уверенностью сказать, что он один из лучших сотрудников компании. Все схватывает на лету.
— Мы не договорились об оплате ваших услуг, — напомнил я.
— Это в данном случае, не принципиально, — отмахнулся директор. — Обсудите все детали с Майклом.
— Ладно, — я пожал плечами. — С Майклом, так с Майклом.
— Тогда я связываюсь с Норой, и он поведет вас смотреть новый офис, — деловито подытожил Адамян. — Потом можете обговорить остальные вопросы в нашей комнате для совещаний или его кабинете.
— Окей, — согласился я.
Директор опять нажал переговорного устройства.
— Нора, пригласи ко мне Майкла, срочно.
— Хорошо, мистер Адамян, — проворковала секретарша.
Майкл ворвался стремительно как ураган. Распахнулась дверь и в кабинет влетел стройный чернявый паренек с живыми карими глазами. Настоящий красавчик — рост выше среднего, черты лица тонкие и правильные, густая чуть курчавая, угольно-черная шевелюра. Под светлым костюмом угадывалась поджарая фигура. Мечта девчонок-тинэйджеров.
Бросил быстрый взгляд на нас и повернулся к директору.
— Слушаю.
— Майкл, познакомься, это мои советские друзья — мистер Елизаров, мистер Квятковский и мистер Устинов. С ними секретарь — леди Анна Алексина.
— Очень приятно, — парень поочередно пожал нам ладони. Анне галантно поклонился. Наша, обычно боевая и бойкая секретарь чуть покраснела и смущенно опустила глаза.
— Всю текучку передай Ноа. Если он начнет возмущаться, скажешь, мой приказ. Займешься делами наших советских друзей. Проведи мистера Елизарова с компаньонами посмотреть офис Льюиса. Возможно, они станут нашими новыми соседями. Затем надо помочь им с регистрацией фирмы, набором персонала, проконсультировать по экспортно-импортным операциям с учетом поправки Джексона-Вэника.
— Будет исполнено, босс, — в глазах Майкла на мгновение сверкнули лукавые огоньки.
Харизматичный паренек. Сразу к себе располагает. Чувствую, мы с ним сработаемся.
Глава 14
В отель мы вернулись только вечером. Попрощавшись с компаньонами и секретарем, я закрыл дверь, достал пузатый бокал из кухонного шкафчика, быстрым шагом подошел к бару, взял початую бутылку «Хеннеси», плеснул несколько капель коньяка и с удовлетворением растянулся на мягком диване у камина, согревая в руках стеклянную емкость. День выдался продуктивным, и я не мог отказать себе в удовольствии подвести итоги и немного расслабиться…
Компания, сдающая офис, была строительной, специализировалась на возведении коттеджей и отелей. Когда мы зашли, сразу попали в людской водоворот. Сотрудники перетаскивали папки с бумагами, компьютеры и другую офисную технику. Все были заняты и на нас не обратили никакого внимания. Майкла это не смутило. Он сразу направился в кабинет директора, где находился высокий и сухопарый, похожий на английского лорда владелец компании. Льюис Мартин оказался приятным и обходительным человеком. Когда он узнал, с какой целью мы пришли, расплылся в дружелюбной улыбке и изъявил желание показать офис лично.
В разговоре выяснилась, что компания Льюиса срочно переезжала в Майами. Там был подряд на строительство двух крупных коттеджных поселков и большого отеля в курортной зоне. Заказчики утверждали, что это только начало и рисовали заманчивые перспективы многолетнего сотрудничества, но требовали постоянного присутствия на месте руководства и персонала. Мартин поразмыслил, прикинул фронт работ, возможные перспективы, и решил переезжать, а офис сдать.
Помещения мне понравилось. Компаньонам и Анне — тоже. Просторные комнаты и залы, потолки высокие, большие окна, отличное освещение. Современная мебель, небольшой конференц-зал на сорок мест со сценой и трибуной, столом для руководства на восемь персон. Зал с прекрасной акустикой. Все места на сцене оснащены микрофонами, системой для переключения звука. По бокам сцены на специальном кронштейне подвешены небольшие, но достаточно мощные динамики, и каждый находящийся в зале будет прекрасно слышать, что говорит оратор на трибуне или любой человек, сидящий за столом. За трибуной по центру размещена доска. На специальной подставке лежит мел и указка. Можно чертить любые диаграммы и рисовать схемы. Над доской висит большой тубус. При нажатии кнопки, из него выезжает белое полотно, полностью закрывающее доску. Оно может использоваться как экран для диа— или кинопроектора. Здесь можно проводить пресс-конференции, презентации своих продуктов, совещания, корпоративные собрания или любые другие мероприятия.
Особенно понравился кабинет директора. Он был, конечно, не очень большим, метров пятьдесят, примерно. С панорамного окна открывался потрясающий вид на окрестные улицы и здания. Я сразу представил себе, как прекрасно будет стоять у окна с бокалом коньяка и наблюдать за сверкающими огнями рекламы вечернего города.
Обстановку в кабинете продумали грамотно. В любой момент панорамное окно закрывалось от посторонних глаз темными шторами. Рабочее место начальника находилось на отельной площадке, уровнем выше, чем вход. И директор мог смотреть на любого гостя сверху
