Валерия Фадеева - Беременность и роды – обыкновенное чудо. Первая книга будущей мамы
Свидетельство о рождении
Прежде всего в течение месяца после родов необходимо получить свидетельство о рождении. Оно выдается в ЗАГСе по месту рождения ребенка или по месту прописки родителей (одного из родителей). Оно выдается в ЗАГСе по месту прописки одного из родителей.
В ЗАГС нужно представить следующие документы:
– справку о рождении ребенка, выданную в роддоме;
– паспорт матери;
– паспорт отца;
– свидетельство о браке.
Если родители состоят в браке, то в ЗАГС может приехать один из них с перечисленными документами. Если родители не состоят в официальном браке, то в ЗАГС должны явиться оба родителя, чтобы написать соответствующее заявление. В этом случае отцовство будет признано. Если отец не является в ЗАГС, отчество и фамилия ребенка записываются со слов матери, а в графе «отец» может быть поставлен прочерк. В ЗАГСе помимо свидетельства о рождении родители получают 2 справки, необходимые для получения едино временного и ежемесячного пособия на ребенка.
Прописка
Следующее после получения свидетельства о рождении важное дело – прописка ребенка. Для этого необходимо обратиться в ЖЭК по месту прописки того родителя, к которому будет прописан ребенок.
Если родители прописаны в разных местах, вам понадобятся:
– паспорт отца;
– паспорт матери;
– свидетельство о браке;
– свидетельство о рождении ребенка;
– заявление матери;
– заявление отца;
– копия финансово-лицевого счета;
– форма № 6 (выдается и заполняется на месте).
Внимание! Несовершеннолетние дети могут прописываться только вместе с родителями. Они не могут быть прописаны к другим род ственникам. В соответствии со ст. 70 ЖК РФ, вы имеете право зарегистрировать ребенка на вашу жилую площадь без согласия других членов семьи – собственников. До одного месяца после рождения ребенок прописывается на основе заявления матери. После одного месяца после рождения новорожденный прописывается на основе заявления матери и справки с места жительства отца (копии лицевого счета). Медицинский полис
Полис обязательного медицинского страхования (ОМС) на детей выдается по месту постоянного жительства в пунктах выдачи полисов ОМС. Чаще всего они расположены при районных поликлиниках.
Для получения полиса необходимы:
– свидетельство о рождении ребенка;
– паспорт родителя, который зарегистрирован по адресу, территориально относящемуся к данному пункту выдачи ОМС.
Отметка о детях в паспорте С января 2007 года сведения о детях в паспорта родителей могут вноситься только территориальными органами Федеральной миграционной службы. ЗАГСы в настоящее время не имеют таких полномочий. Отметка о детях (гражданах Российской Федерации, не достигших 14-летнего возраста) заверяется подписью должностного лица и печатью территориального органа Федеральной миграционной службы. Необходимо напомнить, что сведения о ребенке, внесенные в российский паспорт родителя, являются дополнительным подтверждением того, что ваш ребенок – гражданин Российской Федерации.Выплаты и пособия
Существуют средства федерального бюджета, средства Фонда социального страхования Российской Федерации и региональные средства, в частности средства бюджета города Москвы.
В течение 6 месяцев после рождения ребенка необходимо оформить следующие пособия:
– единовременное пособие женщинам, которые встали на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
– единовременное пособие при рождении ребенка;
– ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
– ежемесячное пособие на ребенка;
– сертификат на материнский капитал (если это не первый ребенок в семье).
Единовременные пособия
Пособие по беременности и родам
Как только будущая мама уходит в декретный отпуск, она имеет право на пособие по беременности и родам. Беременным женщинам, которые состоят в трудовых отношениях, или учащимся сумма пособия по беременности и родам рассчитывается как пособие по временной нетрудоспособности. Как долго вы будете получать это пособие, зависит от нескольких факторов: от того, как проходи и роды, насколько они были сложными, и от того, сколько родилось детей.
Важно! Сделать это необходимо не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам, иначе данные выплаты не будут вам назначены.
Важно! Сделать это необходимо не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам, иначе данные выплаты не будут вам назначены.
Денежные выплаты можно получить за весь период отпуска по беременности и родам, т. е. за 70 дней до родов и 70 дней после них. В случае многоплодной беременности выплаты за 84 дня до рождения малышей и за 110 календарных дней после родов. Если в процессе рождения ребенка возникли какие-нибудь осложнения, то вместо послеродовых 70 дней полагается 86 дней. Размер этого пособия связан с размером среднемесячного заработка или стипендии будущей мамы, так как составляет 100 % заработка (стипендии) Причем максимально возможная выплата составляет 23 400 рублей. Чтобы получить это пособие, нужно обратиться по месту работы или учебы. Нужен только листок нетрудоспособности, выдаваемый при уходе в декретный отпуск, т. е. больничный лист из женской консультации или другого медицинского учреждения, которое занимается ведением беременности.
Важно! Все денежные выплаты женщина может получить только после родов.
Если вы учитесь на очном отделении, то институт должен выплатить вам декретные деньги, даже если обучение проводится на платной основе. При платном обучении пособие составляет 300 рублей в месяц. Для этого вам необходимо написать заявление о предоставлении вам пособия. Если вы учитесь на заочном отделении, то пособие вам будут выплачивать в районном управлении социальной защиты населения.
Если беременная женщина была уволена в связи с ликвидацией организации
Если беременная женщина была уволена в связи с ликвидацией организации в течение 12 календарных месяцев со дня предоставления отпуска по беременности и родам и признана безработной, то пособие рассчитывается исходя из 300 рублей в месяц и составит 1400 рублей за 140 дней, 1560 рублей за 156 дней и 1940 рублей за 194 дня. В этом случае нужно обращаться в районное управление социальной защиты населения. Необходимо представить:
– больничный лист;
– трудовую книжку с указанием последнего места работы и с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации;
– справку из органа службы занятости о признании безработной;
– заявление о назначении пособия по беременности и родам.
Если будущая мама работает у нескольких работодателей
Если будущая мама работает у нескольких работодателей, то размер пособия по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер пособия по каждому месту работы. Это означает, что у каждого работодателя женщина вправе получить пособие исходя из ее среднего заработка, но не выше указанного максимума. Для этого необходимо по каждому месту работы представить больничный лист. Это правило не распространяется на женщин, чей страховой стаж меньше 6 месяцев. Им полагается пособие в размере 1100 рублей в месяц. При этом в страховой стаж обычно включается период работы по трудовому договору, работы на государственной и муниципальной службе, когда женщина подлежала обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности или в связи с материнством.Важно!
Все деньги, полагающиеся при назначении пособия, должны быть выплачены молодой маме не позднее 10 дней с момента подачи требуемых документов.
Единовременное пособие при рождении ребенка
В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81 ФЗ О государственных пособиях гражданам, имеющим детей с изменениями от 25 октября 2007 г. размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 8000 рублей. Этот вид пособия распространяется на все российские семьи независимо от места проживания. Получить пособие может как сама молодая мама, так и отец крохи.Важно! В случае отказа обращайтесь с жалобой в орган социального страхования.
Для получения единовременного пособия после родов вам необязательно становиться на учет в женскую консультацию по месту жительства. Это может быть любое медицинское учреждение, поставившее вас на учет на ранних сроках беременности. Однако лучше заранее предоставить полную информацию об учреждении в кадровый отдел и в органы социальной защиты. Пособие выдается по месту работы матери или отца или в отделе социальной защиты.
Вам необходимо представить на работу:
– заявление о назначении пособия;
– справку о рождении ребенка, выданную органами ЗАГС (которую вы получили вместе со свидетельством о рождении);
